DOSSIER PRENSA 23/05/2013 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA

Noticias sobre el sector financiero 23 de mayo.

  • LOS CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN DE LAS ENTIDADES QUE CONFORMAN CAJA3 RATIFICAN EL ACUERDO DE INTEGRACIÓN EN IBERCAJA
  • BANKIA, EN CAÍDA LIBRE, SE ACERCA YA A LOS 1,35 EUROS FIJADOS POR EL FROB
  • CUANDO ESPAÑA Y GRECIA PERDONARON DEUDA A ALEMANIA
  • UN MATRIMONIO NONAGENARIO VA PENALMENTE CONTRA CAJA CANTABRIA POR ESTAFARLES 100.000 € CON LAS PREFERENTES
  • EL BANCO MALO PREPARA SU PRIMERA VENTA
  • LOS INDIGNADOS CALIENTAN EN TWITTER EL BOICOT A LA JUNTA DE ACCIONISTAS DEL ‘BANCO MALO’


DOSSIER PRENSA 22/05/2013 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre el sector financiero 22 de mayo.

  • LA SAREB, PRESA DE SU PROPIA TRAMPA: PAGÓ LO QUE NO DEBÍA Y AHORA NO LOGRA VENDER SUS PISOS
  • TOXO Y MÉNDEZ PIDEN UNA SUBIDA TEMPORAL DE COTIZACIONES PARA PAGAR LAS PENSIONES
  • UN BILLÓN DE EUROS DE EVASIÓN FISCAL EN LA UE
  • LA COMISIÓN CREADA EN EL PARLAMENTO EXTREMEÑO EXIGE CONOCER LA EXPOSICIÓN INMOBILIARIA DE CAI Y CAJA BURGOS
  • LAS AUDITORÍAS DE LA BANCA NACIONALIZADA ESTÁN BAJO INSPECCIÓN, SEGÚN GUINDOS
  • LA "TROIKA" SE REUNIRÁ MAÑANA CON IBERCAJA Y CAJA3
  • UN INFORME SOBRE LA BANCA DE CHIPRE REVELA LAZOS CON EL CRIMEN ORGANIZADO


CC.OO vence las primeras elecciones sindicales en Hiberus Tecnología.

COMFIA-CCOO ha sido la fuerza sindical más votada en las primeras elecciones celebradas en Hiberus Tecnología, la mayor consultora informática aragonesa nacida tras la reciente fusión de Iritec y Comex. Hiberus cuenta con una plantilla de 250 trabajadores de los que más de 200 residen en la comunidad autónoma aragonesa.


Masiva manifestación de trabajadores de HP “por un empleo estable y con derechos”

Más de 800 trabajadores del grupo Hewlett Packard en Aragón se han manifestado esta tarde bajo el lema “por un empleo estable y con derechos”. Los trabajadores de Kraft en Ateca se han sumado al acto que ha contado con la presencia del secretario general de Comisiones Obreras de Aragón, Julián Buey, y de diputados de Izquierda Unida y PSOE.


CAJA3. HACIENDA PUBLICA.

TECNICOS DE HACIENDA Responden: ¿Por qué hay una subida encubierta del IRPF?

Muchos ciudadanos, a los que sus empresas no les han actualizado el sueldo con la subida del IPC (+2,9%) en 2013 en línea con la posibilidad de descuelgue de su Convenio, se habrán encontrado en su nómina con la desagradable sorpresa de que las retenciones a cuenta del IRPF son las mismas que en el pasado año, pese a que en 2013 ganan menos en términos reales.


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre el sector financiero 21 de mayo.

  • Extremadura pide con "urgencia" los papeles sobre la fusión de Caja3
  • Ibercaja y Caja3 cierran su fusión al toque de corneta impuesto por el BdE
  • La supervisión única del BCE impulsará las fusiones entre bancos europeos
  • Diez claves de la visita de la troika a Madrid


BMN

La mayoría de la plantilla secunda el paro de 1 hora

La plantilla de BMN acudió de nuevo masivamente al llamamiento de movilizaciones de la Representación Laboral para rechazar la propuesta de la Dirección de BMN basada en el despido. Ayer la escalada de movilizaciones subió un grado. La parada ya no era de 15 minutos, sino de 1 hora. Y la plantilla de BMN ha respondido con contundencia haciendo que los centros de trabajo dejasen de funcionar durante esa hora. Leer más...


DOSSIER PRENSA 21/05/2013 Comfia CCOO Unicaja


DOSSIER PRENSA 20/05/2013 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre el sector financiero 19 de mayo.

  • IBERCAJA CUBRE EL 100% DE LAS 205 SALIDAS PREVISTAS
  • EL GALLEGO, PRIMER BANCO QUE SE ENFRENTA AL FROB ANTE LA JUSTICIA
  • LOS MÁRGENES DE LAS GASOLINERAS SE INCREMENTAN UN 31% EN LO QUE VA DE AÑO
  • MIEDO EN EL BANQUILLO DE LOS ACUSADOS
  • AFECTADOS POR PREFERENTES DENUNCIAN PÉRDIDAS DEL 60% EN ACCIONES DE LIBERBANK
  • LA COMISIÓN SOBRE LA FUSIÓN DE CAJA BADAJOZ INICIA MAÑANA SUS TRABAJOS


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

 [...]


CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


[...]


MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

[...]


Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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