GRUPOIBERCAJA. PENSIONES.

PROPUESTAS DE CCOO PARA AUMENTAR LOS INGRESOS DEL SISTEMA PUBLICO DE PENSIONES

Propuestas de CCOO para aumentar los ingresos del sistema público de pensiones, con medidas a tomar en el corto, medio y largo plazo, que estabilizan las cuentas del sistema de pensiones, garantizan el cumplimiento de los compromisos de revalorización de las pensiones, y sirven para asegurar la sostenibilidad del sistema.


GRUPOIBERCAJA. SETENCIA TRIBUNAL SUPREMO.

Cinco lecciones de la sentencia Caprabo vs comisiones del auxiliar administrativo.

Según un artículo de Expansión, el Tribunal Supremo ha absuelto a un auxiliar administrativo de Caprabo que cobró más de 6 millones de euros en comisiones pagadas por el proveedor de bolsas de plástico.


DOSSIER PRENSA 26/09/2013 Comfia CCOO Unicaja


El FMI afirma que la igualdad de género en el trabajo dispararía el PIB

El Diario.es Un informe del FMI constata los beneficios que tendría para las economías mundiales una participación equitativa de mujeres y hombres en el mercado de trabajo, que en algunos países podrían disparar el PIB hasta un 34%. Propone políticas sociales coherentes para que el estado se haga cargo de las tareas de cuidado y evitar incentivos fiscales contraproducentes.


GRUPOIBERCAJA. RENTA MINIMA.

Ignacio Fernández Toxo y Carlos Bravo presentan la propuesta de CCOO para proteger a 1.068.000 personas sin ingresos.

"Ante el avance de la pobreza y de la exclusión social, España necesita un sistema de rentas mínimas garantizadas".


NOTICIAS DE PRENSA. LEHMAN Y LAS CRISIS

A cinco años de la quiebra de Lehman proliferan las semillas de la próxima crisis

Hace cinco años, el 15 de septiembre de 2008, la quiebra de Lehman Brothers desató la que se conoce como la madre de todas las crisis financieras.


GRUPOIBERCAJA. COMFIA TV

Comfia TV: Secciones Sindicales, Agrupaciones Territoriales y Agrupaciones Estatales. ¿Qué hacen? ¿Cómo se relacionan entre si?

No os perdáis la nueva sección de comfiatv, en ella os contamos qué es lo que hacemos en COMFIA. Además Laura nos trae la última hora sobre Catalunya Banc, el Banco Sabadell y la Fundación 1º de Mayo. Para finalizar, Pilar nos hablará del finiquito.


DOSSIER PRENSA 25/09/2013 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero, 24 de Septiembre

  • LOS TRABAJADORES DE CATALUNYA BANC CONVOCAN DOS DÍAS DE HUELGA
  • EL CUÑADO DE MAS MULTIPLICA POR 60 SU FACTURACIÓN AL GOVERN
  • COMIENZAN A COMUNICAR TRASLADOS FORZOSOS EN EL BANCO CCM
  • MENÉNDEZ PODRÁ SEGUIR EN CAJASTUR Y LIBERBANK SI PROSPERA UN PACTO PP-PNV
  • CISMA TOTAL ENTRE EL BANCO DE ESPAÑA Y EL FROB POR LAS CAJAS NACIONALIZADAS
  • EL BANCO MALO SE DISPONE A APLICAR QUITAS A LA DEUDA DE LAS INMOBILIARIAS
  • LOS DEBERES PENDIENTES DE UNICAJA
  • EL BCE, DISPUESTO A OFRECER A LA BANCA UNA NUEVA INYECCIÓN DE LIQUIDEZ  


GRUPOIBERCAJA. LA BANCA EN EXTREMADURA.

Extremadura necesita una banca social, inclusiva y democrática.

El proceso de reestructuración financiera vivido en nuestro país previo a la crisis, durante la misma y aprovechándose de que ésta estaba haciendo estragos, está siendo de tal calado que el mapa bancario español existente hoy, nada tiene que ver con el que conocíamos hace tres o cuatro años atrás.


GRUPOIBERCAJA. DEFICIT.

¿Y si ahora resulta que Bruselas se ha equivocado al calcular el déficit?

  • La UE tiende a sobreestimar el saldo estructural negativo de las cuentas españolas
  • El servicio de estudios de BBVA ya advirtió de las imperfecciones de la fórmula europea


GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda RESPONDEN ...: ¿Cómo podría ser más efectiva la lucha contra el fraude fiscal?

El pasado miércoles, el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, ofreció a los grupos parlamentarios de la oposición la posibilidad de pactar una iniciativa conjunta en la lucha contra el fraude fiscal.


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


[...]


MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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