Noticias - Servicios CCOO en Banco CEISS

GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECNOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 22 y 23 de noviembre.

EL BANCO MALO COLOCA UN VIGILANTE EN CADA ENTIDAD RESCATADA
CAIXABANK ENTONA EL MEA CULPA POR LA VENTA DE PREFERENTES
LA UNIÓN BANCARIA, ¿DETONANTE DE UNA OLA DE FUSIONES?
LIBERBANK ABRIRÁ UNA NUEVA NEGOCIACIÓN CON LOS SINDICATOS TRAS LA ANULACIÓN DEL ERE TEMPORAL
LIBERBANK RECURRIRÁ LA SENTENCIA QUE ANULA EL ERE
LIBERBANK SE CUBRE LAS ESPALDAS PARA LLEVAR A CABO SU AJUSTE LABORAL
LA LEY DE REPRESIÓN CIUDADANA DEL PP HARÍA LAS DELICIAS DE HITLER Y STALIN
A LA BAJA. LIBERBANK SE ALEJA DE MÁXIMOS EN BOLSA
DENIEGAN DOS DE CADA TRES SOLICITUDES DE AUTÓNOMOS PARA COBRAR EL PARO
EL BCE FICHA A DELOITTE, KPMG, PWC Y E&Y PARA QUE LE INFORMEN SOBRE LA BANCA ESPAÑOLA
EL JUEZ IMPUTA AL CONSEJO DEL BDV POR FALSEDAD CONTABLE

GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL ESPECIAL.

DÍA INTERNACIONAL DE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER.

Gaceta Sindical ha editado un número especial en el que CCOO reitera su compromiso para seguir luchando en la erradicación de este grave problema. ¡NO A LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES!

DOSSIER PRENSA 22/11/2013 Comfia CCOO Unicaja

GRUPOIBERCAJA. Conferencia UNI Europa Finanzas; Atenas octubre 2.013

Un Sector Financiero cerca de las personas.

UNI Finanzas es el sindicato global para los sectores bancario y de seguros. Representan a 237 sindicatos y a 3 millones de trabajadores y trabajadoras del mundo entero.

DOSSIER PRENSA 21/11/2013 Comfia CCOO Unicaja

20 DE NOVIEMBRE DE 2013

CALENDARIO LABORAL 2014 (PUBLICADO EN EL BOE)

DOSSIER PRENSA 20/11/2013 Comfia CCOO Unicaja

GRUPOIBERCAJA. SOSTENIBILIDAD DE LAS PENSIONES.

Acto informativo de CCOO sobre la reforma del sistema de pensiones en Badajoz.

Carlos Bravo: "Pretenden devaluar las pensiones igual que han hecho con la protección al desempleo y los salarios"

GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL SEMANAL.

Movilizaciones en defensa del Estado de Bienestar.

Porque hay alternartivas más justas y eficaces que los recortes de derechos y el debilitamiento del modelo social.

Gacetas Sindical especial : El Estado de bienestar es tuyo, es nuestro. ¡Difiéndelo!

Gaceta Sindical especial 23N: JORNADA DE MOVILIZACIÓN EN DEFENSA DE LO PÚBLICO, DE LAS PENSIONES, DE LAS PERSONAS

GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda RESPONDEN ...: ¿Cuánto se pueden demorar los litigios por temas fiscales?

Debido a la crisis, proliferan en los periódicos numerosas noticias sobre la reclamación de deudas por parte de Hacienda a empresas y particulares, ya que suele ser habitual que en momentos de vacas flacas los contribuyentes tengan menos capacidad para afrontar sus pagos.

GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 19 de noviembre.

GRUPO LIBERBANK. NUESTRA PRIORIDAD SIGUE SIENDO EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO
ROSELL, PRESIDENTE DE LA CEOE: "¿QUÉ PREFERIMOS, TRABAJOS DE 4 HORAS O QUE NO TENGAN TRABAJO?"
MIEDO A DESPIDOS EN LA PLANTILLA DE LIBERBANK TRAS LA ANULACIÓN DEL ERE TEMPORAL
EL PP, IU Y PREX-CREX VALORAN EL CRÉDITO DEL BANCO EUROPEO DE INVERSIONES Y EL PSOE QUE LA REGIÓN SE VUELVE A "ENDEUDAR"
SAREB INCUMPLIRÁ SUS OBJETIVOS EN 2013 POR SU ERRÓNEA POLÍTICA DE PRECIOS, SEGÚN LA TROIKA
CINCO PROBLEMAS DE ESPAÑA QUE SE HAN ARREGLADO CON EL RESCATE... Y CINCO QUE NO
SANTANDER APROVECHA EL REPLIEGUE DE LAS CAJAS PARA CREAR BANCA RURAL
CONSEJERO DE CAJA BADAJOZ NO SUPO QUE INTERMONEY PROPUSO EL SIP DE CAJA3
HISTÓRICO: EL GOBIERNO DE EE.UU MULTA CON US$ 13.000 MILLONES AL BANCO JP MORGAN

Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.

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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.

Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016

Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.

Normativa de traslados

Plan de Igualdad

Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco. Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).