GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

Pura crueldad.

Uno anda perdido entre primas de riesgo, mercados, FMI, BCE, deuda, Merkel. Y esa perdición se culmina cuando Rajoy, Montoro, Soraya, Báñez, Mato o Botín se ponen al frente como guías espirituales que deben devolvernos al estado primitivo de un bienestar circunstancial y necesariamente desguazado por culpa de la crisis.


GRUPOIBECAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMÍA Y POLITICA.

La reforma necesaria, la reforma que el PP no se atreverá a acometer.

Ya cansa el machacón discurso de la Recuperación. Cansa porque es falso, porque es el modo en que el Partido Popular piensa que los españoles no les castigaremos en las urnas.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMÍA.

Noticias sobre economía y sector financiero 29 de octubre

  • OBLIGAN A MÁS DE 80 EMPLEADOS DE CCM A CAMBIAR DE LUGAR DE TRABAJO
  • LAS HIPOTECAS PARA PISOS DEL 'BANCO MALO' APLICAN UN DIFERENCIAL POR DEBAJO DE LA MEDIA
  • CCOO RECHAZA EL CONTROL DE LAS ALTAS MÉDICAS POR LAS MUTUAS EN LOS CASOS DE INCAPACIDAD TEMPORAL POR ENFERMEDAD COMÚN
  • CAEN UN 11'1% LOS TRABAJADORES AFECTADOS POR LOS ERE HASTA AGOSTO
  • EL JEFE DEL EUROGRUPO DICE QUE ESPAÑA 'HA PASADO PÁGINA', PERO DEBE AVANZAR EN LA REFORMA LABORAL
  • BANCO SABADELL CULMINA LA COMPRA DE BANCO GALLEGO
  • ESPAÑA CAE AL PUESTO 142º DE 189 ENTRE LOS PAÍSES CON FACILIDAD DE CREAR NEGOCIOS
  • UN TOTAL DE 30 FAMILIAS ESPAÑOLAS SE REPARTEN LA RIQUEZA EN ESPAÑA, CON 32.000 MILLONES DE EUROS


DOSSIER PRENSA 29/10/2013 Comfia CCOO Unicaja


Qualytel despide mujeres embarazadas en Zaragoza a través de ETT

Qualytel, empresa del grupo Arvato Bertelsmann, ha despedido a varias trabajadoras subcontratadas por ETT que prestaban servicios de atención telefónica para Vodafone en el ‘call center’ que Qualytel tiene en el edificio El Trovador de Zaragoza. En un caso, la trabajadora fue cesada a las pocas horas de notificar el embarazo para que dispusiera de reposapiés y una silla adaptada.


Hewlett Packard acelera los despidos y su plan de deslocalización de empleo en Aragón

En la última semana la multinacional Hewlett Packard ha despido a veinte trabajadores en su centro de trabajo de Zaragoza. La empresa mantiene su estrategia deslocalizar empleo hacia países con peores condiciones laborales. La plantilla ha realizado esta mañana una improvisada concentración de protesta en solidaridad con los compañeros afectados.


28 DE OCTUBRE DE 2013

TUS FOTOS EN FACEBOOK PUEDEN SERVIR DE PRUEBA PARA TU DESPIDO


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL SEMANAL.

Las redes sociales y CCOO

El sindicato ha elaborado una guía de usos y estilos con la que pretende fortalecer la comunicación y la acción sindical en las redes sociales.

Gaceta Sindical especial :  CCOO y las redes sociales


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMÍA Y POLITICA.

7 preguntas a CCOO sobre el caso de los ERE.

Fernando Lezcano, Secretario de Comunicación de CCOO, responde las siguientes 7 preguntas sobre el caso de los ERE:


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMÍA.

Noticias sobre economía y sector financiero 28 de octubre

  • IBERCAJA ABRE EN 63 DE SUS OFICINAS PUESTOS DE ATENCIÓN A CLIENTES DE CAJA3
  • CONCILIACIÓN Y HORARIOS FLEXIBLES, EL TALÓN DE AQUILES DE LAS EMPRESAS
  • LOS BANCOS ESPAÑOLES DEJAN ATRÁS LOS NÚMEROS ROJOS TRAS EL DESPLOME DE 2012
  • BFA-BANKIA GANA 648 MILLONES DE EUROS HASTA SEPTIEMBRE
  • LA SAREB REORGANIZA SU CATÁLOGO TRAS RECIBIR OFERTAS POR DEBAJO DE PREVISIONES
  • BBVA VE "DUDAS" DE QUE UN FONDO EXTRANJERO APLIQUE UN PLAN A LARGO PLAZO A NGC O CATALUÑA CAIXA
  • CCOO CALIFICA DE 'FRUSTRANTE' LA REUNIÓN CON EL MINISTERIO DE EMPLEO SOBRE LA REFORMA DE PENSIONES
  • ¿QUÉ TENSA A LA BANCA? PROVISIONES, VENTAS DE LA SAREB, LOS TESTS DE ESTRÉS... FT RESPONDE


DOSSIER PRENSA 28/10/2013 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMÍA Y POLÍTICA

Los sindicatos en la picota.

La Transición consistió en desmantelar las instituciones de la dictadura franquista dejando intacto el poder económico y religioso que la sostuvo y la clase política que las gobernó a cambio de dar entrada a nuevos actores políticos que no cuestionaran ese cambio.


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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