Elecciones 2010 CAI-Empleo Plan de Pensiones


ELECCIONES CAI-EMPLEO

Elecciones Comisión de Control CAI-Empleo Plan de Pensiones

Desde CC. OO. pedimos tu voto para nuestros candidatos. En el fondo, tú decides.


AMERICAN EXPRESS FOREIGN EXCHANGE

Constituida la mesa electoral de Foreign Exchange

Ayer, lunes 18 de Enero de 2010 tuvo lugar el acto de constitución de la mesa electoral y aprobación del calendario para el proceso de elecciones sindicales que, actualmente, esta teniendo lugar en American Express Foreign Exchange para elegir un futuro comité de empresa.


Ingenierías y consultoras

COMFIA-CCOO gana las elecciones en Tragsatec Lugo

El día 2 de Diciembre de 2009 se celebraron las primeras elecciones sindicales en Tragsatec – Lugo para elegir 3 delegados de personal.
Los trabajadores han apoyado mayoritariamente la candidatura de Comfia-CCOO, que obtuvo unos excelentes resultados.
Además de la citada candidatura, también presentó candidatura UGT con el siguiente resultado:

Comfia-CCOO: 3 Delegados
UGT: 0 Delegados
     


AHORRO

COMFIA-CCOO gana las elecciones en Caixa Galicia en Ourense

COMFIA-CCOO  se ha impuesto en las elecciones sindicales celebradas hoy en Caixa Galicia en Ourense, tras obtener el 56% de los votos emitidos, lo que le permite revalidar la mayoría absoluta en ese Comité provincial.



Telemarketing

COMFIA-CCOO gana las elecciones en Sykes Coruña

COMFIA-CCOO ha sido el sindicato vencedor en las elecciones celebradas en el día de hoy en la empresa Sykes en A Coruña, perteneciente al sector de Telemarketing. A la cita concurrían hasta cuatro candidaturas, COMFIA-CCOO, CIG, CGT y UGT.



Sección Sindical Cajamar Cataluña

CCOO VUELVE A GANAR LAS ELECCIONES EN BARCELONA

El resultado de las elecciones celebradas el pasado jueves 12 de noviembre ha sido el siguiente:

CCOO   6 delegad@s

CGT      4 delegad@s

UGT      3 delegad@s

 


SECCIÓN SINDICAL CAJAMAR MADRID

PLAN DE ACERCAMIENTO TERCER TRIMESTRE

Desde el 01/01/2009 hasta el 31/10/2009, se han materializado nada menos que 91 traslados entre el personal de la plantilla de Madrid, de un total de 214 compañeros/as destinados en oficinas. Esto supone un 42,52% del total del personal, que se ha reubicado en diez meses a lo largo de este año. Sólo en el mes de octubre se han realizado 39 traslados.


COMFIA CCOO gana las elecciones con mayoría absoluta en Unitono Ourense

El día 13 de octubre se han celebrado elecciones en la empresa UNITONO en Ourense, que atiende la campaña CSC NORTE UNION FENOSA OURENSE y emplea a unos 240 trabajadores. Los resultados han sido clarificadores: COMFIA-CC.OO. ha obtenido la mayoría absoluta.


COMFIA-CCOO AVANZA

Elecciones en Fremap y Cruz Roja Española

El pasado día 6 de Octubre se celebraron elecciones en FREMAP MUTUA AATT y EEPP y en Cruz Roja Española, entidad en la que la candidatura de COMFIA-CCOO obtuvo 4 de los 5 miembros del Comité de Empresa. Por su parte, en FREMAP, donde presentábamos candidatura por primera vez, COMFIA-CCOO ha obtenido 3 de los nueve delegados/as elegidos/as.


Comfia CCOO gana las primeras elecciones de Sykes en Ponferrada

El pasado día 23 de Septiembre se celebró la votación para elegir el primer comité de empresa en Sykes Ponferrada (León), COMFIA CCOO obtuvo 10 de los 13 delegados elegidos.


comunicado

CAJA PENEDÈS, una ENTIDAD ATÍPICA

Nuestra entidad, desde siempre, ha sido peculiar, por decirlo con un eufemismo. Una entidad que empezó siendo comarcal, y que fue creciente, primero despacio, y de una manera rápida a finales del siglo pasado.


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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