CCOO de Baleares gana las elecciones sindicales en el Hotel Playa Esperanza

El pasado 4 de julio La federación de Servicios de CCOO de Illes Balears gana las elecciones sindicales en el HOTEL PLAYA ESPERANZA de Playa de Muro (Mallorca) consiguiendo la representación por primera vez, con seis miembros de un comité de nueve.


ELECCIONS SINDICALS A COMERÇ

CCOO aconsegueix els 5 representants en les eleccions sindicals de CORTEFIEL Girona

El passat 25 d'abril es vam celebrar les primeres eleccions sindicals a l'empresa CORTEFIEL S.A. (SPRINGFIELD, WOMEN SECRET, FIFTY FACTORY), els companys i companyes de CCOO han estat escollits com els representants pels propers 4 anys.


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ELECCIONS SINDICALS


CCOO gana las elecciones en el Parador de Zafra

CCOO ha ganado las elecciones en el Parador de Turismo de Zafra, con un apoyo mayoritario por parte de los trabajadores a los delegados presentados por CCOO, obteniendo 2 de los 3 delegados que se elegían en estas Elecciones sindicales.


CCOO Servizos obtén toda a representatividade nas eleccións de INDESNOR Lugo

Eleccions Indesnor Lugo

Onte, xoves 28 de xullo, celebráronse eleccións sindicais na empresa INDESNOR en Lugo pasando dunha delegada no anterior proceso electoral, a un comité de empresa de 5 delgadas/os nesta ocasión. CCOO Servizos obtivo os 5 representantes que se elexían.

A empresa galega Indesnor adícase a traballos de enxeñería con proxectos en todo o Estado empregando a máis de medio cento de persoas sobre todo en Lugo capital.

A Agrupación de Servizos Técnicos de CCOO  agradece a todo o persoal o seu apoio nestas eleccións. Os delegados e delgadas de CCOO taballarán sen descanso na melloras das condicións laborais de todos e todas.


La Federación de Servicios de CCOO de las Illes Balears consigue representación en la empresa Comercial Bordoy

Delegado CCOO en Comercial Bordoy

En el proceso electoral celebrado ayer en la empresa Comercial Mallorquina de Begudes, S.L. (Comercial Bordoy) de Palma, CCOO ha logrado representación.


CCOO gana las elecciones sindicales en Banco Caminos

LOgo Banco camnos

CCOO ha ganado las elecciones sindicales celebradas hoy por primera vez en Banco Caminos para elegir un comité de empresa de 5 miembros, donde la candidatura de CCOO ha obtenido 4 delegados. Con este resultado, CCOO se convierte en el sindicato mayoritario en Grupo Banco Caminos, en el que forma parte Bancofar.


CCOO Servicios Illes Balears consigue representación y ganar las elecciones sindicales en HOTEL KONTIKI

elecciones sindicales hosteleria Baleares

El pasado día 7 de julio se han celebrado las elecciones sindicales en HOTEL KONTIKI de la empresa Alltours España, S.L., en la localidad de Sometines.  


Elecciones sindicales en Servicios CCOO en Baleares

Urna CCOO

El 27 de junio se celebraron las elecciones en el Hotel Turquesa de Menorca, de un total de 71 votos, 47 fueron para CCOO, consiguiendo 3 delegados miembros del Comité de 5 y el 28 de junio obteniendo 1 delegado en APARTAMENTOS PONENT. 


Elecciones sindicales internos Palau

Constitución nuevo comité empresa.

Elecciones y constitución del comité de empresa internos de Palau.



CCOO gana las elecciones sindicales en el Hotel Turquesa de Menorca

El 27 de junio se celebraron las  elecciones en el Hotel Turquesa de Menorca, de un total de 71 votos, 47 fueron para CCOO,  consiguiendo 3 delegados miembros del Comité de 5 y el 28 de junio obteniendo 1 delegado en APARTAMENTOS PONENT.


CCOO RENUEVA A SU CANDIDATO EN LA OFICINA DE ZARAGOZA

El pasado día 4 de Julio, se celebraron elecciones en la oficina de Zaragoza


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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