Beneficios Sociales - BBVA

Un Acuerdo que sigue funcionando

En este comunicado explicamos como solicitar, a partir del 18 de mayo, las vacantes de Apartamentos. Pedimos la revisión del Seguro Médico del Bco. Occidental. Informamos que este año se podrá pedir la compensación de BBSS en acciones. Finalmente, detallamos las actuaciones de CCOO gestionando este Acuerdo para que se aplique al mayor número de empleados y empleadas.


Beneficios Sociales - BBVA

Toca ya, urge, nueva corrección de tipos

La realidad corre más que las previsiones, y donde en Enero decíamos que había que corregir la referencia de aplicación a nuestros Préstamos y Créditos, ahora tenemos que decir que las decisiones tomadas se han quedado muy lejos de  lo que es justo y necesario.


Convenio Colectivo 2007-2010

Tabla salarial definitiva 2008 Préstamos vivienda: 1,50% desde julio Préstamos atenciones diversas: 4% desde abril

La Comisión Mixta Interpretativa del Convenio Colectivo para los años 2007-2010 en la reunión celebrada el pasado 28 de abril ha establecido como definitiva la tabla salarial del año 2008 – así como el plus convenio variable- acordando su remisión a la Dirección General de Trabajo para que proceda a su publicación en el BOE.

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CCOO Asepeyo

Cómo seguir cotizando para la pensión sin tener un empleo

La Seguridad Social da la posibilidad de firmar convenios individuales.


Importante respuesta de los trabajadores de la 901 (Banco Sabadell)

Hoy nos hemos concentrado: Valores podemos ser todos

29-04-2009 Hoy nos hemos concentrar en las puertas del centro 901 Sabadell por exigir que la externalització de un trabajador cuente con su consentimiento explícito y, además, que se incluya una cláusula de retorno. Todos los trabajadores debemos ser conscientes, especialmente los de Servicios Centrales de Banco Sabadell, que nadie se encuentra fuera de peligro en este tipo de estrategias, las cuales sólo buscan el beneficio económico. (Fotografías de la concentración)  (video concentración) ( Noticía:Diario Sabadell)



CCOO ASEPEYO

El Congreso abre la vía para dar 500 euros al mes a cada español

Los partidos votan hoy la creación de una subcomisión para diseñar una “renta básica de ciudadanía”. La medida tiene los apoyos suficientes.


Cuadro permisos maternidad / paternidad.

Resumen de los permisos por maternidad y paternidad.

Si tienes dudas sobre los permisos que te corresponden por maternidad / paternidad, ponemos a tu disposición un resumen con tus derechos. Son dos tablas, echa un vistazo a las dos para completar la información.

Puedes descargar el archivo aquí


BENEFICIOS SOCIALES - BBVA

Bono Hotel: Incidencias-Soluciones

Queremos comentaros tres ejemplos de incidencias en la contratación de hoteles, que se han dado últimamente con la Agencia de Viajes Iberia, para vuestra información, y por si os encontráis en esta situación, cual es su solución.


BBSS - BBVA Barcelona

Economat Barcelona - Establiments concertats 2009

S'ha publicat el llibre 2009, amb els establiments concertats per a l'adquisició d'articles amb descompte (per a obtenir-los és necessari tenir el carnet del Economat), per a treballadores i treballadors de BBVA en la província de Barcelona pertanyents al Economat Laboral de Banca.


CCOO Asepeyo

La Seguridad Social y la crisis

Habrá un superávit menor, pero en ningún caso habrá déficit. Hay que hacer reformas para que en 20 años la situación sea buena.


BBSS - BBVA

Adjudicado el Programa de Apartamentos y Hoteles

Ya se ha producido la adjudicación del PROGRAMA de APARTAMENTOS y HOTELES. Para BonoHotel, con un 100% (1142 Activos y 977 no activos), y para Apartamentos con un 82% (3498 adjudicaciones y 774 vacantes).


Ahorro: Mejoras en préstamos y retribución en especie

El pasado 31 de marzo se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 3/2009, de 27 de marzo, de "medidas urgentes en materia tributaria, financiera y concursal ante la evolución de la situación económica"


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


[...]


MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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