El Tribunal Supremo nos da la razón
El Nivel 8 debe juzgarse como Conflicto Colectivo en la Audiencia Nacional.
CCOO recupera el derecho a que se cobre la antigüedad teniendo en cuenta todo el tiempo trabajado en Tragsatec
Tal y como informamos, el 2 de octubre de 2019 interpusimos una demanda de conflicto colectivo ante la Audiencia Nacional para que la empresa computara, a efectos del complemento de antigüedad, todo el tiempo de servicio prestado aún cuando entre los contratos suscritos haya habido interrupciones.
Avances para mejorar la situación laboral en Oesía Networks
Queremos comunicaros una serie de avances que CCOO ha conseguido para mejorar la situación laboral en la empresa.
Jugarse la vida por 394,88 euros al mes
Velocidad y precariedad son dos términos que caracterizan el trabajo en el sector de comida rápida. En un sector donde el contrato medio es de 16 horas por las que se perciben 394, 88€ al mes, correr es una condición para ganar dinero.
Firmado el XIV convenio colectivo de trabajo del sector de empresas organizadoras del juego del bingo de Catalunya
El 5 de noviembre de 2019 CCOO firmamos el nuevo convenio colectivo siendo las principales novedades las siguientes:
BSFLEX: Le damos la vuelta a la nómina
Propuestas para ampliar la oferta del Banco
¿Qué cantidad de salario se reduce si me acojo a una reducción de jornada? Video Consultas laborales
Pilar Caballero responde a vuestras dudas sobre la reducción de jornada. Recuerda que puedas enviar la tuya a contacta
Los puntos clave aún muy poco avanzados (clasificación profesional e incremento salarial)
Hemos estado esperando a tener un mayor avance en los contenidos clave (clasificación profesional e incremento salarial) para informar de la situación, pero ambos temas están todavía muy poco avanzados, y habrá que ver en qué dirección avanzamos. En cuanto podamos convocaremos una asamblea para abordar la situación en la que estamos.
Psicosociales
Los resultados dejan en evidencia la gestión de la Dirección en Canarias
¿Emosido engañado?
Hoy tocan datos… como cada año por estas fechas, datos del balance auditado del ejercicio anterior, 2018, que no por lejano deja de afectarnos. Porque con datos se entienden mejor las cosas.
Para leer con calma, despacito y, preferiblemente, sentado.
Allá vamos…
CCOO reclama a la Patronal el abono del variable RAE-sectorial
CCOO reclama el incremento en tablas salariales de un 0,25% y el pago único de otro 0,25% tras el cálculo del RAE sectorial entre el ejercicio 2014 y 2018 del sector bancario, que arroja un incremento de este indicador de un 45,08% (ver art.24.7 del Convenio Colectivo).
