Les retribucions a Banc Sabadell (ho trec d´uns i ho poso a uns altres)
16 04 06 Mentre el cost mitjà per empleat de Banc Sabadell ha augmentat un 3,5%, el dels quinze membres de la comissió executiva ho ha fet en un 100%. (PDF:Cat. / Cast.)
Por la Paz. Empleo estable en Igualdad
CC.OO. y UGT mantenemos nuestro compromiso con los trabajadores y trabajadoras para avanzar en la resolución de los problemas y la mejora de los derechos sociolaborales.
Ergonomia i salut (1)
11 04 06 Després de 8 anys de l´aprovació del Reial Decret 488/1997 sobre les disposicions mínimes per a llocs de treball amb pantalles de visualització de dades, a Banc Sabadell encara hi ha molts llocs de treball que no sadeqüen a les normes mínimes. (PDF:Cat. / Cast.)
El Sabadell es nega a incloure la garantia d´ocupació en el protocol
07 04 06 Els Sindicats de l´Urquijo creiem que la proposta de prejubilacions i la petició d´un futur protocol fusió que inclogui mesures per garantir l´ocupació i renuncïi a efectuar acomiadaments massius o a aplicar mesures traumàtiques és perfectament assumible pel Sabadell, objectiu pel qual lluitarem amb totes les nostres forces. (PDF:Cast. )
Memòria de les actuacions de 2005 en salut laboral des de COMFIA-CCOO
070406 Memòria de les actuacions de 2005 en salut laboral des de COMFIA-CCOO
SUBSTITUCIONS
Com cada any, sapropa lèpoca en què la majoria de nosaltres gaudim de les nostres merescudes vacances. I, també com cada any, la nostra Direcció de Recursos Humans no enviarà les substitucions necessàries per tal que el fet de gaudir-les no sacabi convertint en un suplici per a aquelles persones que es queden treballant.
Francisco López reelegido secretario general de COMFIA-CC.OO de Madrid
El II Congreso de COMFIA-CC.OO de Madrid, que se ha celebrado los días 4 y 5 de abril, ha reelegido a Francisco López con el 97% como secretario general de la Federación de servicios financieros y administrativos de CC.OO. de Madrid.
Continúan las negociaciones en BBVA
Los sindicatos CCOO, UGT, CC y CGT continuamos los trabajos y reuniones con el Banco, en el ánimo de desbloquear las negociaciones de las que venimos informando.
Se ataca y se insulta a los representantes de los trabajadores por informar a empleados de cuestiones sindicales
En estos días asistimos una vez más al espectáculo bochornoso y recurrente en el que reponsables del área de Collections atacan a los representantes de los trabajadores por compartir con los empleados la información incluida en el artículo anterior.
Ley de Igualdad
El pasado 3 de marzo se firmó el Anteproyecto de Ley de Igualdad, que se espera tener aprobado hacia finales de 2006. Con este motivo, la Sección Sindical de CC.OO. de Getronics emitió el comunicado que adjuntamos.
Firmado preacuerdo de Convenio de Mediación de Seguros
COMFIA CC.OO, (60.66% de representatividad), firma un preacuerdo para el convenio de Mediación de Seguros 2006, en los términos en los que planteamos inicialmente la negociación.
