PAGA del PASSIU – ENESIMA INFORMACIÓ

El dijous passat, 26 de gener, durant la reunió ordinària del Consell d’Administració, se’ns van donar noves dades del Passiu Gestionat, a data del 31 de desembre: tenim 9469 €, que és el total del passiu de l’Entitat descomptant les cèdules Jumbo.

RESPOSTA al SECP

En èpoques d’ensopiment sempre queda el SECP per fer-nos petar de riure. Això els ho hem d’agrair. Però potser hi ha gent –companys o companyes nous, que no saben de què els parlen... – que podrien dubtar davant d’alguna de les bajanades que engalten, sense encomanar-se a Déu ni al diable. Per això aquesta resposta –que no mereixen.

FEBRER : PLUJA d’ENDARRERIMENTS

A l’abonament anunciat de la diferència de l’IPC real i el previst de l’any 2005 i dels dos primers mesos del 2006 (1,7%), amb l’augment afegit de l’IPC previst per enguany (2%), s’hi hauran de sumar els endarreriments dels complements personals des del gener del 2004 fins avui, atenent una sol•licitud de CCOO en carta del 15 de gener d’enguany. l’IPC del 2004 va ser del 3,2% i el d’enguany, com ja hem dit, el 3,7%; per tant, els endarreriments dels complements personals de 24 mesos seran del 6’9%.

INCREMENTS SALARIALS 2006

Com ja vam explicar en el comunicat del dilluns –que haureu rebut per fax, atesa la impossibilitat de penjar-lo al tauler d’anuncis- l’Institut Nacional d’Estadística ha fet públic l’IPC de l’any 2005 que fou el 3,70%.

TINDREM REVISIÓ SALARIAL

Un any més, la previsió d'inflació que efectuen els governs de torn ha quedat superada per la realitat. A l'espera que l'Institut Nacional d'Estadística confirmi – a mitjans de gener – aquesta dada com a definitiva, ja s'ha avançat que la inflació acumulada a 31 de desembre de 2005 ha estat del 3,8%.

AVARICIOSOS I CÍNICS

Les Direccions no n’han tingut prou de mostrar la seva cara més avariciosa i han afegit unes dosis de cinisme en faltar a la veritat sobre les propostes que hi havia al damunt de la taula. Per això us volen explicar exactament quines han sigut les propostes que hem fet:

Tarda de 5 de gener

Les Direccions de les caixes catalanes volen treure profit d’una tarda que es preveu comercialment inútil - i que tots sabem que tenim més que compensada –

S’amplia el període de entrega del qüestionari de riscos psicosocials

Us fem arribar un comunicat on expliquem en que consisteix el mètode Istas21 i que ens pot aportar a tots i totes el que fem el petit esforç d’omplir el qüestionari que ens ha enviat la empresa.

Pseudo Subidas Salariales

Desde 2004 la Sección Sindical de CC.OO. viene presentando a la empresa propuestas de subida salarial y siempre con la intención de negociar y pactar para recuperar las reiteradas pérdidas de poder adquisitivo que hemos sufrido. Hasta ahora se han negado a perder este instrumento cuasi dedocrático que tanto poder les otorga.

Trabajo Basura

TrabajoBasura es un listín de empresas principalmente españolas del sector tecnológico , donde podrás leer lo que opina la gente que ha trabajado o esta trabajando dentro de ellas.

Conciliació de la vida laboral amb la familiar i la personal

18 04 06 Compendi de les mesures de conciliació de la vida familiar i personal amb la laboral en el grup Banc Sabadell, que millora l´actual Llei de Conciliació i CCB. (PDF:Cat. / Cast.)