Algunos directivos no han cambiado, y siguen generando intranquilidad y miedo
Sobran los directivos tóxicos (2)
A finales del pasado mes de Febrero, Comfia-CCOO elaboramos una circular en la que denunciábamos las actitudes tóxicas de una serie de directivos que lejos de transmitir confianza y tranquilidad a la plantilla, lo que hacían era trasladar miedo, presión, amenazas y malos modos.
Reunión... suspendida
05-06-2013 Os transcribimos el correo que hemos enviado recientemente al Director de Zona de Sevilla norte y Extremadura.
CCOO denuncia més acomiadaments a l'Hotel Eurostars Cristal Palace de Barcelona
Hotusa acomiada treballadors i presenta modificació substancial de condicions de treball per a la recepció
CCOO y Villar Mir, los derechos sindicales no son donaciones
Quim González Muntadas | Etica.Org.SL Estamos tan mal, tan mal que incluso a veces desde sectores progresistas y de izquierdas se llega a confundir, en esta vorágine de desaliento y desmoralización social, derechos sindicales legítimos y conquistados, con prebendas y donaciones o incluso corrupción.
Bankia: "Esclarecer las imputaciones, depurar las posibles responsabilidades"
Artículo de Fernando Lezcano y José María Martínez, secretario de Organización y Comunicación de CCOO y secretario general de COMFIA, en relación a CCOO, Bankia y los Consejos de Administración
Soy Nivel 11, Nivel 10, o Nivel 9,¿puedo ascender por examen?
Sí, puedes. Se puede ascender por capacitación hasta el Nivel 8. El Convenio de Banca lo regula, y por ello en BBVA se hacen exámenes cada año, con intervención sindical. Además, se cobra la diferencia salarial con carácter retroactivo. Decenas de compañeros/as lo hacen y lo consiguen cada año.
Documentación de Banco CAM
Aqui podéis encontrar toda la documentación de la sección sindical de Comfia-CCOO de Banco CAM antes de la integración en Banco Sabadell.
junio 2013
MIL PUESTOS DE TRABAJO EN EL POPULAR - es lo que, sin exagerar, supone la prolongación de jornada en el banco
Actualmente en el Popular trabajamos unas 13.500 personas. A partir de este y otros datos que veremos, en COMFIA-CCO hacemos las siguientes consideraciones sobre el número de horas de prolongación de jornada que se hacen el Popular al cabo del año.
Convenio de Prevención: Dos no acuerdan, si uno no quiere.
Ni siquiera los mediadores consiguen arrancar a las patronales ASPA, ANEPA y ASPREM una sola propuesta concreta para desbloquear y avanzar en la negociación del Convenio Colectivo. En la mañana del 3 de junio se ha celebrado en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) el acto de mediación interpuesto por Comfia-CCOO y FeS-UTG, para intentar desbloquear el Convenio Colectivo Sectorial.
VI COMUNICADO SOBRE EL CONVENIO DEL SECTOR
No fructifica la venta de parte de la red oficinas de Galicia
La empresa nos ha comunicado que las posibles ofertas de compra de parte de la red de oficinas de Galicia no han fructificado y que, por lo tanto, se reanuda la reestructuración.
