


La dirección de la empresa no quiere una negociación sobre la regulación salarial, rechazando desde hace más de un año cualquier posibilidad de diálogo social con la representación sindical y así poder seguir utilizando de forma arbitraria la redistribución del excedente como presión ante el mantenimiento del puesto de trabajo, abiertas a futuras absorciones y sin tener en cuenta el reconocimiento profesional, provocando una carencia de transparencia en las relaciones laborales.
ATOS es una empresa dedicada al sector de informática dónde trabajan 5.000 empleados en toda España (700 en Catalunya) y da servicio a las Administraciones, las grandes empresas españolas o los juegos olímpicos entre otros. ATOS es una empresa saneada, que cada año declara obtener importantes beneficios pero la mayoría de los trabajadores y trabajadoras no ven actualizadas sus retribuciones desde hace más de 5 años.
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