Firmado preacuerdo de Convenio de Mediación de Seguros
COMFIA CC.OO, (60.66% de representatividad), firma un preacuerdo para el convenio de Mediación de Seguros 2006, en los términos en los que planteamos inicialmente la negociación.
Personas de especial sensibilidad
03 04 06 A pesar de la insistencia de CCOO, Banco Sabadell no ha publicado todos los protocolos para las personas de especial sensibilidad en la intranet. Es por eso que CCOO suplimos la deficiencia de la empresa con esta publicación. (PDF:Cat. / Cast.)
LA DIRECCIÓ DE CAIXA PENEDÈS PROHIBEIX LA DISTRIBUCIÓ DE COMUNICATS A CCOO
La Inspecció de Treball fa un requeriment a lempresa perquè cessi en la seva conducta antisindicalBBVA en Villarcayo... fuera de ondas
Entre una plantilla que a lo largo de los últimos quince años ha sido de poco más de 6 empleados, 3 de ellos han contraído cáncer, desgraciadamente uno de ellos ya fallecido por cáncer de colon. El origen concreto de la enfermedad aún es incierto porque, entre otras cosas, nadie quiere conocerlo.
NOMBRAMIENTO DE INTERVENTORES
Una de las tareas de la Sección Sindical de CCOO, como sindicato mayoritario en el sector, es velar por el cumplimiento de nuestro convenio colectivo. Durante las sucesivas visitas que realizamos por las diferentes oficinas de Caixa Tarragona, hemos detectado que, en algunas, no se cumple el Convenio, de acuerdo con aquello que establece el artículo 89, en lo referente a las categorías y nombramientos de interventores.
Alcanzado un preacuerdo para el tercer convenio del Grupo Mapfre
Se han alcanzado acuerdos sobre jornada, retribuciones, conciliación, beneficios sociales, servicios 24 horas y derechos sindicales.
Steria Ibérica convoca paros todos los lunes del año a partir de abril
Tras demasiados años con incrementos salarial injustos y arbitrarios que han traído a la mayoría de los trabajadores y trabajadoras de Steria Ibérica S.A. a una pérdida del poder adquisitivo superior al 20% ha llegado la hora de decir: NO a la arbitrariedad
ADM1, el maquillaje de la realidad
29 03 06 la mayoría de la plantilla sufre un exceso desmesurado de cargas de trabajo, la empresa, como medida correctora, recalcula la plantilla necesaria de oficinas utilizando unos tiempos rebajados dando un resultado de sobrante «teórico» de empleados. (PDF:Cat. / Cast.)Para la comparativa de tiempos, contactad con esta sección sindical
PROYECTO DELTA
Durante el presente ejercicio está previsto que se haga la formación sobre el nuevo proyecto DELTA a toda la plantilla. La primera sesión se hizo una tarde, en algunos casos con desplazamientos considerables y sin el menor asomo de compensación.