LO QUE LA DIRECCIÓN DE CITIBANK NO NOS CUENTA
Realizando un análisis en profundidad de los resultados ofrecidos por el informe de riesgos psicosociales realizado en Citibank España , y no un comunicado tan sesgado como el realizado por la empresa, detectamos varios indicativos que son clarificadores sobre la situación de la compañía.
Patronal y Sindicatos reafirman su compromiso para buscar un acuerdo en el Convenio de Prevención
En el marco de la Mesa Negociadora del convenio, tanto la patronal como los sindicatos han coincidido en que la prevención de riesgos laborales debería ser considerado como un sector estratégico para la sociedad, pues cuando esta actividad se desarrolla con profesionalidad, contribuye activamente a la mejora de la salud de los ciudadanos y ciudadanas. Leer más...
La AN sentencia que la evaluación de riesgos psicosociales en las empresas debe realizarse con la participación real de la RLT
Ante una demanda de Comfia-CCOO a Caixabank, la Audiencia condena a la entidad a enmendar su política preventiva sobre los riesgos psicosociales derivados del trabajo y utilizar un método fiable y objetivo.
La Audiencia Nacional da la razón a CCOO: hay que considerar la presión y el stress como riesgos de la profesión bancaria
Caixabank condenada a enmendar su política preventiva sobre los riesgos psicosociales derivados del trabajo. Debe repetir la evaluación de riesgos utilizando un método fiable y objetivo y con la participación efectiva de los representantes de los trabajadores/as.La Audiencia recuerda a los empresarios su obligación de definir unas líneas rojas visibles y objetivas para informar a los trabajadores/as sobre los efectos nocivos de la presión y el stress real que están soportando. Leer más...
CONSEJOS DE HIGIENE POSTURAL
En la siguiente entrega de Infosalud te damos algunos consejos posturales para la prevención de lesiones músculo-esqueléticas. Saber+
Se amplía la casuística a la movilidad geográfica
Accidentes laborales in itinere
