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Grupo MGO: Comfia-CC.OO. no firma un ERE injusto y desproporcionado

El periodo de consultas del ERE 2014 termina SIN ACUERDO

Estimados compa帽eros y compa帽eras.
 
Lamentamos comunicaros que el pasado d铆a 8 finaliz贸 el periodo de consultas entre la empresa y las secciones sindicales SIN ACUERDO.
 
En nuestra opini贸n, lo presentado por la Direcci贸n de la compa帽铆a es desproporcionado, injusto y no garantiza la viabilidad de la empresa, como hemos intentado demostrar a lo largo de la negociaci贸n.
 
Tras realizar varias propuestas que, estimamos, garantizaban la viabilidad de la empresa de forma menos traum谩tica para la plantilla, y viendo que era imposible llegar a un punto de encuentro, finalmente se firm贸 acta sin acuerdo.
 
Seguiremos informando.


La Direcci贸n de Grupo MGO presenta el tercer ERE consecutivo

ERE 2014

Estimados compa帽eros y compa帽eras.

Esta ma帽ana la empresa ha comunicado a los representantes de los trabajadores su intenci贸n de iniciar el periodo de consultas para el ERE del a帽o que viene. La intenci贸n inicial de la empresa es suspender 347 contratos y aplicar un 24% de reducci贸n de jornada y salario al resto de la plantilla.

La negociaci贸n est谩 previsto que se desarrolle los d铆as 27 de diciembre, 3 y 7 de enero.



隆Los trabajadores y trabajadoras de Grupo MGO quieren cobrar sus salarios!

GRUPO MGO, S.A. continua financi谩ndose a trav茅s de los salarios de sus trabajadores y trabajadoras

Estimados compa帽eros y compa帽eras:

Es por todos conocida la situaci贸n que venimos sufriendo desde hace meses: incumplimiento de las tablas salariales del Convenio Colectivo de SPA, parte del personal sigue dentro del 谩mbito del Convenio de Oficinas y Despachos de forma injustificada, se adeudan cantidades de 2011 y 2012 y, durante 2013, se ha convertido en una costumbre pagar las n贸minas en c贸modos plazos (c贸modos, para la empresa) hasta el punto de que a 13 de noviembre, seguimos sin cobrar la n贸mina de octubre.


隆Te animamos a participar como candidato/a por Comisiones Obreras!

Elecciones sindicales Las Palmas 2013

Ha comenzado el proceso electoral para renovar el mandato del actual comit茅 de empresa de la provincia de Las Palmas, que hab铆a finalizado el pasado 31 de marzo, a instancias de CCOO por demanda de nuestra afiliaci贸n, ya que no se hab铆a hecho nada por renovar la confianza de la plantilla, hasta ahora.


Negociaci贸n Convenio de Prevenci贸n

隆隆隆IMPRESENTABLE!!!

Este es el 煤nico calificativo que se puede aplicar a la actitud de las Patronales de los Servicios de Prevenci贸n ASPA, ANEPA y ASPREM tras decaer la reuni贸n de mesa negociadora prevista para hoy, al no responder a la propuesta sindical conjunta.

El pasado d铆a 5 de Septiembre se celebr贸 en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediaci贸n y Arbitraje) un acto de conciliaci贸n promovido por las organizaciones sindicales Comfia-CCOO y FeSUGT contra las patronales de los servicios de prevenci贸n ASPA, ANEPA y ASPREM, por las comunicaciones que empresas del sector estaban realizando a sus trabajadores y representantes sindicales sobre la supuesta p茅rdida de vigencia del I Convenio Colectivo Sectorial.


Comfia-CCOO y FeS-UGT ALCANZAN UN ACUERDO EN LA EMPRESA 聯GABINETE T脡CNICO DE PREVENCI脫N聰 (Grupo PREVING), EN RELACI脫N CON LA ULTRAACTIVIDAD

Comunicado conjunto Comfia-CCOO - FeS-UGT.

El d铆a 24 de septiembre se ha celebrado el acto de mediaci贸n en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediaci贸n y Arbitraje) promovido por ambos sindicatos contra la empresa 聯Gabinete T茅cnico de Prevenci贸n, S.L.聰 como consecuencia de la decisi贸n empresarial de poner fecha de finalizaci贸n a la aplicaci贸n del Convenio, alegando haber deca铆do por aplicaci贸n de la Reforma Laboral.


Aclaraciones sobre la prescripci贸n de las deudas de GRUPO MGO, S.A. con sus trabajadores y trabajadoras

Ante las dudas suscitadas sobre la validez del comunicado enviado por la empresa el pasado 6 de septiembre, debemos informaros que el mismo carece de cualquier valor legal.

Como es habitual en los comunicados enviados 煤ltimamente por la empresa, el escrito no lleva membrete, no est谩 fechado, no est谩 firmado y, ni tan siquiera, aparece el nombre de la compa帽铆a (GRUPO MGO, S.A.) en el mismo, lo que dificultar铆a enormemente que fuera admitido como prueba en cualquier tipo de juicio.

Aparte de lo se帽alado en el p谩rrafo anterior, los antecedentes por todos conocidos como la no aplicaci贸n de las tablas salariales del Convenio Colectivo de los Servicios de Prevenci贸n Ajenos desde hace varios a帽os (o no aplicaci贸n de la totalidad del Convenio a parte de la plantilla), el incumplimiento por parte de GRUPO MGO, S.A. del acuerdo firmado en la Audiencia Nacional el pasado 8 de noviembre, o el reiterado incumplimiento de lo firmado el 11 de enero tras el periodo de negociaci贸n del actual ERE, hacen que tengamos dudas, m谩s que razonables, sobre el cumplimiento de los compromisos que dice asumir la empresa.

Ante esta situaci贸n, os recordamos que el art铆culo 59 del Estatuto de los Trabajadores establece un plazo de un a帽o para reclamar percepciones econ贸micas y que la 煤nica forma eficaz e indubitada de cortar la prescripci贸n de las cantidades adeudadas actualmente (partes de n贸minas de noviembre y diciembre del a帽o pasado, gastos de liquidaci贸n, aplicaci贸n de tablas salariales del Convenio y parte de la n贸mina del pasado mes de agosto), es la presentaci贸n de la correspondiente reclamaci贸n de cantidad ante la jurisdicci贸n social. Recordamos a nuestros afiliados y afiliadas que pueden acudir a los servicios jur铆dicos del Sindicato.


DEFENDAMOS ANTE LOS TRIBUNALES LO QUE LAS EMPRESAS NIEGAN MEDIANTE LA NEGOCIACI脫N

Comunicado conjunto Comfia-CCOO - FeS-UGT.

En los 煤ltimos d铆as, varias empresas de ASPA, ANEPA y ASPREM haciendo gala de su avaricia y desprecio hacia sus trabajadores est谩n aplicando de forma perversa la Reforma Laboral.


Las condiciones del Convenio de Servicios de Prevenci贸n deben seguir aplic谩ndose a las plantillas en todo el sector.

Comunicado n潞 29 Convenio Servicios de Prevenci贸n Ajenos.

La modificaci贸n en el periodo de vigencia de un Convenio Colectivo una vez vencido y denunciado, introducida por la Reforma Laboral y que se conoce como ultra actividad, ha generado muchos titulares e informaciones contradictorias pero tanto ruido no puede desviar la atenci贸n sobre los hechos.


Comunicado conjunto Comfia-CCOO - FeS-UGT.

Convenio de Prevenci贸n: La 聯responsabilidad irresponsable聰 de las Patronales.

Escuchar hablar a ASPA, ANEPA y ASPREM de responsabilidad, despu茅s de m谩s de 19 meses de negociaci贸n y de bloqueo por la ausencia de propuestas, que hizo necesaria la intervenci贸n del SIMA (Servicio Interconfederal de Mediaci贸n y Arbitraje) suena a broma de mal gusto.


A TODOS LOS TRABAJADORES DE LOS SERVICIOS DE PREVENCI脫N AJENOS

Comunicado conjunto Comfia-CCOO - FeS-UGT.

Las Patronales ASPA, ANEPA y ASPREM hacen gala de su avaricia y desprecian la posibilidad de un preacuerdo en la negociaci贸n del II Convenio Colectivo de los Servicios de Prevenci贸n tras una jornada negociadora maratoniana de m谩s de 10 horas.


NOTA INFORMATIVA A LOS TRABAJADORES DE GRUPO MGO,S.A.

El viernes 28 de Junio, durante la reuni贸n de la Comisi贸n de Seguimiento del Acuerdo del Expediente de Regulaci贸n de Empleo y dados los recientes acontecimientos que se han producido en los 煤ltimos d铆as en la empresa, desde la Secci贸n Sindical de Comfia-CCOO nos propusimos dos objetivos prioritarios:


Destacadas

CCOO APRUEBA SU PLATAFORMA DE NEGOCIACI脫N PARA EL CONVENIO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCI脫N

 
El pasado día 15 de noviembre, la Comisión Ejecutiva de la Agrupación Estatal de Servicios Técnicos de CCOO ha aprobado la plataforma de negociación para el  Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos elaborada con la participación activa de la afiliación, a través de las secciones sindicales de empresa. 


CONSTITUCI脫N DE MESA NEGOCIADORA

 

CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA DEL III CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS.

 


Firmado II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevenci贸n Ajenos para los a帽os 2017 y 2018,

 

Adjuntamos el texto definitivo del II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018, firmado hoy 20 de julioGuardarGuardar GuardarGuardar GuardarGuardar GuardarGuardar


Alcanzado preacuerdo en el Convenio de los Servicios de Prevenci贸n Ajenos

En la tarde de ayer, las organizaciones sindicales CCOO y UGT suscribimos un preacuerdo con las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN sobre los t茅rminos generales del II Convenio Sectorial Estatal para los Servicios de Prevenci贸n Ajenos, dando salida as铆 una situaci贸n que se encontraba bloqueada desde el a帽o 2012.


Nuevo intento fallido (Comunicado 46 Convenio Prevenci贸n)


Convenio de los Servicios de Prevenci贸n: El Convenio Sectorial podr铆a estar cerca

Desde que el pasado d铆a 3 de Diciembre de 2015, las Organizaciones Sindicales decidi茅ramos suspender el calendario de la mesa negociadora por el bloqueo ?de facto? del proceso, debido a las posiciones inmovilistas de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN, se han producido varios contactos, formales e informales, de cara a buscar una soluci贸n a la situaci贸n de ?impasse? en la que se encuentra el sector.


MGO condenada por Incumplimiento de Convenio

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ordena a MGO by Westfield que proceda de forma inmediata a actualizar las n贸minas de la plantilla aplicando las tablas salariales del Convenio Colectivo Sectorial de los Servicios de Prevenci贸n Ajenos.


Servicios de prevenci贸n: Suspensi贸n temporal de la negociaci贸n. La patronal debe cambiar de rumbo

El pasado d铆a 3 se celebr贸 una nueva reuni贸n de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial despu茅s de ocho meses desde la anterior y cinco encuentros del Grupo de Trabajo en los que se ha puesto repetidamente de manifiesto la incapacidad de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN para articular propuestas equilibradas entre los intereses de las empresas y de las plantillas.


驴Y ahora qu茅?

El pasado d铆a 10 de Noviembre hemos asistido a una nueva reuni贸n del Grupo de Trabajo creado al amparo de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial, en el que hemos analizado los c谩lculos econ贸micos relativos a la aplicaci贸n pr谩ctica de la propuesta promovida por CCOO y presentada conjuntamente por las organizaciones sindicales a las empresariales en Junio de este mismo a帽o.


Servicios de Prevenci贸n: las vacaciones no sientan bien a la patronal

Hab铆an transcurrido exactamente tres meses desde que se celebr贸 la 煤ltima reuni贸n del Grupo de Trabajo, en la que los sindicatos CCOO y UGT entregamos una propuesta innovadora y sumamente equilibrada que aspiraba a convertirse, pr谩cticamente, en un elemento de cierre, pues recog铆a la eliminaci贸n definitiva de la doble escala salarial, a la vez que minimizaba los costes que esta pod铆a representar para las empresas.


El supremo ratifica la vigencia y aplicaci贸n del Convenio de los Servicios de Prevenci贸n

Una nueva Sentencia del Tribunal Supremo enmienda la reforma laboral del Gobierno en materia de negociaci贸n colectiva, dando al traste con las aspiraciones de las patronales de los Servicios de Prevenci贸n Ajenos, y ratificar que el Convenio Colectivo Sectorial contin煤a en ultraactividad y es de obligado cumplimiento para las empresas del sector.


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