NOTA INFORMATIVA A LOS TRABAJADORES DE GRUPO MGO,S.A.

El viernes 28 de Junio, durante la reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo del Expediente de Regulación de Empleo y dados los recientes acontecimientos que se han producido en los últimos días en la empresa, desde la Sección Sindical de Comfia-CCOO nos propusimos dos objetivos prioritarios:


Convenio de Prevención: Las patronales siguen sin mover ficha.

Comunicado nº 25 negociación Convenio Servicios de Prevención Ajenos.

Los días 20 y 24 de junio se han celebrado dos nuevas reuniones de la Mesa del Convenio siguiendo el calendario que se estableció el pasado día 17 en la sede del SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje).

Una vez más, en estas dos últimas reuniones celebradas ha quedado patente la inequívoca voluntad de las representaciones sindicales de alcanzar un acuerdo, puesto que hemos sido los únicos que hemos vuelto a hacer movimientos intentando llegar a un punto de equilibrio que permita la consecución del Convenio antes de agotar el plazo de ultraactividad.


CCOO alerta: La menor calidad de los servicios de prevención ajeno acarreará una mayor siniestralidad

Nota de prensa sobre la situación de los servicios de prevención de riesgos laborales.

El incremento de los accidentes mortales en los primeros meses de este año es una muestra evidente de la manifiesta reducción de los niveles de calidad de los Servicios de Prevención Ajenos. Para CCOO esta situación podría agravarse aún más ante una previsible precarización de las condiciones laborales en el sector.


Convenio de Prevención: Los esfuerzos deben ser compartidos.

Comunicado nº 24 negociación Convenio Servicios de Prevención Ajenos.

El pasado día 17, en la sede del SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje), celebramos una nueva reunión de la mesa negociadora del II Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos.


Convenio de Prevención: Dos no acuerdan, si uno no quiere.

Comunicado nº 23 negociación Convenio Servicios de Prevención Ajenos.

Ni siquiera los mediadores consiguen arrancar a las patronales ASPA, ANEPA y ASPREM una sola propuesta concreta para desbloquear y avanzar en la negociación del Convenio Colectivo.


Convenio Prevención: Sin propuestas no hay avance.

Comunicado nº 22 negociación Convenio Servicios de Prevención Ajenos.

Una vez más (… y son ya tres consecutivas), las Patronales han acudido a la reunión sin ninguna propuesta que presentar en la Mesa.


Grupo MGO, S.A. VUELVE A INCUMPLIR EL ACUERDO FIRMADO EL 11 DE ENERO DE 2013

Tal y como os informamos el pasado día 14 de enero, en el acta final con acuerdo firmada entre las tres secciones sindicales y la empresa, ésta, entre otros puntos, se comprometía a:

·        Compromiso de pago de las cantidades que se adeudan antes del 30 de abril correspondientes a los meses de noviembre y diciembre de 2012.

Hemos de recordar que el plazo del 30 de abril fue una petición expresa de la empresa durante las negociaciones para tener mayor margen de recuperación económica. Pese a que desde Comfia-CC.OO. defendimos que las cantidades adeudadas de 2012 debían pagarse antes del 28 de febrero, finalmente accedimos a ampliar el plazo hasta el 30 de abril como muestra de compromiso con la viabilidad de la empresa.

En cuanto a la situación actual, la empresa nos comunica el 9 de abril que no cree posible pagar el total de las cantidades adeudadas en el plazo previsto, proponiendo pagarlas en tres plazos: uno en abril, otro en mayo y el último en junio. Durante las negociaciones de los siguientes días, presentamos una oferta final a la empresa en la que estaríamos dispuestos a aceptar los tres plazos siempre y cuando se pague la totalidad de lo adeudado de 2012 a los trabajadores y trabajadoras con contratos suspendidos (que son los que más están sufriendo la situación actual y que, en muchos casos, todavía no están cobrando la prestación por desempleo o han empezado a cobrarla hace un mes). La empresa considera razonable nuestra propuesta y, finalmente, parece aceptarla.

En una última reunión celebrada el 22 de abril, la empresa nos informa de que se va a pagar un 20% en los siguientes días, pero que sólo van a pagar la totalidad de lo adeudado de 2012 a los trabajadores con contratos suspendidos que no estén recibiendo prestación por desempleo. Al tiempo, el resto de representantes de los trabajadores, independientes y de las otras dos secciones sindicales, muestran su rechazo a nuestra propuesta de pago del 100% de lo adeudado a la totalidad de los trabajadores y trabajadoras en suspensión de contrato. En unos casos argumentan que no es justo que no se pague lo mismo a toda la plantilla, independientemente de si estás o no con contrato suspendido, y en otro no lo consideran prioritario por estar cobrando la prestación por desempleo el personal con contrato suspendido de su zona. Nosotros nos reafirmarnos en las propuestas realizadas en los días anteriores.

Por desgracia, como hemos podido comprobar, la empresa se ha limitado a pagar una quinta parte de las cantidades adeudadas y no da plazos concretos para el pago del resto. Ante este nuevo incumplimiento por parte de la empresa, consideramos que la única vía posible es la reclamación por vía judicial.

Durante estos días, nuestra asesoría jurídica ha estado estudiando las diferentes acciones que podemos tomar para garantizar el cobro de las cantidades adeudadas por la empresa. Finalmente, se ha llegado a la conclusión de que, aunque no es descartable, el conflicto colectivo no es la opción más eficaz en estos momentos, siendo más pertinente la presentación de reclamaciones de cantidad individuales ante la jurisdicción social.


Convenio Prevención: Se agota el tiempo y el margen

Comunicado nº 21 negociación Convenio Servicios de Prevención Ajenos.

Por segunda vez consecutiva, las Patronales acuden sin nuevas propuestas a la reunión de la Mesa del Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos celebrada el 13 de mayo.


Convenio Prevención: Las Patronales no tienen límite

Comunicado nº 20 negociación Convenio Servicios de Prevención Ajenos.

En la reunión de la Mesa del Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos celebra el 8 de mayo, las Patronales han venido sin propuestas concretas, pero siguen queriendo todo a su favor.


Convenio de Prevención: ha llegado el momento de intensificar la negociación.

Comunicado nº 19 negociación Convenio Servicios de Prevención Ajenos.

El 22 de Abril se celebró una nueva reunión del Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos en la que la Representación Sindical hemos dado respuesta a las propuestas patronales.


Los derechos de los trabajadores y trabajadoras son nuestra única preocupación.

Gaceta Sindical especial CCOO y los ERE.


LAS PATRONALES DE PREVENCIÓN SE MUEVEN TÍMIDAMENTE

Comunicado nº 18 negociación Convenio Servicios de Prevención Ajenos.


Destacadas

CCOO APRUEBA SU PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN PARA EL CONVENIO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN

El pasado día 15 de noviembre, la Comisión Ejecutiva de la Agrupación Estatal de Servicios Técnicos de CCOO ha aprobado la plataforma de negociación para el  Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos elaborada con la participación activa de la afiliación, a través de las secciones sindicales de empresa. 


CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA


CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA DEL III CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS.


Firmado II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018,

firma convenio servicios prevención
Adjuntamos el texto definitivo del II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018, firmado hoy 20 de julioGuardarGuardar GuardarGuardar GuardarGuardar GuardarGuardar


Alcanzado preacuerdo en el Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos

En la tarde de ayer, las organizaciones sindicales CCOO y UGT suscribimos un preacuerdo con las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN sobre los términos generales del II Convenio Sectorial Estatal para los Servicios de Prevención Ajenos, dando salida así una situación que se encontraba bloqueada desde el año 2012.


Nuevo intento fallido (Comunicado 46 Convenio Prevención)


Convenio de los Servicios de Prevención: El Convenio Sectorial podría estar cerca

Desde que el pasado día 3 de Diciembre de 2015, las Organizaciones Sindicales decidiéramos suspender el calendario de la mesa negociadora por el bloqueo ?de facto? del proceso, debido a las posiciones inmovilistas de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN, se han producido varios contactos, formales e informales, de cara a buscar una solución a la situación de ?impasse? en la que se encuentra el sector.


MGO condenada por Incumplimiento de Convenio

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ordena a MGO by Westfield que proceda de forma inmediata a actualizar las nóminas de la plantilla aplicando las tablas salariales del Convenio Colectivo Sectorial de los Servicios de Prevención Ajenos.


Servicios de prevención: Suspensión temporal de la negociación. La patronal debe cambiar de rumbo

El pasado día 3 se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial después de ocho meses desde la anterior y cinco encuentros del Grupo de Trabajo en los que se ha puesto repetidamente de manifiesto la incapacidad de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN para articular propuestas equilibradas entre los intereses de las empresas y de las plantillas.


¿Y ahora qué?

El pasado día 10 de Noviembre hemos asistido a una nueva reunión del Grupo de Trabajo creado al amparo de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial, en el que hemos analizado los cálculos económicos relativos a la aplicación práctica de la propuesta promovida por CCOO y presentada conjuntamente por las organizaciones sindicales a las empresariales en Junio de este mismo año.


Servicios de Prevención: las vacaciones no sientan bien a la patronal

Habían transcurrido exactamente tres meses desde que se celebró la última reunión del Grupo de Trabajo, en la que los sindicatos CCOO y UGT entregamos una propuesta innovadora y sumamente equilibrada que aspiraba a convertirse, prácticamente, en un elemento de cierre, pues recogía la eliminación definitiva de la doble escala salarial, a la vez que minimizaba los costes que esta podía representar para las empresas.


El supremo ratifica la vigencia y aplicación del Convenio de los Servicios de Prevención

Una nueva Sentencia del Tribunal Supremo enmienda la reforma laboral del Gobierno en materia de negociación colectiva, dando al traste con las aspiraciones de las patronales de los Servicios de Prevención Ajenos, y ratificar que el Convenio Colectivo Sectorial continúa en ultraactividad y es de obligado cumplimiento para las empresas del sector.


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