25 de noviembre, día internacional por la eliminación de la violencia contra las mujeres
La ley de Igualdad exige a las empresas la prevención del acoso sexual y por razón de sexo para lograr la igualdad efectiva de mujeres y hombres y erradicar conductas discriminatorias.
Las empresas deben negociar con la Representación Legal de los trabajadores/as (RLT) medidas tales como las de: Elaborar y difundir códigos de buenas prácticas, realizar campañas informativas y acciones de formación.
NO es NO
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Con motivo del Día
Internacional para la eliminación de la violencia contra la mujer, que se
celebra el 25 de noviembre, Comfia-CCOO quiere manifestar
nuestro más contundente rechazo contra todo tipo de violencia machista; que
es la manifestación más brutal de la desigualdad entre mujeres y hombres, y
supone un atentado contra los derechos humanos. La Ley de Igualdad exige a las empresas
la prevención del acoso sexual y por razón de sexo para lograr la igualdad
efectiva, pero
conoces realmente ¿qué es el acoso sexual? Porque en su inmensa mayoría las
víctimas son trabajadoras con o sin empleo, llamamos a la afiliación a
expresar su repulsa más enérgica en las concentraciones que se
celebran en tu localidad.
 GRUPO DE MUJERES
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A la primera señal de
malos tratos, llama 
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POR LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES
La Ley de Igualdad exige a las empresas la prevención del acoso sexual y por razón de sexo para lograr la igualdad efectiva de mujeres y hombres y erradicar conductas discriminatorias.
Día Internacional por la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres
Según un estudio publicado por el Instituto de la Mujer, 1 de cada 4 trabajadoras (24,3%) percibió la presencia de conductas asociadas a acoso sexual en su trabajo;
Día Internacional por la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres
Según un estudio publicado por el Instituto de la Mujer, 1 de cada 4 trabajadoras (24,3%) percibió la presencia de conductas asociadas a acoso sexual en su trabajo;
