content_copy Noticias - Sector Financiero
EL ESPEJISMO DE LA IGUALDAD
Noticias sobre economía y sector financiero 07 de mayo.
- COMFIA-CCOO CONSIDERA QUE EL RECORTE DEL EMPLEO EN EL SECTOR FINANCIERO HA TOCADO FONDO
- LOS PREFERENTISTAS DE LIBERBANK, A PUNTO DE RECUPERAR SUS AHORROS UN AÑO DESPUÉS DEL DEBUT EN BOLSA
- EL SUPREMO ANULA LA PENSIÓN DE CASI 14 MILLONES DE EUROS DEL EX PRESIDENTE DE MUTUA MADRILEÑA
- BANESCO PREPARA LA CHEQUERA PARA ABONAR EL PRIMER PAGO POR NCG
- LOS SOCIOS EUROPEOS APLAZAN HASTA 2016 LA ENTRADA EN VIGOR DE LA TASA TOBIN
- EL 90% DE LOS NUEVOS CONTRATOS SON DE CARÁCTER TEMPORAL
- LAS COMISIONES POR ESTAR EN 'NÚMEROS ROJOS' EN UNA CUENTA BANCARIA SUBEN UN 23% DESDE EL INICIO DE LA CRISIS
- EL CONSTITUCIONAL DA LA RAZÓN A UN RECURSO POR DILACIONES INDEBIDAS CINCO AÑOS DESPUÉS
Noticias sobre economía y sector financiero 06 de mayo.
- CCOO Y UGT PLANTEAN AL GOBIERNO UNA BATERÍA DE MEDIDAS PARA INDUSTRIALIZAR LA ECONOMÍA
- EL TRATADO DE LIBRE COMERCIO ENTRE EEUU Y EUROPA (TTIP) PERMITIRÁ HACER NEGOCIO CON LA SANIDAD PÚBLICA EN LA UE
- DE GUINDOS ESPERA CERRAR MAÑANA UN ACUERDO POLÍTICO SOBRE LA TASA TOBIN
- TSJM APARTA A LA MAGISTRADA MARÍA TARDÓN DEL TRIBUNAL QUE JUZGA A ELPIDIDO SILVA
- EL FROB ACEPTA TROCEAR LA RED EXTERIOR DE CATALUNYA BANC POR EL DESINTERÉS DE LA BANCA
- CASER ESPERA UNA OFERTA DE BANCO ETCHEVERRÍA POR SU 2,75% EN NCG
- "LA NUEVA FÓRMULA DEL GOBIERNO AGRAVARÁ LA SITUACIÓN DE LOS PENSIONISTAS HASTA 2017
- EL 'STOCK' DE PISOS DE LA BANCA RESCATADA CRECE UN 11% EN UN AÑO PESE AL TRASPASO A LA SAREB
- EL GOBIERNO NO DESCARTA INTRODUCIR NUEVOS COPAGOS EN SERVICIOS PÚBLICOS
- GUINDOS PROPONE A BRUSELAS UN BANCO MALO DE DEUDA PÚBLICA
- 20.000 MILLONES DE DIFERENCIA ENTRE LA PREVISIÓN DEL GOBIERNO Y BRUSELAS
SISTEMAS RETRIBUTIVOS: NOS HAN ADECUADO MAL
Los sistemas retributivos en Cajamar (de clasificación funcional y valoración salarial por encima de convenio colectivo) de gran parte de la plantilla están regulados mediante acuerdos laborales, que son norma de obligado cumplimiento, a saber:
Por consiguiente existe un marco regulatorio en el que quedan perfectamente establecidas las condiciones salariales que resultan de aplicación a los trabajadores y trabajadoras en función del sistema retributivo en el que estén encuadrados.
COMFIA-CCOO CONSIDERA QUE EL RECORTE DEL EMPLEO EN EL SECTOR HA TOCADO FONDO
Noticias sobre economía y sector financiero 05 de mayo.
- LOS INTERROGANTES DE LA CAI
- IBERCAJA BANCO
- UN FONDO BRITÁNICO SERÁ EL TERCER MAYOR ACCIONISTA NCG, TRAS BANESCO Y LA ASEGURADORA CASER
- LOS SINDICATOS VEN "MUY MAL" LOS CAMBIOS EN EL ORGANIGRAMA DE CEISS
- LA SAREB PRESTA DINERO GRATIS
- RTVE, AL BORDE DE LA QUIEBRA
- CEISS RECUPERA SOLVENCIA Y REDUCE LAS PÉRDIDAS DE 2.558,2 A 50,8 MILLONES
- BANKIA, CATALUNYA BANC, LOTERÍAS, RENFE Y AENA, LAS «JOYAS DE LA CORONA»
- NINGÚN JURISTA SE PRESENTÓ EN 2013 AL PREMIO DEL CGPJ, DOTADO CON 18.000 EUROS
BMN firma, sin CCOO, el segundo acuerdo laboral de externalizaciones en SSCC
Noticias sobre economía y sector financiero 30 de abril.
- ASÍ ES EL REPARTO DE ANUNCIOS DE LA CAMPAÑA DE LA DGT ENTRE SER, COPE, ONDA CERO Y KISS FM
- LIBERBANK SE PROPONE UNIFICAR SU IMAGEN EN TODA ESPAÑA
- CRUZ ROJA Y CÁRITAS LIDERAN EL REPARTO DE SUBVENCIONES DE LA CASILLA DE FINES SOCIALES
- CCM PERDERÁ DEFINITIVAMENTE LO ÚNICO QUE LE QUEDA DE SU ANTIGUA IDENTIDAD: EL LOGO Y LA IMAGEN
- EL SANTANDER GANA MÁS DE 1.300 MILLONES EN SU MEJOR TRIMESTRE EN DOS AÑOS
- DOS MILLONES DE HOGARES CON TODOS SUS MIEMBROS EN PARO
- EL INFORME DEFINITIVO DE SEPÚLVEDA (CGPJ) PIDE RETIRAR EL ANTEPROYECTO DEL ABORTO POR "PRUDENCIA JURÍDICA Y POLÍTICA"
- UNICAJA CESA A LA CÚPULA DE CEISS Y COLOCA A AZUAGA COMO PRESIDENTE
- 650.000 EMPLEOS, ¿REALIDAD, PROPAGANDA, CAMBALACHE O MENTIRA?
- DESPIDO LIBRE Y GRATUITO: EL SUEÑO EMPRESARIAL QUE VA CAMINO DE CONVERTIRSE EN REALIDAD
Noticias sobre economía y sector financiero 29 de abril.
- LOS INICIOS DEL PRIMERO DE MAYO EN ESPAÑA
- TOXO CREE QUE LA EPA ESTÁ CONDICIONADA POR EL "ATAJO ESTADÍSTICO DE LOS 'MINIJOBS' A LA ESPAÑOLA"
- UPYD QUIERE QUE UN PERITO DETERMINE SI LOS DIRECTIVOS DE CAJA SEGOVIA SE PROCURARON PREJUBILACIONES PRIVILEGIADAS
- EL CONSEJO DE CATALUNYA BANC RECIBIÓ 736.000 EUROS EN EL 2013, UN 30% MENOS QUE EN 2012
- PRIMERA SENTENCIA DE LA AUDIENCIA PROVINCIAL DE BARCELONA CONTRA LAS PREFERENTES DE CATALUNYA BANC
- LAS EMPRESAS DENUNCIAN AL GOBIERNO ANTE LA UE POR LA MOROSIDAD PÚBLICA
- RESTOY LOGRA QUE EUROPA SUAVICE MÁS LOS ESCENARIOS DE CRISIS PARA ESPAÑA EN LAS PRUEBAS DE ESTRÉS
- LOS ECOLOGISTAS VEN CON "PREOCUPACIÓN" EL NOMBRAMIENTO DE LA SUCESORA DE CAÑETE
- SANTANDER VOLVERÁ A ANALIZAR LA COMPRA DE CATALUNYA BANC
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Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
CCOO exige que la recuperación del turismo vaya unida al fin de la precariedad laboral del sector
Desde el sindicato se advierte que las cifras record que sigue batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si las Patronales siguen sin apostar por el empleo de calidad, la formación, el empleo indefinido y pagar salarios acordes con sus beneficios e incremento de precios. Además, CCOO reclama de la Administración una especial vigilancia para evitar que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral se devalúe por las empresas intentando utilizar el contrato fijo discontinuo como “contrato a demanda”.
CCOO reclama compromisos para "repensar el modelo turístico", nuevamente en cifras récord
Desde el sindicato se advierte que las cifras record que nuevamente está batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si no se impulsan compromisos de todos los agentes del sector. Además, CCOO avisa que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral puede devaluarse si el contrato fijo discontinuo se utiliza por las empresas como mecanismo de perpetuación de fórmulas de precariedad.
CCOO pide compromiso para luchar contra los riesgos laborales en el sector de las camareras de pisos
CCOO celebrará los meses de mayo y junio, encuentros con camareras de pisos, dentro del programa de “Intervención preventiva con trabajadoras/es de los departamentos de pisos de los establecimientos hoteleros” financiado por el Plan de Nacional sobre Drogas, donde analizará y debatirá sobre el consumo de fármacos, hipnosedantes, analgésicos opioides y otras drogas. Sus efectos sobre la salud, los aspectos legales, las contingencias comunes y profesionales, la vigilancia de la salud, así como lo relacionado con la acción preventiva desde la representación de las personas trabajadoras. Todo ello en relación a los factores de riesgos ergonómicos y psicosociales que producen el aumento de las cargas de trabajo y la falta de inversión de las empresas en prevención de riesgos laborales.
CCOO apuesta, ahora más que nunca, por una transición justa para la industria turística española
Desde el sindicato se reclama que los fondos europeos son una oportunidad para hacer un cambio estructural en el modelo turístico del país que abogue por la transformación hacia un modelo sostenible y de mayor valor añadido, basado en la proximidad, la digitalización como motor para aumentar el tamaño de las pymes, el equilibrio social, económico y medioambiental. La generación de nuevos yacimientos de empleo fomentando la calidad y estabilidad del mismo, la formación y el relevo intergeneracional.
CCOO reclama un cambio urgente de modelo de relaciones laborales en la hostelería
Gonzalo Fuentes, como responsable de hostelería y turismo de CCOO a nivel federal, ha participado en el II Foro Nacional de Hostelería, organizado por la Confederación de Empresarios de Hostelería de España celebrado en Málaga. En su intervención ha analizado la situación laboral del sector y el por qué existe actualmente un problema para encontrar personal que quiera trabajar en el sector de la hostelería.
CCOO Servicios exige combatir la precariedad en la hostelería, con el impulso de la reforma laboral
El Informe sectorial “Basta de Precariedad en Hostelería”, presentado el pasado 27 de enero en rueda de prensa, pone de manifiesto las condiciones de precariedad que caracterizan el empleo en hostelería, actividad fundamental del sector turístico. A pesar de que los ERTEs covid hayan evitado en gran medida una destrucción estructural del empleo en este sector de actividad tras el inicio de la crisis sanitaria en 2020, la senda de recuperación económica iniciada en el año 2021, con datos de coyuntura turística para el segundo semestre del año que reflejan ya algunos indicadores en los niveles previos a la pandemia, la recuperación del empleo en la hostelería está marcada por salarios bajos y elevadas tasas de temporalidad y empleo a tiempo parcial, condiciones de precariedad que se agravan aún más en el caso del trabajo de las mujeres.
CCOO exige combatir la precariedad a través del desbloqueo de la negociación colectiva en hostelería
Coincidiendo con la semana de Fitur, el Secretario General de CCOO, Unai Sordo, y el Secretario General de la Federación de Servicios de CCOO, Chema Martínez, han reclamado un cambio de modelo en el turismo y la hostelería basado en la sostenibilidad social y laboral. Actuando contra sus niveles crónicos de precarización -temporalidad, parcialidad, externalizaciones, bajos salarios- a través del desbloqueo de la negociación colectiva sectorial y el despliegue de las oportunidades que impulsa el nuevo marco normativo.
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