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En este lugar no hay espacio para el maltrato
Podrán embargarte el plan de pensiones si estás enfermo o en desempleo.
Noticias sobre economía y sector financiero 23 y 24 noviembre 2014
- TOUSSAINT: "HAY QUE EXPROPIAR AL BANCO SANTANDER Y AL BBVA"
- LA RENTABILIDAD DE LOS DEPÓSITOS CAE UN 55% TRAS LA BAJADA DE TIPOS
- LOS BANCOS, UN FRENO PARA SALIR DE LA CRISIS
- TRABAJADORES DE ANTIGUAS CAJAS DE AHORRO VOTARÁN EL PRÓXIMO MIÉRCOLES
- MARTINSA, MÁS CERCA DE LA LIQUIDACIÓN TRAS RECHAZAR LA BANCA SUS PLANES
- ¿CUÁNTO DINERO SE HA INYECTADO EN LA BANCA? ¿CUÁNTO SE HA PERDIDO?
- CADA SEMANA SE HACEN MÁS DE 10 MILLONES DE HORAS EXTRAORDINARIAS DE TRABAJO ILEGALES
- EL 90% DEL PATRIMONIO DE LA CASA DE ALBA ESTÁ EXENTO DEL PAGO DE IMPUESTOS
- EL RANKING DE LOS MÁS RICOS DE LA ADMINISTRACIÓN ESPAÑOLA
- GOLDMAN SACHS SE DESMARCA DE JP MORGAN Y RECOMIENDA COMPRAR BONOS ESPAÑOLES
- JOSÉ VIÑALS, EL FAVORITO DE LOS ECONOMISTAS PARA REPRESENTAR A ESPAÑA EN EL BCE
CCOO gana por mayoría absoluta las elecciones sindicales en Alcampo de Utebo
Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres.
Noticias sobre economía y sector financiero 21 noviembre 2014
- EL BCE QUIERE FUSIONES BANCARIAS EN EUROPA
- THOMAS PIKETTY: 'ESTAMOS AL BORDE DEL ABISMO DE UNA CRISIS POLÍTICA, ECONÓMICA Y FINANCIERA'
- AUDIENCIA NACIONAL RECHAZA SUSPENDER ADJUDICACIÓN DE CATALUNYA BANC AL BBVA
- EN 2012 SE PRESENTARON 43.647 EXPEDIENTES ANTE EL SERVICIOS DE RECLAMACIONES DEL BANCO DE ESPAÑA A ENTIDADES FINANCIERAS QUE CONTABAN CON UN CÓDIGO DEONTOLÓGICO
- LAS HORAS TRABAJADAS ILEGALMENTE EQUIVALEN A 273.315 PUESTOS DE TRABAJO
- LAS ENTIDADES DE GESTIÓN DE DERECHOS COBRAN CINCO MILLONES COMO COMPENSACIÓN AL CANON DE 2013
- UN ESTUDIO CULPA A LAS POLÍTICAS CORPORATIVAS DE LOS BANCOS DE LAS CONDUCTAS DESHONESTAS DE SUS EMPLEADOS
- EL BANCO DE ESPAÑA DESVELARÁ EL FLUJO DE CRÉDITO A FAMILIAS Y PYMES PROCEDENTE DEL BCE
- EL MERCADO LABORAL ESPAÑOL ES DE LOS MÁS INEFICIENTES DEL MUNDO PESE A LAS REFORMAS
Oferta exclusiva para la afiliación en la preparación de la OPE del SAS
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Andalucía ha cerrado dos acuerdos con dos consultoras que organizan cursos presenciales y editan temarios para la preparación del examen de la oferta pública de empleo que convoca el Servicio Andaluz de Salud, con precios muy ventajosos para la afiliación de CC.OO. independientemente de la rama o territorio al que pertenezcan. Leer más...
CCOO Catalunya cumpleix 50 anys / CCOO Cataluña cumple 50 años
Visca les Comissions Obreres!!!
Viva las Comisiones Obreras !!!
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Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
CCOO exige que la recuperación del turismo vaya unida al fin de la precariedad laboral del sector
Desde el sindicato se advierte que las cifras record que sigue batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si las Patronales siguen sin apostar por el empleo de calidad, la formación, el empleo indefinido y pagar salarios acordes con sus beneficios e incremento de precios. Además, CCOO reclama de la Administración una especial vigilancia para evitar que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral se devalúe por las empresas intentando utilizar el contrato fijo discontinuo como “contrato a demanda”.
CCOO reclama compromisos para "repensar el modelo turístico", nuevamente en cifras récord
Desde el sindicato se advierte que las cifras record que nuevamente está batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si no se impulsan compromisos de todos los agentes del sector. Además, CCOO avisa que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral puede devaluarse si el contrato fijo discontinuo se utiliza por las empresas como mecanismo de perpetuación de fórmulas de precariedad.
CCOO pide compromiso para luchar contra los riesgos laborales en el sector de las camareras de pisos
CCOO celebrará los meses de mayo y junio, encuentros con camareras de pisos, dentro del programa de “Intervención preventiva con trabajadoras/es de los departamentos de pisos de los establecimientos hoteleros” financiado por el Plan de Nacional sobre Drogas, donde analizará y debatirá sobre el consumo de fármacos, hipnosedantes, analgésicos opioides y otras drogas. Sus efectos sobre la salud, los aspectos legales, las contingencias comunes y profesionales, la vigilancia de la salud, así como lo relacionado con la acción preventiva desde la representación de las personas trabajadoras. Todo ello en relación a los factores de riesgos ergonómicos y psicosociales que producen el aumento de las cargas de trabajo y la falta de inversión de las empresas en prevención de riesgos laborales.
CCOO apuesta, ahora más que nunca, por una transición justa para la industria turística española
Desde el sindicato se reclama que los fondos europeos son una oportunidad para hacer un cambio estructural en el modelo turístico del país que abogue por la transformación hacia un modelo sostenible y de mayor valor añadido, basado en la proximidad, la digitalización como motor para aumentar el tamaño de las pymes, el equilibrio social, económico y medioambiental. La generación de nuevos yacimientos de empleo fomentando la calidad y estabilidad del mismo, la formación y el relevo intergeneracional.
CCOO reclama un cambio urgente de modelo de relaciones laborales en la hostelería
Gonzalo Fuentes, como responsable de hostelería y turismo de CCOO a nivel federal, ha participado en el II Foro Nacional de Hostelería, organizado por la Confederación de Empresarios de Hostelería de España celebrado en Málaga. En su intervención ha analizado la situación laboral del sector y el por qué existe actualmente un problema para encontrar personal que quiera trabajar en el sector de la hostelería.
CCOO Servicios exige combatir la precariedad en la hostelería, con el impulso de la reforma laboral
El Informe sectorial “Basta de Precariedad en Hostelería”, presentado el pasado 27 de enero en rueda de prensa, pone de manifiesto las condiciones de precariedad que caracterizan el empleo en hostelería, actividad fundamental del sector turístico. A pesar de que los ERTEs covid hayan evitado en gran medida una destrucción estructural del empleo en este sector de actividad tras el inicio de la crisis sanitaria en 2020, la senda de recuperación económica iniciada en el año 2021, con datos de coyuntura turística para el segundo semestre del año que reflejan ya algunos indicadores en los niveles previos a la pandemia, la recuperación del empleo en la hostelería está marcada por salarios bajos y elevadas tasas de temporalidad y empleo a tiempo parcial, condiciones de precariedad que se agravan aún más en el caso del trabajo de las mujeres.
CCOO exige combatir la precariedad a través del desbloqueo de la negociación colectiva en hostelería
Coincidiendo con la semana de Fitur, el Secretario General de CCOO, Unai Sordo, y el Secretario General de la Federación de Servicios de CCOO, Chema Martínez, han reclamado un cambio de modelo en el turismo y la hostelería basado en la sostenibilidad social y laboral. Actuando contra sus niveles crónicos de precarización -temporalidad, parcialidad, externalizaciones, bajos salarios- a través del desbloqueo de la negociación colectiva sectorial y el despliegue de las oportunidades que impulsa el nuevo marco normativo.
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