content_copy Noticias - Divulgacion
8 DE MARZO: DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
Qué diferencia hay (o debería haber) entre políticas de izquierda y políticas de derecha
Existe una percepción generalizada en los mayores medios de información y en la cultura general del país, de que la división de las sensibilidades políticas se basa en las políticas que proponen en relación al Estado y al sector público. Se asume que las izquierdas están a favor de la intervención del Estado y la expansión del sector público, y que las derechas están a favor del mercado y del sector privado.
Calendario laboral 2014 en Andalucía
Gaceta Sindical 8 de marzo Día Internacional de la Mujer
Noticias sobre economía y sector financiero 27 de febrero.
- CATALUNYA BANC FICHA A ARCANO PARA VENDER LA RED DE FUERA DE CATALUÑA
- EL BENEFICIO NETO DE ABERTIS ALCANZA LOS 617 MILLONES DE EUROS EN 2013
- ENDESA. LA BUENA EVOLUCIÓN DEL NEGOCIO DE LATINOAMÉRICA MITIGA EL IMPACTO DE LAS MEDIDAS REGULATORIAS Y FISCALES EN ESPAÑA. EL BENEFICIO NETO DEL GRUPO CAE UN 8%, HASTA 1.879 MILLONES DE EUROS
- REPSOL PRESENTA UNOS RESULTADO DE 2.060 MM DE EUROS DESPUÉS DE IMPUESTOS EN 2013
- LOS SUELDOS BAJAN MÁS DE LO QUE PENSAMOS, SEGÚN EL BANCO DE ESPAÑA
- ¿QUÉ PASARÁ CON CASER?
- LA PATRONAL ROBA A PARADOS
- ¿QUIÉN SOPORTA LA RECAUDACIÓN POR IRPF?
- LAS COMUNIDADES APRUEBAN 70 IMPUESTOS PROPIOS PARA 2014
No al Tratado de Comercio e Inversiones USA-UE.
Regulación financiera, deuda y capital financiero.
La actual crisis económica ha puesto de manifiesto la insuficiencia de la normativa regulatoria sobre el sector financiero.
EL FRAUDE EN LOS CURSOS DE LA PATRONAL MADRILEÑA SUPERA LOS 15 MILLONES.
Este caso, al contrario de otros de menor calado, no ha saltado a las portadas de los periódicos.
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Un juzgado investiga la multiplicación de falsos alumnos para obtener más subvenciones
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El principal sospechoso es el empresario cordobés José Luis Aneri
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Empleo destituyó al alto cargo que ayudó a la policía en el caso Aneri
¿DOS AÑOS DE REFORMA LABORAL O DE DESTRUCCIÓN DE EMPLEO Y DE DERECHOS?
El pasado 12 de febrero se cumplieron dos años de la entrada en vigor del Real Decreto Ley, posteriormente convertido en Ley, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
Noticias sobre economía y sector financiero 26 de febrero.
- ¿QUIÉN COMPRARÁ BANKIA? BANCOS NACIONALES Y EXTRANJEROS NO SERÁN GRANDES INVERSORES POR AHORA
- IBERDROLA PONE A LA VENTA SU PAQUETE EN EL BANCO MALO EN PLENO ENCONTRONAZO CON MONCLOA
- LA MOROSIDAD DE LOS BANCOS CON LAS COMUNIDADES DE VECINOS AUMENTA UN 33%
- CCOO Y UGT RECHAZAN LA 'TARIFA PLANA'
- LA CUMBRE SOCIAL DENUNCIA LA "REPRESIÓN" DE LOS DERECHOS Y LIBERTADES EMPRENDIDA POR EL GOBIERNO
- RAJOY PRESUME DE PRIMA DE RIESGO PERO SE MUESTRA INCAPAZ DE OFRECER SEÑALES DE CAMBIO SOBRE LA ECONOMÍA Y EL EMPLEO
- 'SI ROSELL SE EMPEÑA EN MANTENER EL CRECIMIENTO CASI NULO DE LOS SALARIOS, LA RENOVACIÓN DEL ANC NO SERÁ POSIBLE'
- EL FISCAL ARCHIVA EL CASO DEL MARIDO DE COSPEDAL EN LIBERBANK
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Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
CCOO exige que la recuperación del turismo vaya unida al fin de la precariedad laboral del sector
Desde el sindicato se advierte que las cifras record que sigue batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si las Patronales siguen sin apostar por el empleo de calidad, la formación, el empleo indefinido y pagar salarios acordes con sus beneficios e incremento de precios. Además, CCOO reclama de la Administración una especial vigilancia para evitar que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral se devalúe por las empresas intentando utilizar el contrato fijo discontinuo como “contrato a demanda”.
CCOO reclama compromisos para "repensar el modelo turístico", nuevamente en cifras récord
Desde el sindicato se advierte que las cifras record que nuevamente está batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si no se impulsan compromisos de todos los agentes del sector. Además, CCOO avisa que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral puede devaluarse si el contrato fijo discontinuo se utiliza por las empresas como mecanismo de perpetuación de fórmulas de precariedad.
CCOO pide compromiso para luchar contra los riesgos laborales en el sector de las camareras de pisos
CCOO celebrará los meses de mayo y junio, encuentros con camareras de pisos, dentro del programa de “Intervención preventiva con trabajadoras/es de los departamentos de pisos de los establecimientos hoteleros” financiado por el Plan de Nacional sobre Drogas, donde analizará y debatirá sobre el consumo de fármacos, hipnosedantes, analgésicos opioides y otras drogas. Sus efectos sobre la salud, los aspectos legales, las contingencias comunes y profesionales, la vigilancia de la salud, así como lo relacionado con la acción preventiva desde la representación de las personas trabajadoras. Todo ello en relación a los factores de riesgos ergonómicos y psicosociales que producen el aumento de las cargas de trabajo y la falta de inversión de las empresas en prevención de riesgos laborales.
CCOO apuesta, ahora más que nunca, por una transición justa para la industria turística española
Desde el sindicato se reclama que los fondos europeos son una oportunidad para hacer un cambio estructural en el modelo turístico del país que abogue por la transformación hacia un modelo sostenible y de mayor valor añadido, basado en la proximidad, la digitalización como motor para aumentar el tamaño de las pymes, el equilibrio social, económico y medioambiental. La generación de nuevos yacimientos de empleo fomentando la calidad y estabilidad del mismo, la formación y el relevo intergeneracional.
CCOO reclama un cambio urgente de modelo de relaciones laborales en la hostelería
Gonzalo Fuentes, como responsable de hostelería y turismo de CCOO a nivel federal, ha participado en el II Foro Nacional de Hostelería, organizado por la Confederación de Empresarios de Hostelería de España celebrado en Málaga. En su intervención ha analizado la situación laboral del sector y el por qué existe actualmente un problema para encontrar personal que quiera trabajar en el sector de la hostelería.
CCOO Servicios exige combatir la precariedad en la hostelería, con el impulso de la reforma laboral
El Informe sectorial “Basta de Precariedad en Hostelería”, presentado el pasado 27 de enero en rueda de prensa, pone de manifiesto las condiciones de precariedad que caracterizan el empleo en hostelería, actividad fundamental del sector turístico. A pesar de que los ERTEs covid hayan evitado en gran medida una destrucción estructural del empleo en este sector de actividad tras el inicio de la crisis sanitaria en 2020, la senda de recuperación económica iniciada en el año 2021, con datos de coyuntura turística para el segundo semestre del año que reflejan ya algunos indicadores en los niveles previos a la pandemia, la recuperación del empleo en la hostelería está marcada por salarios bajos y elevadas tasas de temporalidad y empleo a tiempo parcial, condiciones de precariedad que se agravan aún más en el caso del trabajo de las mujeres.
CCOO exige combatir la precariedad a través del desbloqueo de la negociación colectiva en hostelería
Coincidiendo con la semana de Fitur, el Secretario General de CCOO, Unai Sordo, y el Secretario General de la Federación de Servicios de CCOO, Chema Martínez, han reclamado un cambio de modelo en el turismo y la hostelería basado en la sostenibilidad social y laboral. Actuando contra sus niveles crónicos de precarización -temporalidad, parcialidad, externalizaciones, bajos salarios- a través del desbloqueo de la negociación colectiva sectorial y el despliegue de las oportunidades que impulsa el nuevo marco normativo.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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