content_copy Noticias - Publicacions
El KiosCCOO nº52 - Noviembre de 2009
TRABAJOS DE CATEGORÍA INFERIOR EN ATOS: La ley, por medio del Estatuto de los Trabajadores y de nuestro XVI Convenio Colectivo,regula la realización de funciones de inferior categoría ... Por tu bien, infórmanos si realizas trabajos de categoría inferior. - EL 12 DEL 12 A LAS 12: No es ningún chiste. El día 12 de Diciembre, a las 12 horas CCOO y UGT convocan una movilización general en defensa del trabajo en Madrid - ACUERDO DE COMPENSACIÓN DE JORNADA DE VERANO DEL INSS: El pasado 12 de noviembre firmamos (CCOO, UGT, CGT y la dirección de la compañía) el acuerdo que regula, con carácter retroactivo, las compensaciones por no disfrutar la jornada de verano pasada para los compañeros y compañeras destinados en el cliente INSS. - LA OPCIÓN ES TUYA: En lo que va de año, la violencia machista se ha cobrado la vida de 49 mujeres. El acoso sexual en el trabajo está penalizado por Ley, y no debemos ser testigos mudos del padecimiento de quienes lo sufren. - ENCUESTA DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN REPSOL: Como respuesta a las consultas recibidas, hemos pasado recientemente una evaluación de Riesgos Psicosociales en cuatro proyectos que Atos tiene en REPSOL. - COMFIA CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES: El pasado 19 de Noviembre, Comfia-CCOO celebraba la Jornada Conmemorativa del 25 de Noviembre, Día Internacional contra la Violencia de Género . - NUEVO "ERROR" DE RR.HH.: De nuevo tenemos que volver a denunciar un error de RRHH en Atos Origin. Y en este caso también afecta al bolsillo de los trabajadores. Os animamos a reclamar vuestro dinero. -25 DE NOVIEMBRE: TOLERANCIA CERO: Hace algunos meses, una compañera de nuestra empresa, víctima de violencia machista,decidió dar el paso y empezar una vida nueva, una vida mejor. - ANÁLISIS DE LA PLANTILLA DE MARZO A SEPTIEMBRE DE 2009.: El número total de bajas por cualquier causa que se han producido entre el día 16 de Marzo de 2009 y el pasado 30 de Octubre,en todas las empresas del grupo Atos ha sido de 651 personas. En este mismo periodo, se han incorporado o reincorporado 182 personas. - ESTUVIMOS ALLÍ: El fin de semana del 14 y 15 de Noviembre hubo dos manifestaciones en Madrid a las que CCOO nos convocó. - 28 DE NOVIEMBRE: DÍA INTERNACIONAL SIN COMPRAS: El próximo sábado 28 de Noviembre es el día Internacional sin compras.
El KiosCCOO nº51 - Octubre de 2009
VOLVER A EMPEZAR...: Ya llevamos un año (o dos, si como dice el señor Breton nuestros años son de seis meses) desde que la empresa decidió romper unilateralmente las negociacione... - UN AGRIDULCE FINAL PARA UNA BONITA HISTORIA: Nuestra empresa ha perdido el contrato de prestación del servicio FRONT OFFICE para SOLRED, Desde estas líneas queremos felicitar públicamente a las compañeras y compañeros que han trabajado en este servicio. - ELECCIONES SINDICALES EN BARCELONA: Una gran abstención ha permitido obtener un buen resultado a la sección sindical menos activa, la de UGT, cuyo comportamiento sindical fue más que reprochable. Su final de campaña fue muy poco elegante. - ATOS ORIGIN PREMIADA POR SU ¿MAGNÍFICA? GESTIÓN DE RRHH: Permitir e incluso PREMIAR a gestorcillos caciquiles que no permiten ni ir al aseo sin previo aviso (esto SÍ ocurre en Atos), dista mucho de ser una buena gestión de RRHH. - A RÍO REVUELTO
: Esto no es serio. No. Mucha evaluación, mucha actualización de perfiles, mucho bla, bla, bla, pero la realidad es que está terminándose Octubre, el décimo mes del año, y nadie en esta compañía tiene definidos sus objetivos.- CCOO DENUNCIA: Comunicación errónea de las reducciones de jornada a la Seguridad Social: Hemos detectado errores en la información que la empresa envía a la Seguridad Social cuando una trabajadora o trabajador pide reducción de jornada por cuidado de un menor o de un familiar dependiente. - TRABAJO DECENTE: El pasado 7 de octubre se realizaron una serie de concentraciones a nivel mundial por el Trabajo Decente.
El KiosCCOO - ESPECIAL Comité de Empresa Europeo (EWC)
INTRODUCCION AL EWC: Además de obtener información por parte de la Dirección Corporativa de nuestra empresa, el EWC es un foro de intercambio de información muy importante entre los representantes de los trabajadores de los distintos países. - REUNIÓN EWC OCTUBRE DE 2009: INFORMACIÓN: Os proponemos un resumen aséptico de lo que allí nos contaron respecto al empleo, formación, Offshore, cifras económicas... - REUNIÓN EWC OCTUBRE DE 2009: VALORACIÓN DE CCOO: Como no podía ser de otra manera, la protagonista del evento fue LA CRISIS, y en particular, la colaboración entre la Empresa y los Representantes Legales de los Trabajadores (RLT) en los distintos países. - COMEDOR DE EMPRESA: UNOS COMEN MEJOR QUE OTROS: El ejemplo de Madrid no se impone en Europa. Una foto vale más que 1000 palabras...
El KiosCCOO nº50 - Septiembre de 2009
VALORACIÓN DE LA VISITA DE THIERRY BRETON:Cuando resumimos la pasada visita a Madrid del CEO de Atos Origin Thierry Bretón, nos comprometimos a publicar nuestra valoración de tan importante e inusual visita. A continuación cumplimos con lo prometido.. - DENUNCIAMOS A LA EMPRESA POR INCUMPLIR EL ACUERDO DE FORMACION:Con la publicación del calendario de cursos en los meses de jornada intensiva observamos que, un año más, el horario de los mismos incumplía el apartado del Acuerdo de Formación donde se indica que Todas las iniciativas formativas de calendario se impartirán en horarios con un porcentaje no inferior al 50% del horario de trabajo, según horario oficial acordado con los Comités de Empresa. - CUENTO DE NAVIDAD
FIDELIZADOS EN MO:Se acercaba la Navidad de 2007 cuando se producía lo nunca visto en Managed Operations (MO). Algunos casi lo tomaron como el final feliz de Cuento de Navidad, en este caso con Joaquín Gil interpretando el papel de Mr Scrooge. - NOS MOVEMOS POR LA IGUALDAD:Como ya os comentamos en nuestro comunicado, el pasado 30 de Julio mantuvimos una reunión en el Ministerio de Igualdad para trasladarles nuestra preocupación y denunciar el Plan de Igualdad publicado unilateralmente por la empresa - CÓDIGO DE VESTIMENTA:Una vez mas nuestra empresa, la que no tiene dinero para subidas salariales, pero si para despidos millonarios y panfletos, nos intenta imponer un estilo de vestimenta. - EL FIN DE UNA ÉPOCA:Aprovechando que la crisis pasa por el Pisuerga, nuestros gestores se han lanzado a una veloz carrera para eliminar los, en su opinión, privilegios laborales de que disfrutábamos: sueldos maravillosos, horarios increíbles
. - GRIPE A:El pasado viernes 18 de Septiembre, acudimos a una Jornada sobre la Gripe A (H1N1) organizada por CCOO para sus delegados, donde el Dr. Agustín Reoyo (Médico especialista en Pandemias y Microbiología) explicó todo lo relativo a este tema, lanzando un mensaje de tranquilidad ante la alarma social que rodea a esta enfermedad.. - ACTUALIDAD JURÍDICA:El Tribunal Supremo reconoce el derecho a disfrutar de permiso retribuido en caso de hospitalización de pariente hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad también en el supuesto de parto - ESTUVIMOS EN EL SIMO: La feria SIMO NETWORK se celebró del 22 al 24 de septiembre en Ifema en Madrid y COMFIA-CCOO estuvo allí. Y AHORA
A POR LOS MASTER:En Comfia CCOO seguimos facilitándote la formación y hemos firmado un acuerdo con Élogos y la Universidad Politécnica de Madrid (CEPADE) para ofrecer importantes descuentos a nuestros afiliados y sus familiares (superiores al 15%) en Máster presenciales y a distancia.
El KiosCCOO nº49 - Julio y Agosto de 2009
TENSA CALMA:Nos preocupa la evolución económica de nuestra empresa, dentro de esta crisis financiera global. - REUNIÓN CON PAVIA:Resumimos la reunión que tuvo lugar a principios de Julio entre las Secciones Sindicales de CCOO, UGT y CGT presentes en Atos con la dirección de la empresa, representada por Diego Pavía y Javier Samaniego. - SEREM & ATOS ORIGIN, VAYA PAREJA:Llama la atención que esta empresa tenga a la mayoría de su plantilla, en torno a un 98%, con contrato por obra y servicio, contratos que al menos en la mayoría de los casos son fraudulentos. - EXCEDENCIAS CON TRAMPA:la empresa esta forzando a la gente que solicita excedencias a firmar un documento en el cual, el trabajador se compromete a no trabajar para ninguna empresa de la competencia - CÓDIGO DE VESTIMENTA:Una vez mas nuestra empresa, la que no tiene dinero para subidas salariales, pero si para despidos millonarios y panfletos, nos intenta imponer un estilo de vestimenta. - DENUNCIAMOS EL PROTOCOLO DE ACOSO SEXUAL:La Sección Sindical de CC.OO en Atos Origin denuncia a la Inspección de Trabajo el Protocolo de Acoso Sexual y Moral publicado por la empresa. - SANTA COMPAÑA:Dicen que el origen de la Santa Compaña es celta, que es real y que se puede observar por los bosques gallegos. - SI NO QUIERES RECIBIR PUBLICIDAD:La Agencia Española de Protección de Datos ha presentado un servicio de 'Lista Robinson' por Internet - EL KIOSCOO SE VA DE VACACIONES: El KiosCCOO se marcha de vacacioneshasta Septiembre.
El KiosCCOO nº48 - Junio de 2009
ABRE TUS OJOS: te pedimos que ABRAS TUS OJOS y comprendas que nadie está a salvo en estos momentos del despido. - LAS MUJERES QUE SÍ AMAN A LOS HOMBRES: Parece que esta empresa NO ama a las mujeres y aun no se ha dado cuenta que la igualdad es el futuro y estará bien valorada. - CONTRA LA JORNADITIS, NEGOCIACIÓN: habéis sido vosotros quienes nos habéis alertado y hemos negociado en vuestro nombre una salida digna a la situación. Así ha sido con INEM y BBVA (ANS). - DICEN QUE LAS COSAS ESTÁN MAL: Llegan los tiempos del todo vale, ya no somos un valor añadido, sino un coste que pone en peligro los sueldazos de los que se aferran a sus despachos de madera, o están más preocupados por sus carreras políticas que por los trabajadores y trabajadoras que dirigen. - UNA INJUSTICIA MÁS: Es sólo un rumor, aunque cierto: a nuestros pobres gerentes, directores,
sólo les han pagado, en abril, la mitad del bonus por objetivos pactado. ¡¡Ooooooohhh!! - YA ESTABA ESCRITO
: Atos Origin incorporará a 3.500 personas a su plantilla y la mitad de ellos serán jóvenes licenciados.¡Que nos justifiquen los despidos con la crisis económica!. - ¡¡ÚLTIMA HORA!!: El próximo jueves, 2 de julio, CCOO asistirá, junto con las otras secciones sindicales, al acto de conciliación en el SIMA por la denuncia presentada contra el cierre unilateral de la cantina. Así mismo por la tarde nos veremos las caras con el señor Pavía.
El KiosCCOO nº47 - Mayo de 2009
Más despidos selectivos: advertencia a aquellos que, aprovechando la coyuntura, practican terrorismo laboral. Ese tipo de comportamientos no tienen cabida en nuestra empresa. Cualquier indicio será perseguido sindical y judicialmente. - SOLRED: Grave incumplimiento de RRHH: Desde hace más de un año la empresa está INCUMPLIENDO. No nos ha quedado más remedio que proceder a la denuncia. - Por n-sima vez: ¡¡¡NO AL CIERRE DE LA CANTINA!!!: No han tenido en cuenta a los trabajadores ni a sus representantes. Si esto no se arregla... ¡¡¡LEÑA LEÑA LEÑA!!!. - La igualdad les importa
un carajo: CCOO no va a firmar un folleto que les dé carta blanca para seguir practicando la discriminación de género a sus anchas, faltaría más. - Euromanifestación: Combatir la crisis, lo primero el empleo. - Qué hacemos en
el EWC: Hemos ido incrementando nuestra presencia y adquiriendo más responsabilidades en este órgano, junto con los Alemanes somos la referencia sindical de este grupo - Afiliación y desgravación: Os recordamos que la cuota de afiliación sindical a CCOO es un gasto que podéis deducir. - "La crisis según Einstein"
El KiosCCOO nº46 - Abril de 2009
Despidos selectivos - Desde CCOO estaremos atentos a cualquier movimiento, y solicitaremos información permanentemente a RRHH para evitar cualquier tentación de aprovechar la situación para realizar malas prácticas encubiertas. De vuelta a Albarracín 25 - Te esperamos en la segunda planta de Albarracín 25, en el despacho B206, en el horario habitual de oficina. Denuncia SOLRED - A lo largo del pasado año tuvo lugar una huelga llevada a cabo por los compañeros en el cliente SOLRED, un año más tarde podemos informaros que la empresa HA INCUMPLIDO dicho acuerdo. A lo largo de los próximos días procederemos a poner la demanda pertinente. Teletrabajo en Atos Origin - La intención de la compañía es incrementar el número de trabajadores en esta situación. El primer paso sería solicitarlo a tu responsable directo. En caso de no ser tenida en cuenta o bloqueada la solicitud, no dudes en ponerte en contacto con nosotros para analizar tu caso. ¡No al cierre de la cantina de Albarracín 25! - Esto no acaba aquí. Si hacen oídos sordos al clamor de los empleados, tendremos que gritar más fuerte. No pagues tú los platos rotos - No os dejéis engañar ni intimidar: vuestras vacaciones son vuestras, y uno de los pocos derechos claros que nos quedan es elegir cuando queremos disfrutarlas. ¿Para qué hay dinero en Atos? - Simplemente VERGONZOSO e INMORAL.El 23 de mayo se va a brindar un homenaje al cardenal Rouco Varela. "El homenaje tendrá lugar gracias al esfuerzo de muchos admiradores del cardenal y, especialmente, de la empresa Atos Origin
será la que patrocine el multitudinario homenaje a monseñor Rouco
con capacidad para 800 comensales" ¿¿¿Pero no me he quedado sin subida porque hay crisis??? ¿En qué quedamos?. Iguales e intransferibles - campaña de recogida de firmas para solicitar al Parlamento Europeo la Igualdad entre los permisos de paternidad y maternidad. Te interesa saber: Movilidad funcional a puestos de categoría inferior.
Y por último nuestras más sinceras condolencias para la familia y amigos de nuestra compañera Mª Ángeles Marchesi Solís.
Economat Barcelona - Establiments concertats 2009
S'ha publicat el llibre 2009, amb els establiments concertats per a l'adquisició d'articles amb descompte (per a obtenir-los és necessari tenir el carnet del Economat), per a treballadores i treballadors de BBVA en la província de Barcelona pertanyents al Economat Laboral de Banca.
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CCOO presenta en rueda de prensa su análisis y propuestas para el sector de Grandes Almacenes
El sindicato da una especial relevancia a lo que entiende que deben ser los ejes clave del próximo convenio colectivo: Salarios, contratación y tiempo de trabajo.
Para CCOO es esencial potenciar el lado humano de los GGAA y reafirmar la condición de sus plantillas como el principal activo del sector.
Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2021-2022
La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.
Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA
Carta al Presidente del Gobierno en la que Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores de la Hostelería en los Aeropuertos) y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT queremos expresar nuestra preocupación y malestar por la situación extremadamente grave que sufren las empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA.
Inditex, "PACTA SUNT SERVANDA", Los Acuerdos obligan a las partes ...y están para cumplirlos
Desde CCOO hemos exigido a la Dirección del Grupo Inditex, tanto a nivel estatal como en las Comisiones de Seguimiento territoriales ya celebradas, que se garanticen vacantes suficientes y de calidad a la plantilla afectada -en una primera fase, 986 personas trabajadoras fijas en los 114 cierres previstos hasta el 30/04/21-, ampliando el número de vacantes ofertadas y el plazo de adscripción voluntaria, además de cumplir el procedimiento establecido, mejorar las condiciones de los puestos ofertados (especialmente en términos de horas de contrato y cercanía) y garantizar su preferencia para cubrir todos los puestos de trabajo estructurales que haya en centros próximos. La próxima semana será clave para comprobar la voluntad del Grupo Inditex de reconducir esta situación.
40 propuestas para un sector comercio sostenible y una transición digital justa
Las medidas de confinamiento y paralización de la actividad comercial, derivadas de la gestión de la crisis sanitaria COVID19, han provocado grandes perturbaciones en el comercio a nivel mundial. La Organización Mundial del Comercio prevé una caída del 13% en 2020 en el volumen de comercio mundial de mercancías, impacto que podría verse aún más agravado de no coordinarse las respuestas políticas de los diferentes estados con el objetivo de favorecer el control de la pandemia y la recuperación económica tras las medidas extraordinarias adoptadas por sus gobiernos.
UNI Europa pide el fortalecimiento de la competencia leal en el sector minorista europeo
En una carta enviada por UNI Europa al Comisario de Mercado Interior, Thierry Breton, le pide a la Comisión Euruopa que emprenda acciones rápidas para fortalecer la competencia leal en el sector minorista europeo en el contexto de crisis Covid-19
Firmado acuerdo de Desconexión Digital en Leroy Merlin
Empresa y sindicatos suscriben un acuerdo de desconexión digital que apuesta por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de la plantilla.
La dirección de Leroy Merlin, junto con los sindicatos CCOO, Fetico, UGT y USO, han firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus colaboradores en España. Este protocolo recoge una serie de medidas y acciones que entrarán en vigor desde hoy mismo.
Está en nuestras manos: en el comercio, cumple con tu responsabilidad
La acción responsable de cada persona es lo que hace fuerte a la sociedad para enfrentarse a un reto de la magnitud de la pandemia que estamos viviendo.
La desescalada nos está llevando a recuperar costumbres, espacios y relaciones, paulatinamente. Es importante que todo esto lo hagamos con la prudencia debida, que volvamos a una normalidad que no es la de antes.
Guía de Buenas prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial
Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.
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CCOO Servizos é un sindicato, é Comisións Obreiras nos sectores de Comercio, Financeiro, administrativo, das TIC, Hostalería, Telemarketing, Oficinas, Turismo... Leer más
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