La auditora ultima el informe encargado por León, Salamanca y Burgos, que servirá de base para la fusión posterior, mientras el Banco de España apremi

KPMG sitúa a Caja España como la más preparada para gestionar la caja única

La fusión o integración de Caja España, Caja Duero y Caja Burgos va camino de consumir su segundo mes clave. Primero se dijo que los 30 días de septiembre iban a ser decisivos para dar el empujón definitivo al proceso. Septiembre finalizó y fue entonces cuando comenzó a hablarse de octubre como el mes a tener en cuenta.


ISABEL CARRASCO | VICEPRESIDENTA PRIMERA DE CAJA ESPAÑA

«La fórmula es lo de menos, la decisión debe ser urgente»

La vicepresidenta primera de Caja España, Isabel Carrasco, opinó ayer en Salamanca que «la fórmula es lo de menos» en el proceso de creación de un sistema financiero en Castilla y León, ya que ante «una situación económica tan complicada en España, marcada por una crisis fortísima, hay que hacer algo y que sea urgente», abogó.


Las cajas ya tienen el informe de KPMG y lo perfilarán hasta el lunes Establece una proyección de la entidad resultante a 5 años

El consejo de Caja Duero tendrá que decidir antes del día 30 si continúa con el proceso de fusión

aja Duero tendrá que convocar antes del próximo día 30 un consejo para que se pronuncie sobre si continúa o no con el proceso de fusión.


De las bucólicas montañas... a la bañera

No nos gustan los anuncios sexistas en BBK



CCOO Asepeyo

Firmado Preacuerdo Convenio Colectivo de Empresa Asepeyo

El pasado día 8 de Octubre, tras varios meses de negociación, se ha alcanzado entre la Dirección de Asepeyo y las Secciones Sindicales de Comfía-CC.OO, UGT y SPS, un principio de acuerdo encaminado al nacimiento del I Convenio de Empresa en Asepeyo.


Iosu Ros. Secretario General Comfia Navarra

Sector financiero: nuevos retos para nuevas realidades

Defensa del empleo, mantenimiento del modelo de inclusión social que acerque los servicios bancarios a todos los estratos sociales y promoción de la función social del crédito impulsando un cambio de modelo productivo


El vicepresidente económico de la Junta de Castilla y León no admite "que se critique, en genérico, lo que llaman interferencia de los políticos"

Tomás Villanueva: "Es tiempo de que los presidentes de las cajas tomen una decisión ya"

El vicepresidente económico de la Junta de Castilla y León, Tomás Villanueva, urge a los presidentes de las cajas de ahorro de la Comunidad a que culminen el proceso de integración o fusión. Así lo explica en una entrevista con la agencia Ical donde declara que "es tiempo de que los presidentes de las cajas tomen una decisión ya", pues considera como irreversible el proceso.


Llamas asegura que el informe de fusión se está «ultimando»


El presidente de Caja España, Santos Llamas, confirmó ayer que se están «ultimando» los estudios de análisis del proceso de integración de las cajas de ahorro de Castilla y León y que «se presentará próximamente» al Banco de España. Según Llamas, el proceso en el ámbito técnico va «muy bien», para poder presentarlo en los próximos días al Banco de España, «no para la aprobación», aclaró.



Se descarta la posibilidad de una fusión virtual entre Caja Duero, Caja España y Caja Burgos, pero se temen los obstáculos políticos que puedan poner

El Banco de España quiere una fusión total para las cajas de Castilla y León

Se descarta la posibilidad de una fusión virtual entre Caja Duero, Caja España y Caja Burgos, pero se temen los obstáculos políticos que puedan poner los consejos.Caja España, Caja Duero y Caja Burgos son conscientes de que el Banco de España quiere que su unión sea una fusión real y no una integración virtual bajo, por ejemplo, la forma de un SIP (Sistema de Protección Institucional) y trabajan “sobre este supuesto”, según fuentes cercanas al proceso.


III Escuela Confederal de Verano de CCOO

Gasto público y políticas sociales en España, ¿qué papel juegan en la situación actual?

Video sobre la interesantísima intervención de Vicenç Navarro López, catedrático de Políticas Públicas de la Universidad Pompeu Fabra, en la que destaca las carencias de España en el desarrollo del Estado de Bienestar y la necesidad de fortalecer los recursos que se destinan a éste.


Jornada Mundial

Jornada Mundial por el Trabajo Decente

Gobiernos, empresarios e instituciones nacionales e internacionales deben asumir con urgencia la necesidad de un cambio en el enfoque del modelo de globalización para que sea más justo, eficiente y sostenible.


Tamaño y/o eficiencia

Entramos en un mes decisivo para el futuro del trío de cajas de Castilla y León. Y lo hacemos con pies de plomo, llamando la atención del lector sobre algunas distorsiones a evitar si no queremos caer en el equívoco. La más importante, esta: no es lo mismo el tamaño que la eficiencia. Necesitemos ambas virtudes, pero singularmente la segunda.


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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