Socio Economico - Servicios CCOO en Banco CEISS

La fusión de Caja España y Caja Duero dará lugar, de llegar a buen término, a la séptima entidad nacional por activos y la novena por patrimonio neto. El proyecto de entidad regional alcanzaría unos activos totales de 46.802,3 millones de euros, sólo superados por La Caixa (268.496,4 millones), Caja Madrid (191.736,6), Bancaja (110.404,2), Caja Mediterráneo (75.273.4), Caixa Catalunya (64.788,8) y Caja Galicia (47.348,9), según las cifras que maneja la Confederación Española de Cajas de Ahorros (Ceca), con datos a 30 de junio de este año.

Caja España y Caja Duero aceptan la fusión, mientras Caja Burgos la rechaza

Caja España y Caja Duero continúan mientras Caja Burgos se descuelga

Dos votos positivos y uno negativo a la fusión de cajas ha sido el resultado de las reuniones de los tres Consejos de Administración de Caja España, Caja Duero y Caja Burgos.

Criterios irreconciliables. Caja Duero y Caja España hacían valer su mayor dimensión, Burgos apostaba por la profesionalidad

Caja Burgos elige seguir sola tras rechazar por unanimidad la fusión

Caja de Burgos seguirá sola y únicamente entrará en un proceso de fusión que verdaderamente la haga más grande y mejor en el largo plazo. El que ha estado negociando durante los últimos cinco meses con Caja España y Caja Duero, que finalmente fue rechazado anoche por unanimidad de los 17 miembros del Consejo de Administración, no sólo no atendía a este objetivo último, sino que se basaba en meros «criterios de reparto» de sedes, órganos de gobierno y acomodo de directivos, sustentados únicamente en el tamaño mayor de las dos pretendientes y no en la profesionalidad que reclamaba Burgos para construir una macrocaja mejor y acorde a unos tiempos de grave crisis financiera.

El rechazo de Burgos limita la fusión a Caja Duero y Caja España

La gran caja regional se formará a partir de Caja Duero y Caja España. Sus consejos de administración aprobaron ayer por unanimidad el proceso de fusión, una vez confirmado el rechazo de los mandatarios de Caja de Burgos a entrar en la operación.

Caja Duero plantea adaptar los estudios este mismo mes

Caja Duero celebrará el día 19, un consejo de administración para analizar el acuerdo de comenzar la fusión con Caja España, según informaron a Ical fuentes de la entidad.

Caja Burgos se desmarca porque duda que puedan devolverse los fondos FROB

El Consejo de Administración de Caja de Burgos rechazó ayer, con la unanimidad de sus 17 miembros, iniciar el proyecto de fusión con Caja España y Caja Duero, según acordó tras cerca de tres horas de reunión en sesión extraordinaria. El presidente del consejo de administración, José María Arribas, subrayó que se toma esta decisión después de «un debate abierto, sincero y claro» y «después de conocer, como siempre, el informe preciso y concreto del director general y su equipo».

La séptima entidad

La fusión de Caja España y Caja Duero dará lugar, de llegar a buen término, a la séptima entidad nacional por activos y la novena por patrimonio neto. El proyecto de entidad autonómica alcanzaría unos activos totales de 46.802,3 millones de euros, sólo superados por La Caixa (268.496,4 millones), Caja Madrid (191.736,6), Bancaja (110.404,2), Caja Mediterráneo (75.273.4), Caixa Catalunya (64.788,8) y Caja Galicia (47.348,9), según las cifras que maneja la Confederación Española de Cajas de Ahorros (Ceca), con datos a 30 de junio de este año.

Las dos grandes cajas aprueban retomar el proceso inicial tras descolgarse Burgos del proyecto

Caja España se fusionará con Caja Duero en una entidad que estará operativa en julio

Caja España y Caja Duero recuperan el proyecto inicial de fusión entre las dos grandes entidades financieras de la comunidad, después de que ayer finalmente Caja Burgos decidiera descolgarse del acuerdo y no sumarse a la futura gran caja de Castilla y León. Los consejos de administración de Caja España y Caja Duero aprobaron por unanimidad primero la propuesta de fusión planteada y, tras el rechazo de Burgos, continuar las dos con la negociación para crear una entidad con mayor tamaño y fortaleza.

12 de desembre, tots i totes a Madrid

Plantem cara a la crisi!

Perquè la crisi no l'hem de pagar els treballadors i les treballadores!

12 de desembre: Manifestació a Madrid (12.00 - Atocha)
3 de desembre: Manifestació a Barcelona (18.00 - Ronda Sant Pere)

Feu clic per veure el manifest conjunt conjunt CCOO i UGT en PDF 'El trabajo, lo primero. Por el diálogo social. Que no se aprovechen de la crisis'

Gaceta Sindical movilizaciones diciembre'09

Siguen en fusión coste 0 y así no

Boletín Informativo Fusión Nº 15

La reunión de la Mesa Laboral de Fusión, prevista para ayer, se ha suspendido a instancias de las Cajas, que siguen inflexibles en su intención de entrar en una fusión sin coste laboral, algo incompatible con las premisas de CCOO: cohesión laboral y respeto a los derechos y expectativas.

La futura entidad contará con una plantilla inicial de 5.900 empleados y una red de 1.166 oficinas, que será sometida a un proceso de reducción

Caja España y Caja Duero crearán la séptima caja española mientras que Caja de Burgos continuará sola

Los consejos de administración de Caja España y de Caja Duero, las dos entidades de mayor tamaño de las seis que existen en Castilla y León dieron ayer su voto favorable, por unanimidad en ambos casos, a la continuidad del procesión de fusión de sus negocios. De culminar con éxito la iniciativa, a mediados del año próximo, surgirá la séptima caja por activos de España.

Arribas desmintió ayer un acuerdo que Llamas y Fermoso ya consideraban cerrado por los tres

Alta tensión en las horas previas a los consejos que decidirán hoy la fusión

Máxima tensión ayer durante toda la jornada en los despachos ejecutivos de las tres principales cajas de ahorro de la Comunidad y de los máximos responsables económicos de la Junta. Las últimas horas del plazo marcado por el Banco de España -que expira hoy- para que Caja España, Duero y Burgos convocasen los consejos de administración que deben refrendar el inicio del proceso de fusión se sucedieron ayer en medio de un clima de fuerte incertidumbre ante una sucesión de acontecimientos que tuvo a la entidad que preside José María Arribas como principal protagonista

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Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.

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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.

Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016

Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.

Normativa de traslados

Plan de Igualdad

Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco. Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).