Braulio Medel será el presidente del banco, cuya sede estará en Málaga y en el que Unicaja tendrá una participación del 63%

Unicaja y Caja España-Duero encarrilan su fusión

Los votos en contra que se registraron –1 en León entre 33 y 3 en Málaga entre 26– correspondieron a las centrales sindicales CCOO y Secar, que reclamaban que el protocolo reflejara garantías laborales para los trabajadores.


Las dos cajas conservarán su propia Obra Social dentro de su zona de influencia

Caja España-Duero y Unicaja aprueban integrarse para crear un nuevo banco

Los consejos de administración de Caja España-Duero y de Unicaja aprobaron ayer el protocolo de intenciones de integración, que prevé crear un banco, pero manteniendo el modelo de caja de ahorros. En Caja España-Duero el documento fue aprobado con el voto a favor de 29 consejeros, un voto en contra (el de CC.OO., por su oposición a la cláusula de supresión del acuerdo laboral) y tres abstenciones. Finalmente votaron a favor UGT y CSICA, que condicionó su apoyo a la fusión a la reducción de los órganos de gobierno y su coste, así como a firmar un pacto laboral sobre la base del vigente Acuerdo Laboral de Fusión.


Las dos cajas conservarán su propia Obra Social dentro de su zona de influencia

Caja España-Duero y Unicaja aprueban integrarse para crear un nuevo banco

Los consejos de administración de Caja España-Duero y de Unicaja aprobaron ayer el protocolo de intenciones de integración, que prevé crear un banco, pero manteniendo el modelo de caja de ahorros. En Caja España-Duero el documento fue aprobado con el voto a favor de 29 consejeros, un voto en contra (el de CC.OO., por su oposición a la cláusula de supresión del acuerdo laboral) y tres abstenciones. Finalmente votaron a favor UGT y CSICA, que condicionó su apoyo a la fusión a la reducción de los órganos de gobierno y su coste, así como a firmar un pacto laboral sobre la base del vigente Acuerdo Laboral de Fusión.


El andaluz Braulio Medel será el presidente del futuro banco y Evaristo del Canto el consejero delegado

El consejo de Caja España-Duero aprueba la fusión con Unicaja

El consejo de administración de Caja España-Caja Duero celebrado en la tarde de ayer en León aprobó el protocolo de intenciones de integración con la entidad andaluza Unicaja, vinculado a la aprobación también del mismo por el consejo de administración de Unicaja. La aprobación del consejo de Caja España-Caja Duero se produce después de que se alcanzara un preacuerdo genérico por los presidentes de las entidades referidas con vistas a un eventual proceso de integración, según los términos expuestos el pasado 21 de marzo a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).


El andaluz Braulio Medel será el presidente del futuro banco y Evaristo del Canto el consejero delegado

El consejo de Caja España-Duero aprueba la fusión con Unicaja

El consejo de administración de Caja España-Caja Duero celebrado en la tarde de ayer en León aprobó el protocolo de intenciones de integración con la entidad andaluza Unicaja, vinculado a la aprobación también del mismo por el consejo de administración de Unicaja. La aprobación del consejo de Caja España-Caja Duero se produce después de que se alcanzara un preacuerdo genérico por los presidentes de las entidades referidas con vistas a un eventual proceso de integración, según los términos expuestos el pasado 21 de marzo a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).


El contrato para crear un banco en común se someterá a la aprobación de un futuro consejo de ambas cajas y de sus respectivas asambleas

Unicaja aprueba el protocolo de intenciones de integrarse con Caja España-Duero

El consejo de administración de Unicaja, celebrado en Málaga en sesión ordinaria, ha aprobado este jueves el protocolo de intenciones de integración con Caja España-Caja Duero, al igual que dicho protocolo ha sido aprobado por el consejo de administración de Caja España-Caja Duero, reunido en León.


Aprueban un protocolo de intenciones para crear un banco con 81.000 millones en activos

Unicaja y Caja España dan luz verde al proceso de integración

El Consejo de Administración de Unicaja, celebrado en Málaga en sesión ordinaria, aprobó ayer el protocolo de intenciones de integración con Caja España-Caja Duero. Asimismo, el Consejo de Administración de esta última entidad también dio su apoyo al plan de fusión con la caja malagueña.


DOSSIER PRENSA SEMANA DEL 11 AL 15 DE ABRIL


Convenio de Ahorro: La patronal sigue en sus trece

En la sesión celebrada el 12 de abril, la Patronal (ACARL) aunque ha retirado algunos de los temas que planteaba inicialmente, ha reiterado el grueso de las propuestas más “agresivas” que puso encima de la mesa y que ya rechazamos anteriormente el conjunto de las organizaciones sindicales.


Las dos entidades celebran este jueves el consejo de administración

El coste laboral escollo de última hora en la fusión de España-Duero y Unicaja

Las negociaciones entre Caja España-Duero y Unicaja se endurecen en la víspera de los consejos de administración que las dos entidades celebrarán este jueves a la misma hora en León y en Málaga para decidir su fusión en un banco.


CAJA BADAJOZ.CONVENIO BANCA Y AHORRO

BANCOS Y CAJAS TENDRÁN PRONTO UN SOLO CONVENIO COLECTIVO.

El secretario general de Comfia-CCOO, José María Martínez, acusa a los gestores de la CAM de "ocultar" información a sus órganos de gobierno y pide su "cese" al gobernador del Banco de España.

 


Del Canto informa a los sindicatos que los 283 millones del plan social son «inadmisibles» y debe paralizarse

La alianza Caja-Unicaja fija la congelación de los costes salariales de la fusión España-Duero

La congelación de los costes salariales es uno de los puntos clave de la futura fusión entre Caja España-Duero y Unicaja.


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


[...]


MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

[...]


Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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