DOSSIER PRENSA 09/12/2011


CAJA BADAJOZ. WIKILEAKS

Wikileaks publica 287 documentos sobre empresas de seguridad, vigilancia y espionaje

Assange lo califica de: "esfuerzo para echar luz sobre una industria secreta que gana miles de millones de dólares".


Aboga por reforzar la unidad de empresa en los SIP y suprimir órganos de gobierno y consejos de participadas que hayan perdido su función

CCOO pide la retirada voluntaria de todos los administradores de Banco de Valencia que estén en otra entidad

El secretario general de la Federación de Servicios Financieros y Administrativos (Comfia) de CCOO, José María Martínez, ha pedido este viernes la "retirada voluntaria" de "todos los administradores que están o han estado involucrados en Banco de Valencia que permanecen en órganos de gobierno de otras entidades financieras", y "no sólo de Banco Financiero y de Ahorros (BFA) o Bankia, incluso en Bancaja, y no sólo el presidente José Luis Olivas", ha recalcado.


DOSSIER PRENSA 07/12/2011


CAJA BADAJOZ. HACIENDA PUBLICA

Preguntas y respuestas

¿QUIÉN CARGA EN ESPAÑA CON EL PESO DEL FRAUDE FISCAL?


CAJA BADAJOZ.PLANES DE PENSION.

La renuncia al plan de pensión privado.

“¿Están en peligro las pensiones públicas?”


DOSSIER PRENSA 05/12/2011


CAJA BADAJOZ. FONDOS DE PENSION PRIVADOS

El caso de la Universidad de Castilla La Mancha y el Banco de Santander.

La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) y el Banco de Santander han establecido en los últimos años vínculos cada vez más estrechos a través de la firma de convenios generales y específicos de colaboración.


DOSSIER PRENSA 02/12/2011


CCOO Asepeyo

Toxo califica de 'útil' la reunión con Mariano Rajoy

"Será difícil conciliar las distintas posiciones", ha manifestado el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, tras reunirse esta mañana con el futuro presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, "pero de la reunión se desprende que existe un vasto campo de trabajo en el que es posible el acuerdo".


CCOO Asepeyo

No hay recetas mágicas, pero hay caminos diferentes

La escasa y cara financiación es el problema más acuciante de la economía española, pero, sobre todo, es el síntoma del deterioro de sus fundamentos, que ahora provocan tres bloqueos. El productivo, originado por el insuficiente tejido empresarial para reducir la indecente tasa de paro; el crediticio, debido al exceso de préstamos bancarios en operaciones inmobiliarias con un valor de mercado inferior al contabilizado, que estuvo apoyado en financiación exterior a corto plazo, y el fiscal, provocado por unas cuentas públicas desequilibradas aunque la dimensión de gastos e ingresos se ha mantenido siempre por debajo de la media europea.


CCOO Asepeyo

Toxo y Méndez ofrecen cooperación al PP, pero avisan de que la reforma laboral no es el camino

Los secretarios generales de UGT y CC.OO., Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, se han mostrados dispuestos a dialogar y escuchar al futuro presidente del PP, Mariano Rajoy, pero han avisado de que la reforma laboral no es la fórmula para salir de la crisis. En un desayuno informativo del 'Nuevo Economía Fórum', en presencia de los presidentes de la CEOE y de Cepyme, Juan Rosell y Jesús Terciado, Méndez indicó que hay que alcanzar un pacto "más amplio" por el empleo que incluya otros contenidos como la definición de un nuevo modelo productivo, un pacto de rentas y precios, y modificaciones en el plano fiscal y financiero.


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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