Noticias - Servicios CCOO en Banco CEISS

DOSSIER PRENSA 15/02/2012

CAJA BADAJOZ. REFORMA LABORAL.

Toxo: La reforma laboral establece "una discriminación brutal" entre los parados

Los desempleados sin subsidio entran en "una zona de exclusión"
El líder de CC.OO. afirma que la reforma "criminaliza" a los parados

CAJA BADAJOZ. REFORMA LABORAL

Comunicado del Secretaro Gral de Comfia-CCOO

"CONTRA LA REFORMA LABORAL : ASAMBLEAS Y CONCENTRACIONES

CCOO Asepeyo

"No es una reforma para la contratación, sino para el despido"

"La reforma no va a crear empleo, con las nuevas facilidades para despedir, está llamada a crear paro a corto y medio plazo", ha aseverado el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, tras la reunión que han mantenido esta mañana sindicatos y empresarios con la Ministra de Empleo, Fátima Báñez.

DOSSIER PRENSA 14/02/2012

CAJA BADAJOZ. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda ... RESPONDEN ¿De qué forma ha afectado la crisis a los ingresos tributarios?

La tasa de economía sumergida es superior al 23,3% de nuestro P.I.B., lo que equivale a unos 245.000 millones de euros.

DOSSIER PRENSA 13/02/2012

Recorte de 1500 empleos en Banca Cívica

Concentración de delegados/as de Comfia CCOO contra la propuesta de la dirección

Información aparecida en distintos medios de comunicación y vídeo de la concentración.

Vídeo de la concentración en Sevilla

DOSSIER PRENSA 10/02/2012

CAJA BADAJOZ. CAIXABANK-IA

Cómo y cuándo se producirá la fusión Caixa-Bankia

En el libreto de la fusión Caixa-Bankia estamos en los actos centrales.

CAJA BADAJOZ. REFORMA FINANCIERA.

Descodificando la Reforma Financiera

Cabe reconocer que el Gobierno español tiene una muy buena estrategia comunicativa,(más cerca de las mentiras o de las medias verdades que de la habilidad comunicativa).

Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.

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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.

Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016

Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.

Normativa de traslados

Plan de Igualdad

Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco. Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).