CAJA3. OTOÑO CALIENTE EN LAS CAJAS.

Las cajas preparan una nueva oleada de despidos masivos para el otoño.

Los empleados de las cajas se enfrentan a un otoño caliente, con una nueva ronda de despidos que en algunos medios digitales cifran en más de 5.000 personas.


CAJA3. CAJA CANTABRIA.(LIBERBANK)

Caja Cantabria y los sindicatos retoman las conversaciones sobre el ERE en la obra social.

Los representantes sindicales y la dirección de la Obra Social de Caja Cantabria retomarán mañana viernes las conversaciones sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) planteado para 24 de los 44 trabajadores de la entidad.


CAJA3. LIBERBANK - IBERCAJA.

Los afectados por las preferentes de Liberbank intentan bloquear la fusión con Ibercaja.

Los clientes afectados por las participaciones preferentes de Liberbank se han concentrado hoy frente a la oficina de Ibercaja en el Paseo de Pereda de Santander, . . .


DOSSIER PRENSA 24/08/2012 COMFIA-CCOO UNICAJA


Las cajas preparan una nueva oleada de despidos masivos para el otoño

Los empleados de las cajas se enfrentan a un otoño caliente, con una nueva ronda de despidos que en algunos medios digitales cifran en más de 5.000 personas... Leer más

Fuente: elboletin.com


CAJA3. ECONOMIA FINANCIERA.

Un cañón en el culo.

Si lo hemos entendido bien, y no era fácil porque somos un poco bobos, la economía financiera es ...


DOSSIER PRENSA 23/08/2012 COMFIA-CCOO UNICAJA


CAJA3. BANCO MALO.

Otra estafa a los ciudadanos.

El ministro de Economía y Competitividad Luis de Guindos anunció recientemente la próxima aprobación de disposiciones legales en las que “se establecerán las líneas generales de funcionamiento de las compañías de gestión de activos”.


CAJA3. LOS MERCADOS.

Los mercados tienen nombre y apellidos.

A menudo los socialistas europeos denuncian con virulencia a las finanzas, que reinan en exclusiva en todo el mundo y que deberían estar mejor reguladas.


DOSSIER PRENSA 22/08/2012 COMFIA-CCOO UNICAJA


CAJA3. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda ... RESPONDEN: ¿Qué puesto ocupa España en el ranking del IVA?

El próximo día 1 de septiembre entrará en vigor la subida que elevará el tipo de IVA general aplicado en España desde el 18% al 21%.


CAJA3. DE GUINDOS O CAÑAMERO.

Ser un tío legal o cagarse en Dios

Varios medios de comunicación han informado de que el ministro De Guindos se ha gastado casi 600.00 euros en la compra de un ático en el exclusivo barrio de la Moraleja.


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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