Noticias - Servicios CCOO en Banco CEISS

Moody's mantiene las calificaciones de Islandia en Baa3/Baa2/P-3, con perspectiva negativa.

DOSSIER PRENSA 30/11/2012 Comfia CCOO Unicaja

CAJA3. ECONOMISTAS FRENTE A LA CRISIS.

No es Economía, es Ideología

El día 26 de noviembre, ante un auditorio con el aforo completo, se presentó el Libro No es Economía, es Ideología, de Economistas Frente a la Crisis, publicado por Deusto-Planeta.

CAJA3. FONDO DE RESCATE.

El fondo de rescate para países endeudados no vulnera los Tratados

El Tribunal señala que la concesión de una asistencia financiera por un Estado miembro o por un conjunto de Estados miembros a otro no infringe la cláusula de "no rescate".

CAJA3. SECTOR FINANCIERO.

Mapa de las entidades financieras en España.(II)de 2

CAJA3. SECTOR FINANCIERO.

Mapa de las entidades financieras en España.(I) de 2

De 2009 a septiembre de 2011 se pasa de 45 a 15 grupos de cajas de ahorros
Santander y BBVA, entre los bancos más influyentes del Viejo Continente
CaixaBank, Bankia y Popular, considerados también sistémicos por Europa

CAJA3. BANKIA.

Nota de prensa sobre Plan Estratégico de Bankia.

BANKIA CNMV HECHO RELEVANTE

De conformidad con lo previsto en el artículo 82 de la Ley 24/1988, de 28 de julio, del Mercado de Valores, BANKIA, S.A. remite Nota de Prensa sobre el Plan Estratégico 2012-2015 del Grupo BFA-Bankia. Asimismo, se remite enlace a la Nota de Prensa publicada en el día de hoy por la Comisión Europea (http://europa.eu/rapid/press-release_IP-12-1277_en.htm?locale=en)

Lo que comunica como hecho relevante a los efectos oportunos en Madrid, a 28 de noviembre de 2012

CAJA3. NCG.

Aprobación del plan de recapitalización de NCG Banco.

El proceso de recapitalización pública de NCG Banco ha sido culminado en la mañana de hoy 28-11-2012, por las autoridades españolas y comunitarias, con la aprobación de una inyección de capital por importe de 5.425 millones de euros a recibir en las próximas semanas.

CAJA3. SGA-SAREB-BANCO MALO.

El banco malo, al detalle.

El Gobierno y el Banco de España constituyen la sociedad de gestión de activos que absorberá los inmuebles y créditos tóxicos de las entidades financieras con ayudas públicas.

Imposible llegar a un acuerdo en el Servicio de Emergencias 112

CCOO rechaza la modificación sustancial de condiciones de trabajo impuesta por MK Plan 21

Tras intensas negociaciones, COMFIA-CCOO de Sevilla considera imposible alcanzar un acuerdo con la empresa MK Plan 21, que presta el Servicio Regional de Emergencias del 112 para la Junta de Andalucía, ante las draconianas e injustas modificaciones de jornada y salario que pretende imponer a los niveles más bajos de la platilla, dejando intactos a los mandos más altos de la organización. Esta ampliación de jornada influirá muy negativamente en la prestación del servicio a la ciudadanía

Leer nota prensa

DOSSIER PRENSA 29/11/2012 Comfia CCOO Unicaja

CAJA3. REESTRUCTURACION FINANCIERA.

Nota de prensa de Comfia-CCOO

Comfia-CCOO valora positivamente que la comisión europea no aplique la reforma laboral en la reestructuración del sector financiero.

Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.

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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.

Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016

Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.

Normativa de traslados

Plan de Igualdad

Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco. Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).