Noticias - Servicios CCOO en Banco CEISS

Unos 350 trabajadores, según estimaciones de los sindicatos convocantes, se han concentrado a las puertas de la sede en Salamanca del Banco CEISS para protestar por los "posibles" despidos de unos 1.500 trabajadores de la entidad.

Sindicatos aclaran que empleados no son culpables de la situación de CEISS

Representantes sindicales han coincidido hoy en significar que los trabajadores "no son los culpables" de la situación en la que se encuentra el Banco CEISS

Fuente: Finanzas.com

DOSSIER PRENSA 30/01/2013 Comfia CCOO Unicaja

CAJA3. AYUDAS PUBLICAS PARA DESPIDOS.

Comfia TV: Ayudas para los Banqueros=Despidos para las personas.

El llamado Rescate Financiero le ha echado el flotador a los banqueros, mientras los clientes y las plantillas luchan por no hundirse hasta el fondo. Reflexionamos con Marcio Monzane, Secretario General de UNI Finanzas, sobre el Modelo Financiero.

CAJA3. LA MINISTRA BAÑEZ.

La reforma laboral y el corrido de la ministra Báñez.

Dice el corrido de Rosita Alvírez: "La noche que la mataron Rosita estaba de suerte: de tres tiros que le dieron nomás uno era de muerte".

DOSSIER PRENSA 29/01/2013 Comfia CCOO Unicaja

Boletín de prensa internacional

Boletín de prensa internacional 25 de enero 2013

CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias del día 26 y 27-01-2013,complementarias de las enviadas a los afiliados sobre el Sector Financiero.

Encuesta de Población Activa (EPA)

Monago dice que no permitirá que caja3 "maltrate" a Caja Badajoz

El 'banco malo' solo desarrollará los PAI de golf 'si son rentables'

Facua ve la Ley de unidad de mercado como un "atentado" a los consumidores

La CEOE considera un paso positivo el anteproyecto de Ley de unidad de mercado

Los sueldos de la realeza

La Junta trabaja para conseguir más "peso" de Caja Badajoz en Caja3

Gobex elaborará un "gran acuerdo" sobre Caja Badajoz

DOSSIER PRENSA 28/01/2013 Comfia CCOO Unicaja

CAJA3. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda RESPONDEN: Gestha cree que Hacienda roza la ilegalidad en el caso Bárcenas

Este colectivo denuncia que la posibilidad de que fondos procedentes de actividades delictivas se acogieran a la amnistía fiscal es un hecho.

CAJA3. CAJA BADAJOZ

GobEx elaborará un "gran acuerdo" sobre Caja Badajoz

El Gobierno de Extremadura (GobEx) trabaja en la elaboración de un "gran acuerdo institucional" en defensa de los trabajadores de Caja Badajoz y para "salvaguardar" los activos patrimoniales de la entidad, según ha anunciado el presidente extremeño, José Antonio Monago.

CAJA3. MOVILIZACIONES SECTOR FINANCIERO.

Vídeos de la Rueda de Prensa sobre convocatoria de movilizaciones en el Sector Financiero

¿Por qué no convocáis movilizaciones en CatalunyaCaixa?. ¿(El bloqueo de la negociación) es una táctica por parte de los negociadores de la otra parte para esperar que se modifique la ley de jubilación?. Es la primera huelga del sector desde los 90 ¿En qué escenario se convoca?. ¿Por qué no se habla de los despidos en las entidades no nacionalizadas? ¿Cómo veís el sector en general?

Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.

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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.

Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016

Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.

Normativa de traslados

Plan de Igualdad

Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco. Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).