GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 19 noviembre 2014

  • EMPLEADOS DE LIBERBANK SE MANIFIESTAN CONTRA LOS DESPIDOS 
  • BRUSELAS PRESENTARÁ 'EN PRÓXIMOS DÍAS' SU NUEVO PRESUPUESTO DE 2015 TRAS EL FRACASO DE NEGOCIACIONES 
  • LA MOROSIDAD DE LA BANCA CAE EN SEPTIEMBRE AL 13,017%, SU MÍNIMO ANUAL 
  • LINDE ASEGURA QUE LA BANCA ESPAÑOLA AFRONTA EL FUTURO CON UNA SÓLIDA POSICIÓN DE SOLVENCIA 
  • LA AMNISTÍA FISCAL PERMITE A LAS SICAV RECUPERAR VOLÚMENES DEL AÑO 2000 
  • EL BANCO DE ESPAÑA DICE QUE SOLO LA VENTA DE BANKIA PERMITIRÁ RECUPERAR PARTE DE LA AYUDA LA BANCA 
  • GUERRA ABIERTA ENTRE EL BANCO DE ESPAÑA Y LAS EXCAJAS VASCAS 
  • ALEMANIA, BÉLGICA Y ESPAÑA SE DISPUTAN EL FROB EUROPEO


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economia y sector financiero 18 noviembre 2014

  • EL PLENO DE AYUNTAMIENTO DE BADAJOZ RECHAZA SOLICITAR LA DIMISIÓN DE MONAGO 
  • CATALUNYA CAIXA Y LA CAM PERDIERON 60 MILLONES AL COMPRAR HOTELES DE LUJO 
  • BANKIA PREVÉ SALIRSE DE METROVACESA ANTES DE FINAL DE AÑO 
  • LA FISCALÍA DE BRUSELAS ACUSA A HSBC DE FRAUDE FISCAL, BLANQUEAR DINERO Y ORGANIZACIÓN CRIMINAL 
  • LAS PROMESAS ECONÓMICAS DEL G20, TAN AMBICIOSAS COMO VACÍAS 
  • LOS BANCOS ESPAÑOLES, ENTRE LOS MÁS AFECTADOS POR EL LÍMITE A LA EXPOSICIÓN A DEUDA SOBERANA 
  • LOS RESCATES DE EMPRESAS CUESTAN A LA BANCA MÁS DE 10.000 MILLONES 
  • LAS CLAVES DE CÓMO LOS BANCOS SE RESCATARÁN A SÍ MISMOS 
  • LA FED TRABAJA CON BANCOS Y REGULADORES PARA DESARROLLAR UN 'LIBOR' ALTERNATIVO "LIBRE DE RIESGOS" 
  • EL BANCO SANTANDER, INVESTIGADO EN NUEVA YORK POR OFRECER PRÉSTAMOS DE ALTO RIESGO PARA COMPRAR COCHES


Comunicado 34. Convenio TIC.

Convenio TIC. Jornada, un paso adelante, dos atrás (Comunicado 34 Convenio TIC)

Jornada en Convenio TIC

En la reunión de negociación del Convenio del Sector TIC mantenida el 12 de noviembre, la patronal AEC aportó, como se había comprometido, su propuesta detallada de Jornada, guardias y desplazamientos. Consulta el resumen de la propuesta de la patronal AEC. Si bien incorpora algunos avances, en general la propuesta de la patronal AEC nos ha parecido insuficiente y en algunos puntos supone un retroceso inaceptable....


GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda ...RESPONDEN: ¿Por qué una subida del IVA no beneficia la economía?

Un aumento del IVA perjudica, de forma directa, la capacidad de compra de los ciudadanos que ingresan menos de 30.000 euros al año.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

El escándalo del rescate bancario: el caso Geithner

Me leí las memorias, a pesar de que tengo una sana aversión hacia este tipo de documentos, pero me interesaba averiguar si añadía alguna información sobre las medidas de recuperación bancaria que se me hubiera escapado y que no conociera. Pues no, no descubrí nada nuevo. En realidad, las memorias eran sumamente predecibles y podrían haber sido escritas por cualquier figura protagonista de los rescates bancarios en cualquier país de la Unión Europea, incluyendo España. La gente que protagoniza los negocios financieros es extraordinariamente predecible.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 17 noviembre 2014

  • SI LOS EMPRESARIOS TIENEN UN PLAN PARA CREAR EMPLEO ¿CÓMO ES QUE NO LO HAN APLICADO YA? 
  • LA JAULA DE GRILLOS DEL BANCO CENTRAL EUROPEO 
  • KUTXABANK: EL BANCO MÁS SOLVENTE, EL BANCO QUE MÁS DESAHUCIA 
  • LA DEUDA ATENAZA LA RECUPERACIÓN 
  • VODAFONE Y DELOITTE PROTEGEN A GUITART (SAREB) PARA EVITAR MÁS PROBLEMAS CON GUINDOS 
  • LA BANCA DEJA DE RECURRIR LAS CLÁUSULAS SUELO DE HIPOTECAS Y ACEPTA NEGOCIAR 
  • GOLDMAN SACHS COMPRARÁ EL FONDO INMOBILIARIO DE BANKIA 
  • LAS EMPRESAS PUEDEN HACER UN ERE Y LUEGO SUBCONTRATAR EL SERVICIO 
  • LAS FUNDACIONES VASCAS DESCARTAN RIESGOS QUE CUESTIONEN SU CONTROL DE KUTXABANK 
  • UN PARAÍSO FISCAL EN EL CORAZÓN DE LA UE, CON PWC COMO MARCAPASOS


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA

Noticias sobre economia y sector financiero 13 y 14 noviembre 2014

  • CATALUNYA CAIXA, UNA ENTIDAD QUE ARRUINA A LOS CLIENTES 
  • BELÉN ROMANA Y ALFREDO GUITART, AHORA AL FRENTE DE SAREB, TENÍAN QUE CONOCER EL FRAUDE DEL IVA EN ONO 
  • LA BANCA ESPAÑOLA NO COBRARÁ POR TENER UN DEPÓSITO 
  • EL FUNCIONARIO HABRÍA RECIBIDO 66.050 EUROS EN SOBORNOS, SEGÚN ALAYA 
  • LAS SENTENCIAS POR MALAS PRÁCTICAS Y LAS DENUNCIAS CONTRA LA JUNTA AMENAZAN A BBVA 
  • EL 'CASO BANCA CÍVICA' VUELVE A LA AUDIENCIA NACIONAL 
  • LA GRAN BANCA DESTINA 130.000 MILLONES A LITIGIOS CON SUS CLIENTES 
  • CONSULTORA QUE PREDIJO EL COLAPSO DE 1929 VATICINA UNA RECESIÓN MUNDIAL PARA EL 2015 
  • LA SECRETARIA PERSONAL DE RUIZ-MATEOS DURANTE MÁS DE 30 AÑOS SE QUERELLA CONTRA EL EMPRESARIO
  • SANTANDER FICHA AL DIRECTOR FINANCIERO DE CATALUNYA BANC  


Ahorro

CCOO el único sindicato que presenta candidaturas para todos los comités de empresa del antiguo sector de ahorro

El pasado día 12 de Noviembre se cerró el plazo para la proclamación de las candidaturas definitivas a los comités de empresa para las elecciones que se celebrarán el próximo día 26/11 en los bancos a los que se aplica el Convenio de Ahorro y CCOO ha sido la única formación sindical que ha presentado candidaturas en todas las entidades.

A diferencia de otros sindicatos, CCOO es la única fuerza que consigue presentar candidatura en las principales entidades con presencia en la comunidad andaluza (Caixabank, Unicaja Banco, BMN, Bankia y Kutxabank Cajasur).


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO.

CCOO exige a las entidades poner fin a las presiones contra la plantilla y a la autoridad laboral a endurecer la ley sancionadora

Millones de horas defraudadas, aumento insoportable de las cargas de trabajo y creciente presión para cumplir unos objetivos cuyas grandes beneficiadas son las cúpulas directivas que se juegan sus bonus millonarios, stress, ansiedad, insomnio parece desalentador pero esto tiene arreglo:


Gran parte de la plantilla muestra su hartazgo por la situación que vive la Red

Miles de firmas exigen un cambio radical ¡Basta Ya!

CCOO entregamos en mano, en todas las Direcciones Territoriales, un manifiesto titulado ¡¡BASTA YA!!

Tras la entrega del Manifiesto, iniciamos una campaña de recogida de firmas entre los  trabajadores y trabajadoras de Banco Santander, que hemos concluido el pasado 29 de octubre

Cerca de 5.000 personas hemos apoyado el Manifiesto con nuestra firma, expresando así públicamente nuestro descontento, nuestra frustración y nuestra exigencia de cambios en la metodología del trabajo.

Pero ¡¡BASTA YA!!,  no es solo un grito desesperado de indignación y protesta; es también la exigencia de cambios profundos y significativos.

Te contamos nuestras propuestas y nuestro trabajo sindical diario. Te interesa.


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Noticias sobre economía y sector financiero 12 noviembre 2014

  • ¿EN QUÉ PAÍSES SE ENCUENTRAN LOS DEPÓSITOS MÁS RENTABLES? 
  • EL GOBIERNO CENTRALIZA EL CONTRATO DE VIAJES Y PLANEA GASTAR 171 MILLONES EN TRES AÑOS 
  • TRABAJO DESCUBRE LOS ?CHANCHULLOS? DE LIBERBANK PARA IMPEDIR UNAS ELECCIONES SINDICALES 
  • CERBERUS ESPAÑOLIZA SU CÚPULA PARA COMPETIR POR LAS ÚLTIMAS JOYAS INMOBILIARIAS 
  • FACUA DENUNCIA A DIEZ BANCOS POR COBRAR COMISIONES EN CUENTAS USADAS ÚNICAMENTE PARA EL PAGO DE PRÉSTAMOS 
  • TTIP: UN TRATADO SIN PRINCIPIOS 
  • EL BBVA CERRARÁ LA MITAD DE SUS OFICINAS EN PORTUGAL
  • CCOO: LAS CUENTAS DE 2013 EN LA WEB  


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA.

La insostenibilidad de las finanzas públicas españolas: un problema histórico que parecía olvidado.

El Gobierno se muestra satisfecho con el ajuste fiscal, cuando ya ha acumulado a finales de 2013 un montante de 992.298 millones de euros de deuda pública (93% del PIB) y mantiene un elevado déficit público total (con ayudas a la banca) a finales de 2013 de 72.632 millones de euros  (-7,1% del PIB). Las finanzas públicas caminan en una senda temporal insostenible, pero este problema no es nuevo.


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


[...]


MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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