GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS CCOO-SERVICICOS

REL-UITA CON JOSÉ MARÍA (CHEMA) MARTÍNEZ LÓPEZ, DE COMISIONES OBRERAS.

Chema, como lo identifica la gente y como a él le gusta que lo llamen, es el secretario general de la Federación Servicios de Comisiones Obreras. En esta entrevista con La Rel-Uita, habla sobre el nuevo paradigma laboral adicto al ritual de la precarización, la insalubridad y la pobreza.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO.

XXI Convenio Colectivo para Sociedades Cooperativas de Crédito: el Convenio en peligro.

UNACC se alinea con AEB y CECA. La ola neoliberal aprovecha la reforma laboral para reducir derechos y salarios, siendo abrazada también por nuestras empresas. Como en todo el sector financiero se pretende un recorte salarial, la desregulación de jornada, la desaparición de la antigüedad, la eliminación de límites a la movilidad geográfica, la puesta en riesgo de nuestro empleo. El Convenio Colectivo, la garantía legal de nuestras condiciones laborales, está en peligro, porque no es un punto más o menos lo que se discute, sino el cambio integral de las relaciones laborales.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO

Ahorro: CCOO y el resto de representación sindical nos levantamos de la mesa

Ayer 4 de mayo, mientras la Patronal nos presentaba una plataforma de pretensiones insultantes (documentos adjuntos), simultáneamente en Bankia se está presionando y amenazando a la plantilla para que trabaje desde esta misma fecha con jornada partida, vulnerando así el horario de convenio. 


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

Propuestas de CCOO ante las próximas elecciones municipales y autonómicas

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que te informamos de las propuestas que CCOO trasladará a los partido políticos que concurren a los próximos comicios electorales (autonómicos y municipales del mes de mayo y generales en otoño) para cambiar el rumbo de las políticas de austeridad, y con el objetivo de que incorporen a la agenda política las prioridades sociales y laborales de la ciudadanía, y asuman compromisos claros y firmes de gobierno.


Los aragoneses y aragonesas salen a la calle para reclamar políticas que se centren en el bienestar de las personas

En la edición 185 de la manifestación del Primero de Mayo, cientos de aragoneses y aragonesas salieron a la calle para denunciar las políticas de recortes que tanto daño están haciendo a la ciudadanía. Las desorbitantes cifras de desempleo, la falta de cobertura social, los recortes al Estado del Bienestar y un largo etcétera muestran que la salida de la crisis está aún lejos y que la prioridad del Gobierno no son las personas.


GRUPOIBERCAJA. XXIII CONVENIO BANCA.

Banca: propuestas de Comisiones en el convenio de salida de la crisis

CCOO hemos presentado hoy una batería de propuestas para una verdadera transformación y modernización del Convenio Colectivo.


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

ILP por una Renta Mínima Garantizada

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que informamos de la Iniciativa Legislativa Popular que los secretarios generales de CCOO y UGT han registrado en el Congreso de los Diputados para la puesta en marcha de una Prestación de Ingresos Mínimos o Renta Mínima Garantizada en todo el Estado. Una iniciativa con la que se pretende ampliar la protección social a 2,1 millones de personas y a 1,8 millones hogares que carecen de ingresos.


Según el Artículo 16 del Convenio Colectivo de Seguros, se ha publicado la Convocatoria Oficial de Exámenes de Ascenso para el año 2016

ASCENSOS Y PROMOCIONES 2016

Para consultar bases, fecha de examen y solicitud de inscripción, acceder a través del Portal del Empleado a la convocatoria publicada en el Área de RR.HH


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

1 de Mayo. CCOO propone actuaciones para salida crisis más justa y sostenible

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que CCOO hace un llamamiento a participar en los actos y manifestaciones que se convoquen con motivo del 1 de Mayo.


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

Decálogo medidas urgentes en materia de prevención de riesgos laborales

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical con motivo de la celebración, el próximo 28 de abril, del Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, y en el que te informamos del decálogo de medidas urgentes en materia de  prevención de riesgos laborales, que hemos elaborado CCOO y UGT.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO.

XXI Convenio Colectivo para Sociedades Cooperativas de Crédito: Con voluntad ¡¡SI SE PUEDE!!

Las cajas rurales después de unos turbulentos años de inestabilidad por las continuas políticas de saneamiento impuestas para paliar lo que supuso el boom del ladrillo y que afectó a todo el sistema financiero español, así como los procesos de concentración y fusión que también nos afectaron por las fuertes provisiones y medidas excepcionales de saneamiento aplicadas en el 2012, todo parece volver a la estabilidad.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO

El convenio de Ahorro en el alero

La patronal de ahorro sigue enrocada en su discurso neoliberal y de desregulación de las condiciones laborales del sector.


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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