GRUPOIBERCAJA. XXIII CONVENIO BANCA.

Convenio de Banca: Avances lentos e inciertos

El 14 de octubre se ha celebrado una reunión de la mesa oficial de negociación del convenio colectivo de Banca, después de algo más de un mes desde la última, plazo durante el cual se han estado celebrando reuniones de trabajo para tratar en profundidad temas troncales del convenio, como es la estructura salarial, la carrera profesional, la jornada y horarios,?


GRUPOIBERCAJA. FORMACION SUBVENCIONADA

Cursos de formación subvencionada en sector financiero y seguros.

Estos cursos están subvencionados por el Servicio Público de Empleo Estatal a través de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, y se enmarcan en los distintos Convenios Programa para la Formación para el Empleo, promovidos por la Federación de Servicios de CCOO y gestionados por FOREM. 


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

II Congreso Trabajo, Economía y Sociedad

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical con información sobre el II Congreso ?Trabajo, Economía y Sociedad? que organiza la Fundación 1º de Mayo de CCOO, y que será inaugurado, el próximo 21 de octubre, por el prestigioso economista  James K. Galbraith, y el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO.

Convenio de Ahorro: por un convenio sin recortes.

En la reunión de la Mesa del Convenio de ahorro del jueves 1 la patronal volvió a insistir en sus pretensiones de recortes salariales y eliminación de derechos. Se encontraron con el rechazo sindical unánime a sus planteamientos y la exigencia de que respondan a las propuestas que presentamos conjuntamente en Mayo y sobre las que aún no se han dignado manifestarse. Todos los sindicatos convocan movilizaciones para el día 16 de Octubre.


GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda ...RESPONDEN: ¿El nuevo gravamen a los bancos es un impuesto?

Los activos fiscales diferidos son, en el caso de las entidades bancarias, más de 38.000 millones de créditos contra la Hacienda Pública.


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

Jornada Mundial por el Trabajo Decente.

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que CCOO hace un llamamiento a participar en los actos que se convoquen, el próximo 7 de octubre, con motivo de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO.

El ERE de Cajamar y el orgullo extraviado del cooperativismo.

El GCC es un grupo de cajas rurales, de cooperativas de crédito, con un modelo de negocio propio y de proximidad, distinto al de los bancos con los que se nos compara con objeto de cambiar nuestro modelo de gestión y hacerlo idéntico al de aquellos. Transformar los servicios centrales en un banco, una S.A. cabecera del GCC, para dar satisfacción al supervisor, no nos hace un banco, y no queremos ser un banco.


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

CCOO denuncia la desprotección y pobreza de las personas mayores

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical editado con motivo de la celebración, el 1 de octubre, del Día Internacional de las Personas Mayores.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO

La Dirección de Bankia se instala en el extremismo (2).

La peligrosa deriva de Bankia, sus propuestas salvajes, su falta de respeto, nos parece un burdo intento de convertir al sector financiero en un sector low cost, con trabajadores amedrentados y empobrecidos.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

La irreversible desvalorización del factor trabajo.

El factor trabajo está cada vez más desvalorizado, todo lo contrario ocurre con el capital. Como los trabajadores tienen cada vez más dificultades para acceder a un puesto de trabajo,  el capital está radiante. Cuando hablo de capital, me estoy refiriendo a empresarios, a personas concretas de carne y hueso, que se están aprovechando de esta situación de exceso de oferta de trabajo, para desvalorizar salarios y condiciones laborales. 


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO

La Dirección de Bankia se instala en el extremismo (1).

Implementando de forma unilateral decisiones contrarias a los intereses de los trabajadores, de forma unilateral y sin mostrar el más mínimo respeto a nada ni a nadie.


El próximo día 30 de Septiembre de 2015 es fundamental tu participación en las elecciones sindicales.

ELECCIONES SINDICALES EN ASISA "CON TU VOTO SUMAMOS"


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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