CCOO consigue la mayoría del comité de empresa de Aramark en las elecciones celebradas el día 16 de diciembre de 2019 en Valladolid.

Votación urna  elecciones sindicales

En el día de ayer se celebraron las elecciones en Aramark en la provincia de Valladolid, arrojando un resultado de CCOO 10 y UGT 7.

El personal llamado a las urnas era de 550 consiguiendo una participación de 72%.


Terminando 2019...

Y FELICES FIESTAS...

 

 


2019-12-16 INDRA BPO SERVS. NAVARRA

LA LUCHA POR LOS DERECHOS SE INICIA CON TU VOTO

El próximo 18 de diciembre es fundamental tu participación en las elecciones sindicales de INDRA BPO SERVICIOS.


Elecciones Sindicales Amsur - Córdoba CCOO obtiene la mayoría absoluta

Elecciones en AMSUR

Ayer tuvo lugar en la provincia de Córdoba, el proceso de elecciones sindicales para elegir a los representantes del conjunto de trabajadores/as de AMSUR en dicha provincia. 

Queremos agradecer y valorar especialmente el compromiso y el alto grado de participación de la plantilla en estas elecciones sindicales. 


2019-12-13 BPO SERVS. NAVARRA

¿POR QUÉ VOTAR ESTE 18 DE DICIEMBRE POR CCOO?

Compañera, compañero:

Queremos saludarte y hacerte saber que, con el apoyo de la organización sindical mayoritaria en Indra BPO Servicios y en todo el Estado, hemos formado una candidatura para concurrir a estas elecciones sindicales.


Elecciones en Atmira: Recogiendo el fruto del trabajo bien hecho

Delegados y delegadas de CCOO en Atmira

Éramos 10 delegados y delegadas de un total de 13 tras las primeras elecciones celebradas hace 4 años. En este tiempo CCOO ha realizado una gran labor en la defensa y mejora de las condiciones de trabajo en Atmira que ha hecho que ningún otro sindicato se presentase a las segundas elecciones. Por ello, las elecciones celebradas el pasado 3 de diciembre suponían un nuevo reto al convertirse en un termómetro del apoyo a nuestro trabajo y a nuestras propuestas para el futuro.


2019-12-10 INDRA BPO SERVS. SEVILLA AVIACIÓN

SEVILLA-AVIACIÓN: CONVOCADAS ELECCIONES

Sevilla-Aviación. Indra BPO Servicios: Convocadas elecciones


2019-12-05 BPO Servicios Cataluña

¿POR QUÉ VOTAR A CCOO?

La candidatura de CCOO la componemos compañeros y compañeras que queremos representarte ante la empresa, trabajando siempre para conseguir unas mejores y más justas condiciones de trabajo.


2019-12-03 BPOServ Barcelona

VOTA CCOO. PROGRAMA

Te pedimos tu voto para…


2019-11-29 de Indra BPO Servicios Barcelona

LOGROS

Balance del trabajo conseguido

Nuestro objetivo durante los próximos cuatro años será trabajar para mejorar la comunicación, transparencia y la participación con la cooperación de todos y todas vosotras, apostando por la defensa y la mejora de los derechos laborales.


28 noviembre 2019

CCOO revalida su resultado en las elecciones de Banco Caixa Geral

elecciones Caixa Geral

Hoy, 28 de noviembre, los trabajadores y trabajadoras de Banco Caixa Geral han vuelto a dar su apoyo mayoritario a CCOO. Con una participación superior al 90%, nuestra candidatura ha sido respaldada por más del 71% de la plantilla.


ELECCIONES AL COMITÉ DE EMPRESA EN ATMIRA-MADRID

Pasado y futuro. Nuestros logros y nuestras propuestas

Encaramos la recta final de la campaña electoral que culminará el próximo día 3 de diciembre. Ese día vamos a necesitar tu apoyo, porque ese día tu voto se convierte en fuerza... fuerza para seguir avanzando.

MOVILIZATE. Si estás en cliente, ven a votar. Si tienes teletrabajo ese día, cámbialo por otro día. Si estás en la oficina, vota.

Vota CCOO y danos con tu apoyo 4 años más para seguir profundizando en todo lo conseguido, para iniciar el cambio cultural hacia la desconexión digital, para objetivar los criterios del teletrabajo y ampliarlo. Y nuestra propuesta principal... entrar y participar en la organización del trabajo para que no seamos los/las de siempre quienes acabamos pagando los platos rotos de las ventas a saldo o del caos reinante en un buen número de proyectos. Nuestra salud, nuestro tiempo y nuestras carreras profesionales están en juego y vamos a terminar con esos abusos.

A continuación resumimos, como carta de presentación, los logros conseguidos en estos 4 años intensos de mandato, y planteamos los temas clave donde vamos a poner el foco en los 4 siguientes.

VOTA CCOO


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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