Mútua DKV: recordatorio altas.
Compañeros y compañeras, Os recordamos que hasta el día 27 de los corrientes podéis aprovechar la gran oferta de DKV para nuestros afiliados, que os volvemos a recordar en sus principales características.
Beneficios para todos
* Previsión social Plan de Pensiones. * Beneficios sociales. * Plan de Igualdad.
Guía para conseguir el Cheque Bebé de 2.500 euros
BITÁCCOORA 6 - NOVIEMBRE 2007
SUMARIO - LA PRECARIA ORGANIZACIÓN DE RRHH, PÁG. 1 - NUEVOS LOGROS CONSEGUIDOS, PÁG. 2 - PROGRAMA ÓPTIMA, PÁG. 3 - NUESTRA TRAYECTORIA, PÁG. 4 Descarga el boletín
Más tiempo libre
Recordamos la libranza adicional de tardes de jueves que nos corresponde en 2007 y el mayor tiempo libre a partir de 2008, por acuerdos promovidos por CC.OO.
Convenio 2007: camino del B.O.E.
El Convenio Colectivo ya ha pasado el preceptivo control de legalidad por parte de la Dirección General de Trabajo, que lo ha remitido para su próxima publicación en el BOE.
Convenio 2007: concluída la negociación colectiva en el sector financiero.
Con la firma del convenio de CAJAS RURALES se cierran las negociaciones de los tres grandes convenios colectivos del sector financiero. El convenio de AHORRO es el único que no ha contado con la firma de UGT, quien para no hacerlo ha ido oscilando con argumentos que van desde la inexistente desaparición de la jornada continuada hasta la crítica a lo mucho que le falta y lo poco que contiene.
Segundo Acuerdo Regulador Condiciones Laborales en Multicaja
Sin contraprestaciones por nuestra parte, con la firma de este convenio la plantilla sale claramente beneficiada. Pero todavía nos quedan pasos importantes que dar para mejorar nuestras condiciones laborales. Aquí puedes consultar el texto completo del acuerdo.
LA CAJA SE PRONUNCIA
La Caja ha expresado una posición decepcionante, con propuestas totalmente insuficientes, que deben verse ampliamente mejoradas en próximas reuniones.
Convenio 2007: tendremos revisión salarial.
La mayoría de los datos apuntan a que la previsión de inflación del gobierno se va a ver significativamente superada a final del año, pero las plantillas de las Cajas estamos a resguardo de esa desviación del IPC.
Convenio 2007: que no te cuenten cuentos, 3ª parte.
El convenio, como siempre, beneficia a las plantillas de aquellas Cajas donde hay peores condiciones laborales.
