Deducció de la quota d'afiliació en la declaració de la renda 2011

Si has cotitzat lÂ’any complet has pagat a CCOO 130,20 euros

27-04-12 La quota d'afiliació sindical a CCOO de 2011 té la consideració de despesa deduïble dels rendiments del treball.


S'ho volen carregar tot - LA MOBILITZACIÓ CONTINUA

1 de Maig - Treball, drets, dignitat

19-04-12 Després de la vaga general, aquesta convocatòria del proper 1 de Maig, pren més importància per seguir manifestant el nostre rebuig a les polítiques de retallades dels drets socials i laborals, per la qual cosa cal que garantim la major assistència i participació possible, des d'on estiguem aquest dia de festa reivindicativa.

1 de maig: 11.30 h. Rda. Sant Pere / Pg. de Gràcia (Punt de trobada COMFIA: Ronda de Sant Pere, 13 - Of. Banc Sabadell) GIRONA, 12 h. Plaça de la Independència LLEIDA, 12 h. Plaça del Treball TARRAGONA, 19 h. Plaça Imperial Tàrraco TORTOSA, 12 h. Plaça del Carrilet


29 de Març: un dia de lluita, Vaga general!

Els delegats i les delegades de COMFIA-CCOO de grup Banc Sabadell anirem a la vaga

23-03-12 COMFIA-CCOO grup Banc Sabadell hem transmès a la Direcció de Relacions Laborals que el proper 29 de març, dia de la Vaga General, i en compliment de la normativa interna de CCOO, els delegats d’aquest sindicat no podran justificar la seva absència amb el crèdit horari sindical ni amb acords d’alliberament de cap tipus.


Si estàs en contra d'aquesta reforma laboral, però indecís d'anar a la vaga general

Dotze arguments a favor de la vaga general

22-03-12 Si la vaga general no aconsegueix una aturada total, el govern sortirà reforçat, la possibilitat d'una mobilització més contundent per part de la societat quedarà anul · lada i deixará la porta oberta a més retallades i grans abusos contra la majoria dels ciutadans: estudiants, pensionistes, funcionaris, interins, treballadors del sector privat, aturats.  



Unitat contra la Reforma Laboral del Partit Popular: Vaga general 29 Març

La reforma laboral ens afecta a tots i a totes a grup banc sabadell

21-03-12 La reforma laboral en afecta com a treballadors i treballadores perquè pot influir molt negativament en les condicions que mantenim en el Grup Banc Sabadell. A tots els problemes que ja patim dia a dia: càrregues de treball, prolongacions de jornada, no poder comptar amb substitucions per baixes i vacances... La reforma introdueix l’arbitrarietat empresarial en la presa de decisions que afecten a la plantilla.


#29MVAGAGENERAL #29MHUELGAGENERAL

Tots junts podem parar la Reforma Laboral. Especial Vaga General



Un bon instrument per afrontar el futur

Firmat el XXII Conveni Col·lectiu de Banca 2011-2014

16-03-12 No ha estat fàcil aconseguir aquest acord perquè les tensions que es van produir eren força importants per les pretensions escandaloses que portava l'AEB. Pensem que la situació general de mobilització que s'ha anat fent durant les darreres setmanes a tot l'Estat, ha ajudat a que la patronal renucíés a aqustes propostes. Aquest Conveni Col·lectiu servirà d'instrument per abordar la situació difícil de reestructuració que atravessem en el sector financer, mantenint tots els drets històrics dels treballadors de banca.


La vaga del 29M: legítima, justa, imprescindible

Escrit del secretari general de CCOO Ignacio Fernández Toxo

La dreta espanyola que ens governa ha iniciat el desmuntatge de l'Estat de benestar i la fallida del model de convivència que va sorgir de la transició democràtica. És la certificació de la derrota de la política a mans de l'economia i els mercats financers, que van ser els causants de la greu crisi que vivim. En definitiva, un cop a la democràcia. "Volen acabar amb tot".


BENEFICIOS SOCIALES - ECONOMATO - BBVA BARCELONA

Economat Barcelona - Establiments Concertats 2012

S'ha publicat el llibre 2012, amb els establiments concertats per a l'adquisició d'articles amb descompte (per a obtenir-los és necessari tenir el carnet del Economat), per a treballadores i treballadors de BBVA en la província de Barcelona pertanyents al Economat Laboral de Banca .


MANIFESTACIÓ UNITÀRIA: 8 de Març a les 19 hores a Plaça Universitat de Barcelona

"Les dones no volem pagar la crisi" La mobilització continua!!!

07-03-12 Amb motiu de la celebració del Dia Internacional de la Dona el 8 de març, a COMFIA-CCOO diem Més. Més és el lema d'aquest any en el que, en l'actual context polític i econòmic, es pretén convèncer-nos que és inevitable que ens conformem amb menys.



NO a la Reforma laboral INJUSTA amb els treballadors i les treballadores, INEFICAÇ per a l'economia i INÚTIL per a l'ocupació.

11-M Manifestacions contra la Reforma laboral

06-03-12 Dins del procés de mobilitzacions amb motiu de la reforma laboral, CCOO hem convocat manifestacions per al proper diumenge 11 de març a diverses ciutats.

 

- Barcelona: 12.00 - Passeig de Gràcia - avinguda Diagonal (fins a plaça de  Catalunya)
- Tarragona: 12.00 - Plaça Imperial Tàrraco
- Lleida: 12.00 - Plaça Ricard Viñes
- Girona: 12.00 - Plaça de la Independència
- Tortosa: 12.00 - Plaça del Carrilet


Concentració sota el lema:“Som bancaris i bancàries, no els banquers. Prou agressions!”

COMFIA-CCOO denuncia que el Banc d’Espanya és responsable de l’augment de les agressions a les plantilles del sector financer

02-03-12 Concentració sota el lema:“Som bancaris i bancàries, no els banquers. Prou agressions!”



Destacades

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

 [...]


CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


[...]


MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

[...]


Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


¿Cuánto vale tu prolongación de jornada? Calcula el precio de las horas que trabajas de más


Formación y Desarrollo

Formación, orientación y desarrollo profesional

Consultas laborales

Consultas laborales más frecuentes. Si no la encuentras, pregúntanos.

Oficinas de CCOO

Sedes y oficinas de CCOO

Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats


 

 

Logos i marques propietat dels seus respectius autors
Es permet la reproducció total o parcial de tots els continguts sempre que se citi la font i s'enllaci amb l'original.
RSS per Sectors, Territoris i Empreses

miembro de UITA

Â