Acuerdo convergencia y homologación de condiciones laborales. Banco Pastor, Banco Popular
El 27 de junio de 2012, las partes firmantes acuerdan Suscribir el presente documento de Acuerdo sobre el Protocolo de Convergencia y Homologación de las Condiciones Laborales aplicables a las plantillas de Banco Pastor y Banco Popular, a partir de su integración formal en este último.
Grupo BNPP (Cetelem, Securitie Services, Cardif), INSS, MPT y SPE.
Puedes descargar los acuerdos firmados:
Grupo BNPP
Instituto Nacional de la Seguridad Social
Ministerio de PolÃtica Territorial
Servicio Público de Empleo
Acuerdo para evitar la aplicación del artÃculo 41 E.T.
Los Sindicatos en representación de los trabajadores hemos hecho un esfuerzo para negociar y evitar que sea aplicado el artÃculo 41 del E.T. ... Leer más
Aseguramiento del Plan de Pensiones de empleados de Banco Sabadell
06-08-2012 A instancias del promotor (Banco Sabadell) se ha procedido al aseguramiento de las prestaciones totales por jubilación y viduedad, recogidas en las especificaciones del Plan de Pensiones de los colectivos A y A1.
Homologación condiciones laborales CAM - Banco Sabadell
18-06-12 El 15 de junio la Dirección y toda la representación sindical de Banco CAM y Banco Sabadell hemos alcanzado un Acuerdo de homologación de las condiciones laborales. Valoramos de forma positiva el Acuerdo alcanzado porque hemos incluido una cláusula de empleo.
Homologación condiciones Laborales CAM – Banco SABADELL
El pasado viernes dÃa 15 de junio, la Dirección y toda la representación sindical de Banco CAM y Banco Sabadell hemos alcanzado un acuerdo, pendiente de ratificación, para homologar las condiciones laborales de Banco CAM con las de Banco Sabadell. La ratificación de este Acuerdo, por parte de las secciones sindicales, deberá de producirse antes del próximo viernes dÃa 22 de junio.
Acuerdo de integración de Banca CÃvica
A continuación ponemos los enlaces a los documentos del acuerdo de reestructuración e integración Caixabank-Banca CÃvica firmados el pasado 22 de Mayo.