Conectamos: Boletin de Comfia en las TIC.
1o de Mayo. Millones de trabajadores y trabajadoras de todo el mundo han participado 1o de Mayo a la celebración del Día Internacional del Trabajo para reclamar con firmeza el avance de los valores y derechos.
Circular Informativa Negociación XV Convenio Planificación
Información de la última reunión de la Comisión Negociadora del XV Convenio de Planificación celebrada el día 18 de Mayo de 2006.
Viaje de incentivos 2006
El viaje de incentivos: ¿premio o castigo?
Tecnologías de la infocomunicación e instrumentos de regulación colectivos.
I. Introducción; II. Conflictos derivados del uso ilegítimo de las Tecnologías de la Infocomunicación propiedad de la empresa: 2.1 Problemas de acceso; 2.2 Problemas de privacidad. III. El papel de los instrumentos de regulación colectivos. IV. Consideraciones finales. (Roberto Fernández Villarino)
Negociación Convenio de Planificación: se acerca el órdago
Lo que la patronal ha puesto en la mesa a día de hoy, ni tan siquiera se aproxima a los mínimos que los sindicatos nos fijamos. El leve acercamiento de concretar el tope de jornada anual y regular de forma básica las disponibilidades no sirve para mitigar los innumerables puntos de desencuentro existentes aún hoy.
Especial Encuesta VIII Mayo 2006
La encuesta de clima laboral, nos ha permitido concretar los principales problemas que aquejan a los compañeros de la red comercial. Existe una queja generalizada sobre las diferencias salariales en Unicaja con respecto a la competencia.
BOLETIN INFORMATIVO Nº 1
El pasado mes de Abril se produjo la fusión de AMI (Asociación de Mandos Intermedios) y COMFIA-CC.OO. en el SCH. Sumar voluntades es la mejor forma de avanzar en la defensa de los derechos de todos y todas. Y en ello CC.OO. ha demostrado desde siempre su voluntad de defender a todos y todas independientemente del colectivo profesional al que pertenezca
Comfia CC.OO firma el convenio para el Grupo Mapfre
Reducción de jornada en cómputo anual de 20 horas, aumento de la flexibilidad horaria a 1.5 horas en jornada partida, mantenimiento del poder adquisitivo a través del IPC real más el 15% de dicho porcentaje y equiparación del número de participación en primas para 1.500 empleados de Mapfre Vida
SE NOS RESTITUYE el USO de INTRANET para la COMUNICACIÓN SINDICAL
Como la mayoría ya sabéis, hace ocho meses que CC.OO. estamos enviando nuestros comunicados mediante correos electrónicos Internet- a los punto.com de los centros de trabajo, puesto que la Dirección decidió excluirnos del tablero virtual de anuncios, al considerar que no podíamos usar ningún otro (ni que fuera propiedad del sindicato).
El CoCoChip Boletín CCOO Indra Abril 2006
Como consecuencia de la entrega de firmas, la mesa negociadora ha tenido una segunda reunión, el 25 de abril con la Dirección de la Empresa ...
Resumen de un Convenio para 3 años
Ya está disponible, como siempre en formato PDF, el número 14 del boletín de la Sección Sindical de Getronics, LA SECCIÓN.
