Cada 8 de març, Dia Internacional de la Dona, COMFIA-CCOO reivindica la Igualtat d'Oportunitats entre dones i homes amb la finalitat d'eradicar les discriminacions que les dones segueixen tenint en els diferents àmbits de la vida, però que d'una manera més accentuada es reflecteixen al món del treball.

01-01-2010 Aquí trobaràs tota d'Informació que necessites per defensar els teus drets en l'àrea de la dona i la conciliació familiar.

01-01-2010 Aquí trobaràs tota d'Informació que necessites per defensar els teus drets en l'àrea de la dona i la conciliació familiar.

En Comfia-CCOO creemos que sí, porque una vez realizado el diagnóstico de la plantilla del BBVA y analizados sus resultados, se han evidenciado diferencias injustificadas entre los itinerarios profesionales de mujeres y hombres.

En el que va d'any, la violència masclista s'ha cobrat la vida de 43 dones (dades del Ministeri d'Igualtat a 28 setembre de 2009). L'opció d'eliminar totalment aquesta xacra social és nostra, de totes les persones i agents socials que participem d'una societat basada en el principi d'igualtat.

El acuerdo alcanzado supone un importante avance en materia de Igualdad de Oportunidades en las Empresas de Trabajo Temporal, y un punto de inflexión en las condiciones laborales de las trabajadoras que acceden al mercado laboral a través de las ETT.

21-05-09 L’acord millora, en part, l’anterior de Conciliació de la vida familiar y personal amb la laboral: la durada màxima de les excedències maternals i per cura de familiars dependents i afegeix una nova modalitat d’excedència voluntària. Continua igual tot allò que no es regula explícitament en aquest acord. D’una altra banda, també ofereix la possibilitat de sol·licitar un préstec d’unificació de deutes.(PDF:cas)

Acord caducat el 31-12-09