CCOO exige reanudar las negociaciones del convenio de hostelería que sirva para erradicar la precariedad en el sector
Con motivo de la anulación por parte de la patronal de la reunión, prevista para ayer 6 de setiembre, para la negociación del convenio de hostelería de Catalunya, CCOO cree que dicha anulación no está justificada. La razón anunciada por parte de la patronal para suspenderla fue que necesitaban realizar un analisis del sector turístico después de los atentados ocurridos en Barcelona el pasado 17 de agosto.
Septiembre 2017
Vuelta al cole en Banco Popular
Flexibilidad horaria durante la primera semana del primer curso del segundo ciclo de Educación Infantil.
Septiembre 2017
Fin del horario de verano en Banco Popular
Finalizacion del horario de verano en el horario continuo de convenio.
JORNADA
Carta á Xunta de Galicia rexeitando a apertura de domingos e festivos no Comercio Galego
Sin acuerdo en la jornada intensiva de Agosto
En este acuerdo se mejoraba la compensación por hora extra del 1,75 al 2
Julio 2017
Plan Agosto 2017: Realidad virtual sin contar con las personas
La "productividad" con alta dosis de creatividad o de poca cordura que desde el departamento de Negocio se está desarrollando estos últimos días es realmente reseñable.
¿Puede mi empresa reducir mi jornada pactada en contrato? Vídeo Consultas laborales
Gestión activa, medidas de conciliación y previsión social
Claros y sombras en la última propuesta y definitiva de la patronal
El día 27 de julio de 2017 se reunió la comisión negociadora del convenio. En dicha reunión la patronal ha dejado clara cuál es su oferta definitiva, por lo que los sindicatos tendremos que decidir si lo planteado es suficiente o no para llegar a un acuerdo definitivo en el mes de septiembre.
CCOO inicia la campaña "Clarel nos ahoga" por la precariedad provocada por la sobrecarga de trabajo
La sección sindical de CCOO en Clarel denuncia, ante la autoridad laboral, y mediante una campaña informativa dirigida a las personas trabajadoras y a la clientela, de las pésimas condiciones laborales a las que se ven sometidas diariamente en las tiendas Clarel (antes Schlecker), actualmente pertenecientes al Grupo Día.
