Inditex garantizará los siguientes salarios mínimos por nivel:
- Nivel 1 Personas trabajadoras < 18 meses antigüedad 18.000€
- Nivel 2 Personas trabajadoras 18 - 48 meses antigüedad 20.000€
- Nivel 3 Personas trabajadoras > 48 meses antigüedad 22.000€
- Nivel 4 Funciones con responsabilidad 24.500€
Complemento personal de garantía de ingresos fijos INDITEX
Para alcanzar dichos Salarios Fijos Mínimos:
Inditex abonará dicho Complemento Personal por la diferencia desde los Salarios computados de Convenio (Salario Base + Transporte + Asistencia + Pluses grandes empresas) hasta dichos Salarios fijos mínimos garantizados.
Este Complemento tendrá una cuantía mínima de entre 600 y 1.000€ anuales, si los
Salarios computados son superiores o muy cercanos al garantizado.
Será proporcional a la jornada contratada
Este Complemento se abonará con efectos retroactivos de 1/1/2023 y será revalorizable en 2024 y 2025 con el IPC real del año anterior.
Otros conceptos de Convenio y/o Inditex no computados
Además de los Salarios computados de Convenio y el Complemento Personal Inditex, se seguirán percibiendo aquellos conceptos que no se computan en el cálculo anterior: Pluses personales, antigüedad o similar, pluses internos de INDITEX, Sistema de incentivos, comisiones, etc.
Incentivos y Comisiones
El Sistema de Incentivos de Dependientes/as (1.000€ -600€ jornadas <24H-, que en Febrero 2023 va a percibir el 100% de la planilla) se renueva para 2023, abonándose la diferencia hasta los 1000€ a aquel personal que por su incentivo anual no lo haya alcanzado.
Además, conseguimos un aumento al 1,4% mínimo del porcentaje del sistema de Comisiones para todas las cadenas
Mejoras sociales
- 450€ por nacimiento de cada hija/o.
- Hasta 170€/mes de ayuda guardería por cada hija/o.
- Hasta 170€/mes máximo para pago del comedor de guardería por cada hija/o.
- 200€/año de material escolar para cada hija/o de 3 a 18 años de edad.
- Hasta 500€ de ayuda por estudios universitarios para cada hija/o.
- 600€ de ayuda para la adopción internacional.
- 200€/mes de ayuda por cada familiar a cargo, hasta segundo grado para dependencia II y III.
Domingos y festivos
Domingos:
Contratos de lunes a sábado: 12€ hora con devolución, 24€ hora sin devolución, a opción de la persona trabajadora Contratos lunes a domingo 10 € hora
Festivos, para todo tipo de contrato
12€ hora con devolución, 24€ hora sin devolución
Compromisos de negociación
El Grupo Inditex se ha comprometido a concretar, en el marco de la negociación del Plan de Igualdad de Grupo:
Reglas comunes sobre criterios de aplicación de las comisiones por ventas, en particular en el caso de Massimo Dutti
Objetivos y medidas para reducir la parcialidad no deseada, promoviendo el incremento de las jornadas a tiempo parcial.
Regulación del disfrute de descansos de calidad (fines de semana libres)
Revisión de la clasificación en las distintas cadenas del grupo
SEGUIREMOS DETALLANDO ESTE PREACUERDO HISTÓRICO
PORQUE TODAS SOMOS INDITEX
