CCOO por la mejora constante

Desde nuestros inicios, gracias a la determinada labor de CCOO, se han conseguido en la empresa, muchos acuerdos que amplían derechos y mejoran de las condiciones laborales. Porque detrás de unas siglas están las personas, nuestras ganas de trabajar, nuestra capacidad para negociar y vuestro apoyo, han sido clave para este éxito. En CCOO, nunca nos conformamos y queremos seguir mejorando las condiciones laborales de toda la plantilla promoviendo  nuevos acuerdos, o mejorando los que ya tenemos. Te presentamos algunos de los acuerdos que CCOO  ha logrado a los largo de los años.

 

 


Constitución mesa negociadora despido colectivo en la empresa Garsa

En el día de ayer, 15 junio, se ha constituido la mesa negociadora del despido colectivo, donde se ha establecido la composición entre la dirección de la empresa y la representación de las personas trabajadoras, en función del porcentaje de representatividad en la empresa, quedando de la siguiente manera: CCOO 11 miembros, USO 1 miembro y FETICO: 1 miembro.


Constitución mesa negociadora despido colectivo en la empresa Garsa

gestores inmobiliarios

En el día de ayer, 15 junio, se ha constituido la mesa negociadora del despido colectivo, donde se ha establecido la composición entre la dirección de la empresa y la representación de las personas trabajadoras, en función del porcentaje de representatividad en la empresa, quedando de la siguiente manera: CCOO 11 miembros, USO 1 miembro y FETICO: 1 miembro.


Reunió de la Mesa de Diàleg en H&M (H&M, COS, OTHER STORIES, WEEKDAY)

En el dia de hui, 15 de juny, hem mantingut reunió amb l'empresa de cara a poder arribar a un acord que solucione els problemes que ara mateix té la plantilla d'H&M.


Reunión de la mesa de dialogo en H&M (H&M, COS, OTHER STORIES, WEEKDAY)

campaña movilizaciones tiendas H&M, COS, OTHER STORIES, WEEKDAY

En el día de hoy, 15 de junio, hemos mantenido reunión con la empresa de cara a poder llegar a un acuerdo que solucione los problemas que ahora mismo tiene la plantilla de H&M.


4ª REUNIÓN NEGOCIACIÓN PLANES IGUALDAD GRUPO CARREFOUR

Planes de Igualdad en el Grupo de Empresas Carrefour y en el Grupo de Supermercados Carrefour

imagen balanza igualdad

Reunidas en el día de ayer (14/06/2023) las mesas de negociación del I Plan de Igualdad del Grupo de Empresas Carrefour y del I Plan de Igualdad del Grupo de Supermercados Carrefour, tras deliberar las últimas matizaciones, se ha procedido a la firma del Protocolo de Acoso Sexual y/o por razón de sexo por unanimidad de las partes.


La prevención en tiempos de pandemia

Durante los últimos 4 años, en Prevención de Riesgos Laborales, CCOO  y CGT hemos realizado un trabajo conjunto, demostrando que se puede trabajar en un mismo proyecto, aunque podamos tener ideas diferentes, es más fuerte y más importante lo que nos une, la defensa de los derechos de la plantilla. En una época tan compleja como una pandemia mundial, nos hemos esforzado por aprender, por estudiar, por instar a la empresa a cumplir la Ley y sobre todo por proteger, se trataba de eso, de proteger a las personas y no dudamos ni por un momento en hacerlo de la mejor forma que sabemos, trabajando con esfuerzo, aprendiendo y exigiendo costara lo que costara a la empresa, que la plantilla tuviese la máxima protección.


CCOO siempre contigo

Desde 1998, casi desde la constitución de la empresa, en CCOO hemos estado presentes cómo Sección Sindical, y hemos permanecido a vuestro lado, trabajando por la mejora de las condiciones laborales, y protegiendo los derechos de toda la plantilla


CCOO en contra dels 16 acomiadaments realitzats per H&M Customer Service

Els membres del Comitè dempresa de CCOO i la Federació de Serveis de CCOO Catalunya mostren el seu rebuig a la decisió de la direcció de l'empresa H&M d'acomiadar 16 companyes companys del servei d'atenció al client al centre de treball de Barcelona.

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CCOO en contra de los 16 despidos realizados por H&M Customer Service

Los miembros del Comité de empresa de CCOO y la Federació de Serveis de CCOO Catalunya muestran su rechazo a la decisión de la dirección de la empresa H&M de despedir a 16 compañeras y compañeros del servicio de atención al cliente en el centro de trabajo de Barcelona.


Segunda fase - No participemos en la People Survey

Después de la muy buena acogida de nuestra recogida de firmas seguimos con la siguiente fase de nuestra campaña para que el Banco trate a las personas que componen su plantilla como tales, y no como a cualquier cliente con problemas económicos. Otras entidades financieras lo están haciendo.


CCOO Y UGT convocan movilizaciones en H&M

Tienda HM de la calle Gran Vía Madrid

Tras varios meses de reuniones de la mesa de diálogo en la cual la parte social hemos trasladado a la empresa los problemas existentes en la empresa y, que requerían una solución por parte de la empresa.


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