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Publicaciones CCOO CAT: "Treballadora 62"

 Loteria CCOO-Capgemini

Sabemos que lo que no se nombra no existe. Lo que no se contabiliza, tampoco. Por ello, es preciso detenerse en las cifras de la violencia contras las mujeres, que son la máxima expresión de un sistema patriarcal.
La violencia de género, entendida en su sentido amplio, es decir, comprendiendo todas las manifestaciones de la violencia hacia las mujeres, es el delito más extendido en todo el mundo.

Este viernes, 17/11/2023, se ha llevado a cabo la constitución del COMITE DE INTERCENTROS de los RESTAURANTES MCDONALD'S S.A.U (no franquicias), según el artículo 34 del Convenio colectivo estatal de Marcas de Restauración Moderna.

• CCOO Servicios Salamanca acoge una nueva jornada de bienvenida para delegadas y delegados

• A falta de publicación estos serán los domingos y festivos de apertura generalizada

En la mañana de hoy 10 de noviembre de 2023 se ha reunido el Consejo de Comercio de Castilla y León para determinar los 10 domingos y festivos de apertura para el régimen general del año 2024 en la Comunidad Autónoma.

LO MÁS DESTACADO DEL AÑO

A lo largo de 2023, desde el comité de empresa hemos publicado 37 boletines informativos, lo que nos gusta llamar breves (aunque a veces no lo sean).

Hemos intentado cubrir los temas de actualidad en la empresa, en el mundo laboral y en la sociedad y transmitir de la manera más clara y sencilla aquellos sucesos que hemos considerado de mayor interés para la plantilla.

En este breves, esperando que os sea de utilidad, queremos hacer un resumen de los breves más significativos del año.

Nun acto de defensa dos dereitos sindicais, CCOO concentrouse hoxe conxuntamente co persoal da plantilla e suas familias, fronte ao Hiper GADIS de Viveiro para expresar o seu firme rexeitamento aos recentes despedimentos de catro empregados que anunciaron a súa intención de presentarse como candidatos nas próximas eleccións sindicais. Esta concentración representa un chamado á xustiza e á defensa da liberdade sindical.

O conflito que hoxe se manifesta comezou coa negativa de CCOO e CIG a asinar o convenio colectivo de alimentación de Lugo, un acordo que deixa una vez mais aos traballadores e traballadoras no furgón de cola das condicions laborais do persoal de GADIS en Galicia.
Dende CCOO levaranse a cabo todas as accións legais necesarias para defender aos compañeiros despedidos e buscar a súa reintegración nos seus postos de traballo.

GADIS, a pesar de ser considerada a empresa máis grande no sector da alimentación, amósase reticente a permitir a liberdade de expresión e sindical. O cadro de persoal uníuse hoxe para apoiar aos compañeiros despedidos e poñer fin a estas prácticas que atentan contra os dereitos das persoas traballadoras.

Esta concentración non só é un acto de solidariedade, senón tamén un chamado á reflexión sobre a importancia de protexer os dereitos sindicais e laborais na nosa sociedade.

El pasado 24 de octubre de 2023, se mantuvo la última reunión del Comité Intercentros en donde, entre otras cosas y tras nuestras peticiones, la empresa nos informó sobre su intención de abrir una mesa de negociación con el objetivo de crear un sistema universal, igualitario y garantista de la Evaluación del Desempeño.

En la mañana de hoy, 30 de octubre, ha tenido lugar la duodécima reunión de la mesa negociadora del primer Plan de Igualdad de Grupo de Minsait.

Tras 11 reuniones, la compañía finalmente nos ha hecho entrega de la información del diagnóstico y la auditoría retributiva de todas las empresas del grupo. Desde CCOO continuamos trabajando en el análisis de toda la información recibida, para así poder sacar conclusiones de la situación en cada una de estas empresas y elaborar una propuesta de plan de grupo realista, acorde a los datos obtenidos, que nos permita avanzar en la consecución de uno de nuestros objetivos prioritarios, que todas las personas trabajadoras en Indra tengan las mismas oportunidades y trato, en cuanto a Igualdad se refiere.