03 noviembre 2020

Plenario de la Sección Sindical de El Corte Inglés de CCOO Madrid

La Comisión Gestorab de la Federación de Servicios de CCOO de Madrid, convoca Plenario de la Sección Sindical de El Corte Inglés de CCOO de Madrid, en la que podrán participar todas las personas afiliadas al corriente de pago. 

Dicho Plenario tendrá lugar el próximo día 03 de noviembre de 2020, se celebrará de manera telemática por lo que el enlace y el horario se indicará en la carta de convocatoria a la afiliación.


26 noviembre 2020

Plenario ordinario/renovación de la Sección Sindical estatal de CCOO de Banco de España

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La Federación de Servicios de CCOO de Madrid, convoca Plenario ordinario/renovación de la Sección Sindical estatal de CCOO de Banco de España, en la que podrán participar todas las personas afiliadas al corriente de pago. 

Dicho Plenario tendrá lugar el próximo día 26 de noviembre de 2020, se celebrará de manera telemática por lo que el enlace y el horario se indicará en la carta de convocatoria a la afiliación. 


SUSPENDIDA la asamblea de afiliados y afiliadas de CCOO en Madrid de Grupo Banco Sabadell

La Federación de Servicios de CCOO de Madrid, en relación con la comunicación recibida de la Comisión Delegada del Plenario de la Sección Sindical Estatal del Grupo Banco Sabadell, SUSPENDE  la celebración de la Asamblea de afiliados y afiliadas de CCOO en Madrid de Grupo Banco Sabadell, como consecuencia del RD 463/2020 de 14 de marzo que decreta el estado de alarma.


02 abril 2020

Asamblea de afiliados y afiliadas de CCOO en Madrid de Grupo Banco Sabadell

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La Federación de Servicios de CCOO de Madrid, convoca Asamblea de afiliados y afiliadas de CCOO en Madrid de Grupo Banco Sabadell, en la que podrán participar todas las personas afiliadas al corriente de pago, dentro del proceso del V Plenario de la SSE de Grupo Banco Sabadell.

Dicha asamblea tendrá lugar el próximo día 2 de abril de 2020, de 17:00 a 18:00 horas en C/ Embajadores, 159 – Local de La Sección Sindical.

 


06 de marzo de 2020

Plenario de la Sección Sindical de MERCADO Y ANÁLISIS en la Comunidad de Madrid

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La Federación de Servicios de CCOO Madrid, convoca el Plenario de Renovación de la Sección Sindical y sustitución de un Delegado/a LOLS en MERCADO Y ANÁLISIS en la Comunidad de Madrid, que tendrá lugar el próximo día 06 de marzo de 2020, de 10:00 a 14:00 horas en C/ Condesa de Venadito, 1.

  • Esta asamblea estará compuesta por toda la afiliación que se encuentre al corriente de pago en la fecha de cierre del censo electoral.


17 febrero 2020

Plenario de ES FIELD DELIVERY SPAIN en la Comunidad de Madrid

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La Federación de Servicios de CCOO de Madrid, convoca el Plenario de elección de un Delegados/as LOLS en ES FIELD DELIVERY SPAINen la Comunidad de Madrid, que tendrá lugar el próximo día 17 de febrero de 2020, de 09:30 a 13:30 horas en C/ José Echegaray, 8. Las Rozas. Sala Sindical.

  • Esta asamblea estará compuesta por toda la afiliación que se encuentre al corriente de pago en la fecha de cierre del censo electoral.


15 enero 2020 - Restaurantes comida rápida KFC

Plenario de RESTAURAVIA FOOD en la Comunidad de Madrid

La Federación de Servicios de CCOO de Madrid, convoca el Plenario de elección de dos Delegados/as LOLS en RESTAURAVIA FOOD en la Comunidad de Madrid, que tendrá lugar el próximo día 15 de enero de 2020, de 10:00 a 14:00 horas en C/ Lope de Vega, 38 – 3ª Planta. Sala Cibeles.

  • Esta asamblea estará compuesta por toda la afiliación que se encuentre al corriente de pago en la fecha de cierre del censo electoral.

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05 diciembre 2019

Plenario de la Sección Sindical de Santander Global Operations en la Comunidad de Madrid

La Federación de Servicios de CCOO de Madrid, convoca el Plenario de renovación del Delegado/a Lols en Santander Global Operations en la Comunidad de Madrid, que tendrá lugar el próximo día 05 de diciembre de 2019, de 10:00 a 14:00 horas en C/ Lope de Vega, 38 – 3ª Planta. Sala Cibeles.

  • Esta asamblea estará compuesta por toda la afiliación que se encuentre al corriente de pago en la fecha de cierre del censo electoral.


2 diciembre 2019

Plenario de la Sección Sindical de MERCADO Y ANÁLISIS en la Comunidad de Madrid

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La Federación de Servicios de CCOO Madrid, convoca el Plenario de sustitución de Delegado/a LOLS en MERCADO Y ANALISIS SA en la Comunidad de Madrid, que tendrá lugar el próximo día 02 de diciembre de 2019, de 10:00 a 14:00 horas en C/ Condesa de Venadito, 1.

Esta asamblea estará compuesta por toda la afiliación que se encuentre al corriente de pago en la fecha de cierre del censo electoral.


Destacadas

CCOO RECLAMA A LAS PATRONALES ADELANTAR EL INICIO DE LA NEGOCIACION DE LOS CONVENIOS DE BANCA, AHORRO Y RURALES


PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACION (PIF)

Queremos poner en tu conocimiento la posibilidad de solicitar un Permiso Individual de Formación (PIF) que permite conciliar trabajo y estudios. Este derecho, que surge a iniciativa del propio trabajador y con autorización de la empresa, posibilita que el trabajador/a pueda dedicar parte de su jornada laboral a realizar una acción formativa reconocida por una acreditación oficial. Es un permiso de hasta 200 horas por año o curso académico del que puede disponer un trabajador o trabajadora asalariado para su formación, contribuyendo a su desarrollo profesional y personal.

 

 


CCOO DEFENDEMOS EL TELETRABAJO EN LA SEXTA OLA DE LA PANDEMIA

Desde la dirección de Wizink se anunció, que como consecuencia del incremento de casos de COVID-19, se ha decido reforzar las medidas de prevención frente a la pandemia y se está trabajando en remoto desde el lunes 20 de diciembre y hasta el lunes 10 de enero. CCOO valoramos positivamente esta decisión para prevenir los contagios en el centro de trabajo.


FIRMADO EL XXIV CONVENIO COLECTIVO DE BANCA

Este viernes, 29 de enero, se ha firmado el XXIV Convenio Colectivo de Banca, que afecta a 90.000 personas trabajadoras. Ha sido suscrito por los sindicatos que ostentan el 82,92% de representación en la Comisión Negociadora, CCOO (48%), UGT (23,38%) y FINE (11,54%) y por la patronal, Asociación Española de Banca (AEB).

Leer comunicado completo

 


ERE en WiZink Bank: Reunión 25-06-20

La empresa nos dice que NO a todas las alternativas al despido colectivo que hemos ido planteando en las anteriores reuniones. Según su criterio, la única solución para que el negocio sea viable en el medio y largo plazo es el despido de un tercio de la actual plantilla.


ERE en WIZINK BANK: reunión 22-06-20

En la reunión celebrada esta mañana de forma presencial en las instalaciones de Ulises, la empresa nos ha hecho entrega de nueva documentación (cuentas provisionales y balance a 31-05-20) que, según su criterio, justificaría la decisión de eliminar 144 puestos de trabajo actuales. La representación de WiZink Bank sigue insistiendo en que la única forma de garantizar la viabilidad futura de la compañía es acometer sin demora el expediente de regulación de empleo. Por nuestra parte indicamos que esta drástica destrucción de empleo no está, en ningún caso, justificada.


ERE en WiZink Bank: Reunión 17-06-20

En la reunión celebrada hoy de forma telemática, WiZink Bank informa de que las causas para iniciar un proceso de despido colectivo son principalmente económicas, como consecuencia de la sentencia del Supremo sobre la intereses usurarios. Asimismo, nos comunica que no se han tenido en cuenta los efectos negativos de la actual crisis sanitaria.


Pon cara a tus delegados y delegadas de CCOO de WiZink Bank

Después de las últimas elecciones sindicales de febrero de 2019, y una vez formalizados los diferentes comités en WiZink Bank, te presentamos a tus representantes de CCOO para los póximos 4 años. Nuestro compromiso es la defensa de los derechos que con tanto esfuerzo hemos conseguido en esta entidad.


Propuesta de CCOO sobre medidas correctoras evaluación Riesgos Psicosociales

En la reunión del Comité de Seguridad y Salud de WiZink Bank  celebrada ayer, los delegados de prevención de CCOO hemos comunicado nuestras propuestas para corregir las situaciones de riesgo para nuestra salud detectadas en la última evaluación de riesgos psicosociales.

Estas medidas se centran en los dos aspectos que han salido peor parados en la mencionada evaluación: carga de trabajo y participación/supervisión.


La nueva nómina: conceptos y tablas

En esta circular tratamos de explicar los cambios introducidos por el nuevo convenio a partir de enero-17.
Por una parte, tenemos un incremento del 1.5% para 2017 y, por otra, se producen una serie de cambios en los conceptos salariales.


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