Presentan una modificación de las condiciones de trabajo a la mitad de la plantilla del 112 andaluz.
La empresa Mk Plan ha notificado a la representación de los trabajadores y trabajadoras su intención de aplicar una modificación de las condiciones de trabajo a las plantillas de los centros de Cádiz, Córdoba, Huelva, Sevilla y Málaga. Se produce tan sólo cinco días después de que se materializase el concurso público de la Junta de Andalucía. Leer más...
CCOO valora que se mantenga el derecho a la cotización de los becarios y becarias.
Comfia CCOO Málaga le da la vuelta a los resultados electorales de Isoft Sanidad
El pasado 18 de junio de 2014 se celebraron las Elecciones Sindicales para renovar el Comité de la Empresa Isoft Sanidad, empresa de servicios informáticos, del Parque Tecnológico de Andalucía PTA de Málaga. Donde Comfia CCOO obtuvo el 63% de los votos lo cual le dá una representación de 8 delegados y delegadas.Leer más...
Arvato-Qualytel despide a embarazadas nuevamente,esta vez en Sevilla
El Sindicato Provincial de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO en Sevilla (Comfia), denuncia que la empresa Arvato-Qualytel, del grupo Bertelsmann, ha despedido a 35 personas incluyendo embarazadas y trabajadores y trabajadoras que cuentan con especial protección por tener reducciones de jornada por cuidados de menores o mayores a su cargo. Leer más...
CCOO valora positivamente la desimputación de los consejeros representantes de las plantillas
CCOO valora positivamente la desimputación de los consejeros en representación de las plantillas de Caixa de Catalunya, Caixa de Tarragona y Caixa de Manresa que no apoyaron los sueldos de los directivos de las cajas.Una vez más se demuestra que los Consejos de Administración de las cajas no eran órganos "monolíticos" y que los representantes de los trabajadores y las trabajadoras han tenido voz propia y a menudo han sido las voces discrepantes en la toma de decisiones de estos consejos. En este sentido, la actuación de los representantes de CCOO en las cajas ha sido marcada por la defensa de los intereses de las plantillas y del conjunto de la sociedad y del modelo de banca social que ha significado el sector de cajas de ahorro.
COMFIA Aragón lamenta el pobre papel del Gobierno de Aragón ante el despido colectivo en HP
El paro registrado baja en mayo por el empleo precario y de temporada
CCOO pide un cambio en la política económica y laboral, que deje atrás la austeridad y los recortes, y apueste de forma decidida por el crecimiento; y advierte, al mismo tiempo, que la reducción del paro registrado en el mes de mayo, aun siendo positiva, se debe, en buena parte, a la estacionalidad de la economía española -que inicia con la primavera un ciclo de aumento del empleo en actividades de temporada vinculadas al turismo, la hostelera, el comercio y la agricultura- y a que la gente desanimada deja de buscar trabajo a través del Servicio Público de Empleo (SEPE). Leer más...
La plantilla de HP vuelve a movilizarse contra los despidos
La plantilla de HP se ha manifestado por el centro de Zaragoza finalizando frente a la Subdelegación de Gobierno en Aragón. La plantilla afronta la recta final de la negociación del ERE con la incertidumbre de alcanzar un acuerdo que reduzca el número de despidos forzosos mediante fórmulas de voluntariedad y que logre unas condiciones indemnizatorias que mitiguen el impacto social.
El Gobierno de Aragón debe tomar medidas ante los 205 despidos en Hewlett Packard
Francisco Bono, ha defendido hoy en las Cortes de Aragón que HP no ha aceptado el plan de formación vinculado a la recolocación. Sobre la mesa se mantienen los 205 despidos anunciados por la multinacional y unos planes de formación pendientes de ejecución que podrían rebajar en 60 el número de afectados por el ERE
