Convocatorias - CCOO en WiZink

Convenio Téxtil de Ourense: A Patronal cérrase en banda

Desde o 5 de abril que empezamos a negociación, xa levamos varias reunións nas que tratamos e discutimos todos os temas que vos comentabamos na plataforma reivindicativa, pero a Patronal está cerrada en banda: (segue)

Es el momento de exigir la recuperación de nuestros derechos laborales. Manifestación en Logroño

Manifestación en Logroño este Martes, 22 de mayo a las 19h, desde el Palacete de Gobierno en el Espolón, hasta la Plaza del Mercado frente a la Federación de Empresarios de La Rioja.

Al hilo de las movilizaciones por las pensiones y por la igualdad, es el momento de exigir la recuperación de nuestros derechos laborales vía la negociación colectiva, como siempre, unida a la movilización.

23-05-2018 18:30 horas

Presentación del libro "155 Los días que estremecieron a Cataluña"

El conflicto catalán ha sido objeto de una fuerte confrontación política y nuestro sindicato quiere contribuir a que se escuchen y debatan la pluralidad de opiniones que existen en la sociedad sobre este problema.

Por ello, la Federación de Servicios de CCOO de Madrid invita a participar en este interesante evento cultural y de máxima actualidad en estos momentos.

Te esperamos, este miércoles, 23 de mayo a las 18:30 horas en la sala Trece Rosas en la segunda planta de la sede de CCOO de Madrid (Lope de Vega, 38)

23 mayo - 12 horas

Presentación del libro "Feminismo o Barbarie"

El miércoles 23 de mayo a las 12:00 horas tendremos el honor de contar con la presentación del último libro Pilar Aguilar Carrasco, crítica especializada en el análisis del cine (miembro de C.I.M.A. Asociación de Mujeres Cineastas y de Medios Audiovisuales) y una muy ácida y divertidísima comentarista y analista de la actualidad feminista.

Segunda jornada de huelga

La plantilla de MAPFRE Tech secunda su segunda jornada de huelga contra la externalización

MAPFRE pretende externalizar dos unidades productivas de su empresa de tecnología MAPFRE TECH, lo que supone que un total de 64 personas de plantilla de MAPFRE van a pasar a nómina de IBM Global Services España S.A.

CCOO constata que este cambio supone salir del Convenio de Seguros y del propio de MAPFRE GRUPO ASEGURADOR, para pasar al convenio de Consultorías, con una considerable pérdida de derechos al ser un sector notablemente precarizado.

CCOO se ha concentrado contra la externalización en ING

Comunicado

MAPFRE TEch: de nuevo en huelga

La plantilla de MAPFRE, de nuevo se ven obligados a convocar una segunda huelga para este viernes 18 de mayo, de 9:30 a 12:30. Simultáneamente, se hará una concentración delante de la Sede Social de MAPFRE en Majadahonda (Carr. de Pozuelo, 50, 28222 Majadahonda, Madrid)

17 mayo 2018 - 12:00 horas (Calle O´Donnell, 46)

CCOO se concentra contra la externalización en ING Bank

CCOO ha convocado concentración en contra del proceso de externalización, de la totalidad del servicio de Recepción que se está llevando a cabo en todos los Centros de Trabajo de ING.

Mañana jueves, 17 de mayo a las 12:00 horas en la oficina de ING en Madrid (Calle O´Donnell, 46)

12 de junio de 2018

Convocatoria asamblea afiliación CCOO en Grupo Indra y grupo Tecnocom Madrid

Desde la Agrupación de Servicios Técnicos de Madrid se convoca a la totalidad de las personas afiliadas a Comisiones Obreras en el Grupo Indra y Grupo Tecnocom Madrid el próximo 12 de junio de 2018

Destacadas

CCOO RECLAMA A LAS PATRONALES ADELANTAR EL INICIO DE LA NEGOCIACION DE LOS CONVENIOS DE BANCA, AHORRO Y RURALES

PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACION (PIF)

Queremos poner en tu conocimiento la posibilidad de solicitar un Permiso Individual de Formación (PIF) que permite conciliar trabajo y estudios. Este derecho, que surge a iniciativa del propio trabajador y con autorización de la empresa, posibilita que el trabajador/a pueda dedicar parte de su jornada laboral a realizar una acción formativa reconocida por una acreditación oficial. Es un permiso de hasta 200 horas por año o curso académico del que puede disponer un trabajador o trabajadora asalariado para su formación, contribuyendo a su desarrollo profesional y personal.

CCOO DEFENDEMOS EL TELETRABAJO EN LA SEXTA OLA DE LA PANDEMIA

Desde la dirección de Wizink se anunció, que como consecuencia del incremento de casos de COVID-19, se ha decido reforzar las medidas de prevención frente a la pandemia y se está trabajando en remoto desde el lunes 20 de diciembre y hasta el lunes 10 de enero. CCOO valoramos positivamente esta decisión para prevenir los contagios en el centro de trabajo.

FIRMADO EL XXIV CONVENIO COLECTIVO DE BANCA

Este viernes, 29 de enero, se ha firmado el XXIV Convenio Colectivo de Banca, que afecta a 90.000 personas trabajadoras. Ha sido suscrito por los sindicatos que ostentan el 82,92% de representación en la Comisión Negociadora, CCOO (48%), UGT (23,38%) y FINE (11,54%) y por la patronal, Asociación Española de Banca (AEB).

Leer comunicado completo

ERE en WiZink Bank: Reunión 25-06-20

La empresa nos dice que NO a todas las alternativas al despido colectivo que hemos ido planteando en las anteriores reuniones. Según su criterio, la única solución para que el negocio sea viable en el medio y largo plazo es el despido de un tercio de la actual plantilla.

ERE en WIZINK BANK: reunión 22-06-20

En la reunión celebrada esta mañana de forma presencial en las instalaciones de Ulises, la empresa nos ha hecho entrega de nueva documentación (cuentas provisionales y balance a 31-05-20) que, según su criterio, justificaría la decisión de eliminar 144 puestos de trabajo actuales. La representación de WiZink Bank sigue insistiendo en que la única forma de garantizar la viabilidad futura de la compañía es acometer sin demora el expediente de regulación de empleo. Por nuestra parte indicamos que esta drástica destrucción de empleo no está, en ningún caso, justificada.

ERE en WiZink Bank: Reunión 17-06-20

En la reunión celebrada hoy de forma telemática, WiZink Bank informa de que las causas para iniciar un proceso de despido colectivo son principalmente económicas, como consecuencia de la sentencia del Supremo sobre la intereses usurarios. Asimismo, nos comunica que no se han tenido en cuenta los efectos negativos de la actual crisis sanitaria.

Pon cara a tus delegados y delegadas de CCOO de WiZink Bank

Después de las últimas elecciones sindicales de febrero de 2019, y una vez formalizados los diferentes comités en WiZink Bank, te presentamos a tus representantes de CCOO para los póximos 4 años. Nuestro compromiso es la defensa de los derechos que con tanto esfuerzo hemos conseguido en esta entidad.

Propuesta de CCOO sobre medidas correctoras evaluación Riesgos Psicosociales

En la reunión del Comité de Seguridad y Salud de WiZink Bank celebrada ayer, los delegados de prevención de CCOO hemos comunicado nuestras propuestas para corregir las situaciones de riesgo para nuestra salud detectadas en la última evaluación de riesgos psicosociales.

Estas medidas se centran en los dos aspectos que han salido peor parados en la mencionada evaluación: carga de trabajo y participación/supervisión.