Convenios Colectivos

CONVENIO COLECTIVO

SEGUNDA REUNION MESA DE CONVENIO

Convenio colectivo del sector de Comercio Alimentación (Mayoristas) de la Región de Murcia

Publicado en Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) del 17/11/2023 el texto del Convenio colectivo de Comercio Alimentación (Mayoristas) de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia para los años 2023, 2024 y 2025.

Convenio Colectivo de Mayoristas de Alimentación de Murcia (BORM 17/11/23)

17-11-2023 Sector Financiero- Convenio Banca

2ª Reunión Mesa Negociación Convenio Colectivo

En la segunda reunión de la mesa de Convenio, la AEB no ha trasladado una propuesta alternativa en materia salarial a la planteada en la plataforma conjunta de CCOO, UGT y FINE que, recordemos, se basa en:
- La recuperación de poder adquisitivo mediante incrementos salariales entre el 17% y el 23% en 3 años con carácter universal y sin compensación, absorción ni mecanismos similares.

- La limitación al 1% de los topes de los préstamos como mínimo hasta el 1/10/24.

Convenio colectivo sectorial de Comercio Textil de Bizkaia

en el mostrador de una tienda de ropa un cliente que paga con su smartphone

Publicado el 15/11/2023 en el Boletín Oficial de Bizkaia (BOB) error en la redacción del artículo 13 el Convenio Colectivo Provincial de Comercio Textil de Bizkaia.
Publicado el 18/09/2023 en el en el Boletín Oficial de Bizkaia (BOB) el Convenio Colectivo sectorial de Comercio Textil de Bizkaia para los años 2023, 2024, 2025 y 2026.

Ver en el BOB el Convenio colectivo de Comercio Textil de Bizkaia 2023-2026

Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

portada publicación Boletín Oficial del Estado

Publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE - 28/10/2022) el Convenio colectivo de Acción e Intervención Social para los años 2022, 2023 y 2024.
Publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE - 15/11/2023) la Modificación del Convenio colectivo estatal de acción e intervención social que incluye articulado y anexos.

Aquí puedes ver la publicación en el BOE del Convenio colectivo de Acción e Intervención Social para los años 2022, 2023 y 2024
Ver texto publicado en el BOE de 15/11/2023 sobre modificación del convenio y que incluye articulado y anexos.

Conveni col lectiu per a empreses de mediació d'assegurances privades

Publicat en el Butlletí oficial de l’Estat (BOE) amb data 15/11/2023 el Conveni col·lectiu d'àmbit estatal per a les empreses de mediació d'assegurances privades per al període 2023-2026.

Vegeu test BOE del Conveni Col ectiu d´empreses de Mediació d´assegrurances privades 2023-2026. (pdf)
COMUNICADO (PDF)

Convenio Colectivo para empresas de Mediación de Seguros Privados

BOE Convenio colectivo mediación Seguros privados

Publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) con fecha 15/11/2023 el Convenio Colectivo de ámbito estatal para las empresas de mediación de seguros privados para el periodo 2023-2026.

Ver texto BOE de Convenio Colectivo para empresas de Mediación de Seguros Privados para el periodo 2023-2026. (pdf)
Aquí puedes descargar el COMUNICADO (PDF)

III Convenio Colectivo estatal de notarios y personal empleado

Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) el III Convenio colectivo estatal de notarios y personal empleado. Aquí puedes ver también las últimas revisiones salariales publicadas.

Ver en el BOE de 06/10/2017 el texto del II Convenio colectivo estatal de notarios y personal empleado.
Publicación en el BOE de la Acuerdo parcial de revisión salarial para 2023 del Convenio colectivo estatal de notarios y personal empleado.

Signat el conveni col·lectiu de comerç de peix fresc i congelat de Barcelona

El passat dia divendres 3 de novembre, CCOO, UGT i el Gremi de Peixaters de Catalunya signem el nou conveni col·lectiu per al període 2023-2025

Comunicat en pdf (Cat/Cast)

Destacadas

CCOO RECLAMA A LAS PATRONALES ADELANTAR EL INICIO DE LA NEGOCIACION DE LOS CONVENIOS DE BANCA, AHORRO Y RURALES

PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACION (PIF)

Queremos poner en tu conocimiento la posibilidad de solicitar un Permiso Individual de Formación (PIF) que permite conciliar trabajo y estudios. Este derecho, que surge a iniciativa del propio trabajador y con autorización de la empresa, posibilita que el trabajador/a pueda dedicar parte de su jornada laboral a realizar una acción formativa reconocida por una acreditación oficial. Es un permiso de hasta 200 horas por año o curso académico del que puede disponer un trabajador o trabajadora asalariado para su formación, contribuyendo a su desarrollo profesional y personal.

CCOO DEFENDEMOS EL TELETRABAJO EN LA SEXTA OLA DE LA PANDEMIA

Desde la dirección de Wizink se anunció, que como consecuencia del incremento de casos de COVID-19, se ha decido reforzar las medidas de prevención frente a la pandemia y se está trabajando en remoto desde el lunes 20 de diciembre y hasta el lunes 10 de enero. CCOO valoramos positivamente esta decisión para prevenir los contagios en el centro de trabajo.

FIRMADO EL XXIV CONVENIO COLECTIVO DE BANCA

Este viernes, 29 de enero, se ha firmado el XXIV Convenio Colectivo de Banca, que afecta a 90.000 personas trabajadoras. Ha sido suscrito por los sindicatos que ostentan el 82,92% de representación en la Comisión Negociadora, CCOO (48%), UGT (23,38%) y FINE (11,54%) y por la patronal, Asociación Española de Banca (AEB).

Leer comunicado completo

ERE en WiZink Bank: Reunión 25-06-20

La empresa nos dice que NO a todas las alternativas al despido colectivo que hemos ido planteando en las anteriores reuniones. Según su criterio, la única solución para que el negocio sea viable en el medio y largo plazo es el despido de un tercio de la actual plantilla.

ERE en WIZINK BANK: reunión 22-06-20

En la reunión celebrada esta mañana de forma presencial en las instalaciones de Ulises, la empresa nos ha hecho entrega de nueva documentación (cuentas provisionales y balance a 31-05-20) que, según su criterio, justificaría la decisión de eliminar 144 puestos de trabajo actuales. La representación de WiZink Bank sigue insistiendo en que la única forma de garantizar la viabilidad futura de la compañía es acometer sin demora el expediente de regulación de empleo. Por nuestra parte indicamos que esta drástica destrucción de empleo no está, en ningún caso, justificada.

ERE en WiZink Bank: Reunión 17-06-20

En la reunión celebrada hoy de forma telemática, WiZink Bank informa de que las causas para iniciar un proceso de despido colectivo son principalmente económicas, como consecuencia de la sentencia del Supremo sobre la intereses usurarios. Asimismo, nos comunica que no se han tenido en cuenta los efectos negativos de la actual crisis sanitaria.

Pon cara a tus delegados y delegadas de CCOO de WiZink Bank

Después de las últimas elecciones sindicales de febrero de 2019, y una vez formalizados los diferentes comités en WiZink Bank, te presentamos a tus representantes de CCOO para los póximos 4 años. Nuestro compromiso es la defensa de los derechos que con tanto esfuerzo hemos conseguido en esta entidad.

Propuesta de CCOO sobre medidas correctoras evaluación Riesgos Psicosociales

En la reunión del Comité de Seguridad y Salud de WiZink Bank celebrada ayer, los delegados de prevención de CCOO hemos comunicado nuestras propuestas para corregir las situaciones de riesgo para nuestra salud detectadas en la última evaluación de riesgos psicosociales.

Estas medidas se centran en los dos aspectos que han salido peor parados en la mencionada evaluación: carga de trabajo y participación/supervisión.