Incentivos por campaña o campaña comercial
La Caja ha iniciado una campaña para incentivar la captación de nuevas pólizas de seguros de automóviles.
Nueva demanda por las pagas voluntarias
Hoy hemos presentado en el Juzgado de Mataró una nueva demanda reclamando la aplicación de las dos pagas voluntarias a un número importante de empleados y empleadas.
DE TEATRO DE LO ABSURDO A TOMADURA DE PELO... ULTIMO CAPITULO
La semana pasada mantuvimos una nueva y trascendental reunión con la AEC, donde pudimos descubrir a la más rancia y obsoleta patronal de este sector. Después de un año de reuniones, por fin hemos podido ver la verdadera CARA de esta patronal y sus verdaderas INTENCIONES: mucho de lo primero y malo y poco de lo segundo.
De Teatro del Absurdo a tomadura de pelo
Creemos que ha llegado el momento de intervenir en este sector tan amplio y dinámico para adaptarlo a la realidad. Y si no se hace viable por el camino de la Negociación Sectorial, tendremos que utilizar todas las vías a nuestro alcance, primando la negociación empresa por empresa y la acción sindical igualmente empresa por empresa. Para ello necesitaremos vuestro apoyo
CCOO hace tiempo que inció el camino para conseguir las pagas voluntarias para todo el personal
El SEC-L no lo tiene demasiado claro aún.
Aplicación de la sentencia sopbre la paga de beneficios
La Caja ha tenido tres sentencias en contra por el tema del cobro de la paga de beneficios al finalizar la gradación de pagas...
Intervención ante la Asamblea General de la Caixa (06.06.06)
Voto en contra de los representantes de CCOO ante la Asamblea General de la Caixa por la deficiente gestión en materia de Recursos Humanos.
La Audiencia Nacional nos vuelve a dar la razón
La Audiencia Nacional ha vuelto a fallar en favor de CCOO en el nuevo Conflicto Colectivo sobre el pago de la paga de beneficios...
Comfia CCOO pide garantías para el empleo ante la compra de Winterthur por Axa
Las secciones sindicales de COMFIA CC.OO de ambas empresas solicitan la negociación de un protocolo que posibilite la transición de forma no traumática, prestando especial atención a la defensa del empleo.