Una vez más, Comisiones Obreras gana las elecciones sindicales en las tiendas Zara y Lefties de Madrid

El resultado obtenido de las elecciones sindicales celebradas en el día de ayer en las tiendas Zara y Lefties de la Comunidad de Madrid han dado como vencedor a Comisiones Obreras.


LOTERIA NAVIDAD SECCION SINDICAL CCOO CASER

LOTERIA NAVIDAD

                                                


16/10 en Córdoba, Granada y Málaga

CCOO y el resto de sindicatos del sector de ahorro se movilizan a favor de un Convenio sin recortes

Nos quieren dejar sin Convenio de Ahorro, recortar el salario, eliminar los derechos laborales conseguidos en años de negociación, convertir el sector de ahorro en un sector 'low cost'.Por eso, los delegados y delegadas de CCOO y del resto de sindicatos presentes en la Mesa del Convenio de Ahorro vamos a realizar concentraciones en las principales capitales de provincia donde las entidades tienen sus sedes operativas, reclamando lo que es justo:   que un sector que ha ganado 3.732 millones de ? en 2014 y ha eliminado 70.000 empleos en los últimos cinco años, tenga un Convenio justo en el que se valore la profesionalidad y la decisiva contribución de su plantilla a estos resultados. En definitiva, un Convenio sin recortes   Leer más


Gracias, gracias y gracias compañeros

ELECCIONES SINDICALES A CORUÑA

Durante el día de hoy 5 de octubre del 2015, se han celebrado las elecciones en la provincia de A Coruña.  De su resultado se formará el nuevo Comité que trabajará para mejorar las condiciones laborales de todos los compañeros de la Empresa en A Coruña y también de Würth España en general. El resultado lo valoramos positivo pues hemos podido conservar los dos delegados.



EL SUPREMO DA LA RAZON A CCOO

La resolución del Supremo confirma una sentencia de la Audiencia que daba ya la razón a la Federación de Servicios de CCOO frente a Unisono.


El próximo día 30 de Septiembre de 2015 es fundamental tu participación en las elecciones sindicales.

ELECCIONES SINDICALES EN ASISA "CON TU VOTO SUMAMOS"


REUNION EN COMISION DELEGADA 9 DE SEPTIEMBRE 2015

CIERRE DE DELEGACIONES

En el día de ayer 9 de septiembre de 2015, se reunió la Comisión Delegada (representación de la Comisión Permanente de coordinación, Órgano elegido que representa a los trabajadores) cumpliendo con lo acordado en la reunión del día 20 de mayo donde se realizo una reunión informativa sobre el cierre de dos delegaciones. 


Incentivos 2º trimestre

Ampliado Plazo de Reclamación

Banco Santander ha habilitado un sistema a través de Verne para realizar reclamaciones a los incentivos del segundo trimestre. Y denunciamos que el plazo concedido para remitirlas era demasiado corto y poco oportuno, porque las fechas elegidas coincidían con las vacaciones de una gran cantidad de la plantilla, que no tendría la ocasión de reclamar.

CCOO hemos conseguido que se amplíe el plazo hasta el 20 de septiembre próximo, para reclamar en caso de estar en desacuerdo con las liquidaciones que cada gestor o gestora ha recibido en su correo electrónico.


¿Dónde están nuestros Trienios?


ANDALUCIA CONTINUA CRECIENDO EN NUMERO DE DELEGADOS DE CCOO

CCOO ARRASA EN JAEN

Hoy 6 de Agosto de 2015 se han celebrado las EE.SS. en Würth Jaen, siendo los únicos que hemos presentado candidaturas los tres delegados han ido a parar a las filas de CCOO.


Destacadas

CCOO RECLAMA A LAS PATRONALES ADELANTAR EL INICIO DE LA NEGOCIACION DE LOS CONVENIOS DE BANCA, AHORRO Y RURALES


PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACION (PIF)

Queremos poner en tu conocimiento la posibilidad de solicitar un Permiso Individual de Formación (PIF) que permite conciliar trabajo y estudios. Este derecho, que surge a iniciativa del propio trabajador y con autorización de la empresa, posibilita que el trabajador/a pueda dedicar parte de su jornada laboral a realizar una acción formativa reconocida por una acreditación oficial. Es un permiso de hasta 200 horas por año o curso académico del que puede disponer un trabajador o trabajadora asalariado para su formación, contribuyendo a su desarrollo profesional y personal.

 

 


CCOO DEFENDEMOS EL TELETRABAJO EN LA SEXTA OLA DE LA PANDEMIA

Desde la dirección de Wizink se anunció, que como consecuencia del incremento de casos de COVID-19, se ha decido reforzar las medidas de prevención frente a la pandemia y se está trabajando en remoto desde el lunes 20 de diciembre y hasta el lunes 10 de enero. CCOO valoramos positivamente esta decisión para prevenir los contagios en el centro de trabajo.


FIRMADO EL XXIV CONVENIO COLECTIVO DE BANCA

Este viernes, 29 de enero, se ha firmado el XXIV Convenio Colectivo de Banca, que afecta a 90.000 personas trabajadoras. Ha sido suscrito por los sindicatos que ostentan el 82,92% de representación en la Comisión Negociadora, CCOO (48%), UGT (23,38%) y FINE (11,54%) y por la patronal, Asociación Española de Banca (AEB).

Leer comunicado completo

 


ERE en WiZink Bank: Reunión 25-06-20

La empresa nos dice que NO a todas las alternativas al despido colectivo que hemos ido planteando en las anteriores reuniones. Según su criterio, la única solución para que el negocio sea viable en el medio y largo plazo es el despido de un tercio de la actual plantilla.


ERE en WIZINK BANK: reunión 22-06-20

En la reunión celebrada esta mañana de forma presencial en las instalaciones de Ulises, la empresa nos ha hecho entrega de nueva documentación (cuentas provisionales y balance a 31-05-20) que, según su criterio, justificaría la decisión de eliminar 144 puestos de trabajo actuales. La representación de WiZink Bank sigue insistiendo en que la única forma de garantizar la viabilidad futura de la compañía es acometer sin demora el expediente de regulación de empleo. Por nuestra parte indicamos que esta drástica destrucción de empleo no está, en ningún caso, justificada.


ERE en WiZink Bank: Reunión 17-06-20

En la reunión celebrada hoy de forma telemática, WiZink Bank informa de que las causas para iniciar un proceso de despido colectivo son principalmente económicas, como consecuencia de la sentencia del Supremo sobre la intereses usurarios. Asimismo, nos comunica que no se han tenido en cuenta los efectos negativos de la actual crisis sanitaria.


Pon cara a tus delegados y delegadas de CCOO de WiZink Bank

Después de las últimas elecciones sindicales de febrero de 2019, y una vez formalizados los diferentes comités en WiZink Bank, te presentamos a tus representantes de CCOO para los póximos 4 años. Nuestro compromiso es la defensa de los derechos que con tanto esfuerzo hemos conseguido en esta entidad.


Propuesta de CCOO sobre medidas correctoras evaluación Riesgos Psicosociales

En la reunión del Comité de Seguridad y Salud de WiZink Bank  celebrada ayer, los delegados de prevención de CCOO hemos comunicado nuestras propuestas para corregir las situaciones de riesgo para nuestra salud detectadas en la última evaluación de riesgos psicosociales.

Estas medidas se centran en los dos aspectos que han salido peor parados en la mencionada evaluación: carga de trabajo y participación/supervisión.


La nueva nómina: conceptos y tablas

En esta circular tratamos de explicar los cambios introducidos por el nuevo convenio a partir de enero-17.
Por una parte, tenemos un incremento del 1.5% para 2017 y, por otra, se producen una serie de cambios en los conceptos salariales.


Formación Orientación

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Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

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