Aplazada la mesa laboral de fusión

Circular conjunta CCOO-CSICA - Especial fusión

La tercera reunión de la Mesa Laboral de Fusión que tenía previsto celebrarse los días 21 y 22 del presente mes, ha concluido en la tarde de ayer Miércoles con la constatación por ambas partes de las grandes diferencias conceptuales que siguen existiendo entre las Cajas y la representación sindical en cuatro aspectos fundamentales.


SECCIÓN SINDICAL CAJAMAR

LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y EL TECHO DE CRISTAL

LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES NO SE ALCANZARA SI NO ACABAMOS CON EL TECHO DE CRISTAL Y CON LAS PROLONGACIONES DE JORNADA

 


Propuestas para un acuerdo de fusión - Encuentra las 7 diferencias

Boletín Informativo Fusión Nº 14

Tal como os anticipamos al término de la reunión de los pasados días 13 y 14, son muchos puntos de desencuentro entre la propuesta de las Cajas y la de la representación sindical. El principal: las Cajas pretenden alcanzar una fusión a COSTE 0, mientras Comfia-CCOO considera posible que estas asuman los costes de la homologación laboral.


El presidente no acude a la reunión de todos los directores y directoras de Expansión.

Decepción tras la ausencia del Presidente en la reunión con la Expansión.


PREJUBILACIONES

Una de nuestras prioridades: PREJUBILACIONES

Desde mucho antes de que apareciera la crisis, concretamente desde 2005, en todas las oportunidades que se nos han presentado, nuestra sección sindical ha reclamado el inicio de negociaciones para abordar un proceso de prejubilaciones similar al que se llevó a cabo durante los años 2001-2003.


Comunicado Sección Sindical Cajasol

Se celebra la I Jornada de Juventud de COMFIA-CCOO Cajasol

El pasado Viernes, 16 de Octubre, bajo el slogan, ‘Somos presente, construimos futuro’ y con el lema ‘Cuento contigo, cuenta conmigo’, se dieron cita más de cuarenta delegados y delegadas procedentes de toda Andalucía, Madrid y Castilla la Mancha para participar en las primeras jornadas de Juventud que organiza la Sección Sindical de COMFIA-CCOO de la Entidad andaluza.


Ya llevamos tres sábados sin cerrar las oficinas

¡Qué largo es octubre en Banco Sabadell!

17-10-09 La empresa volvió a insistir en que el horario actual le va bien, que aceptó abrir las negociaciones a petición de la que el pasado mes de julio envió la sección sindical de CCOO.


comunicado

los BONUS de NUESTROS DIRECTIVOS

Todos los que trabajamos en Caja Penedés sabemos qué quiere decir trabajar más ganando menos que los compañeros de otras cajas, y que algunos jefes tengan actitudes que recuerdan otros tiempos, y más ejemplos que muestran un talante poco elegante.


Destacadas

Convenio Colectivo del Grupo Vips. Inicio de las negociaciones

Después de la preceptiva denuncia, se ha constituido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Grupo Vips cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018


Elecciones sindicales en el Grupo Vips

Esta semana los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid eligen sus representantes para los próximos cuatro años

CCOO hace un llamamiento a toda la plantilla para que acuda a votar.


El Grupo Vips renueva su representación sindical en la Comunidad de Madrid

Los días 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid están llamados a la urnas para elegir sus representantes para los próximos 4 años

El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoción de las Elecciones Sindicales en todas las empresas del Grupo Vips en la Comunidad de Madrid.


Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS

El pasado 7 de marzo firmamos un nuevo acuerdo fruto del trabajo iniciado con el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres que, hace cinco años, introdujo la perspectiva de género en la gestión de las empresas del Grupo.

Un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en todas las áreas en favor de la igualdad y en contra de la discriminación, destacando el fomento de la promoción, corresponsabilidad, y protección de las Víctimas de Violencia de Género, acciones propias de una empresa socialmente responsable.


FIRMADO EL III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VIPS

Hoy 18 de junio de 2015 CCOO ha firmado el III Convenio Colectivo de Empresas pertenecientes al Grupo Vips. Después de haber sido ratificado en asamblea por los trabajadores y trabajadoras.


Trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips celebran el 1º de mayo

Mas de un centenar de trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips, junto con sus representantes celebraron en Madrid el 125 aniversario del 1º de mayo reivindicando un convenio digno y un empleo con derechos.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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