Abono de una paga “graciable” por el SRV de 2009

SE COMPENSA EL TRABAJO BIEN HECHO

Imperó la justicia y el Consejo de Administración, en la última sesión, aprobó el abono de una paga graciable como compensación al trabajo bien hecho, que ha contribuido a los resultados del ejercicio 2009. 

 


Citibank: Falta de credibilidad, falta de compromiso

Aquí no cambia nada, todo sigue siendo más de lo mismo. Cuando toca, ahora con la Voz del Empleado, se nos pasa la mano por el hombro y se nos regala el oído con lo de siempre: “sois el mayor activo”, “sin vosotros no lo conseguiremos”, “el éxito es de todos”, “este progreso ha sido posible gracias al trabajo de todos” y un largo etcétera.


Intervencion de CCOO en la Asamblea de BBK


CONSEJO CONFEDERAL CC.OO

GACETA SINDICAL ESPECIAL CONSEJO CONFEDERAL MARZO 2010 CC.OO

Os presentamos un nuevo número de Gaceta Sindical especial en el que se resume el informe presentado por el secretario general de CCOO ...


Caixa Galicia-Caixanova

Acuerdo de Iniciar Oficialmente Contactos para Estudiar "un proyecto común"

Tras la firma de ayer de los dos representantes de las Direcciones de Caixa Galicia y Caixanova, parece que ahora si se inician conversaciones para estudiar “un proyecto común” que pueda o no finalizar en una fusión.


30 de Marzo 2010 COMUNICADO 14/10

tarde del JUEVES SANTO

... a las 14:30 h. APAGA y VÁMONOS


Concreción horaria para plantilla de Tragsatec con reducción de jornada

Propuesta presentada a la empresa para mejorar las condiciones de la plantilla con reducción de jornada.


Nota de prensa - CCOO en colaboración con la Agencia Andaluza del Voluntariado celebra el seminario

“Análisis de las condiciones de participación y calidad de vida laboral en el sector de las ONG andaluzas”

Se enmarca dentro de un amplio proyecto organizado por CCOO y la Agencia y que tiene como objetivo fundamental, valorar las características de participación y calidad de vida laboral en el tercer sector.


Destacadas

Convenio Colectivo del Grupo Vips. Inicio de las negociaciones

Después de la preceptiva denuncia, se ha constituido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Grupo Vips cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018


Elecciones sindicales en el Grupo Vips

Esta semana los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid eligen sus representantes para los próximos cuatro años

CCOO hace un llamamiento a toda la plantilla para que acuda a votar.


El Grupo Vips renueva su representación sindical en la Comunidad de Madrid

Los días 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid están llamados a la urnas para elegir sus representantes para los próximos 4 años

El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoción de las Elecciones Sindicales en todas las empresas del Grupo Vips en la Comunidad de Madrid.


Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS

El pasado 7 de marzo firmamos un nuevo acuerdo fruto del trabajo iniciado con el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres que, hace cinco años, introdujo la perspectiva de género en la gestión de las empresas del Grupo.

Un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en todas las áreas en favor de la igualdad y en contra de la discriminación, destacando el fomento de la promoción, corresponsabilidad, y protección de las Víctimas de Violencia de Género, acciones propias de una empresa socialmente responsable.


FIRMADO EL III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VIPS

Hoy 18 de junio de 2015 CCOO ha firmado el III Convenio Colectivo de Empresas pertenecientes al Grupo Vips. Después de haber sido ratificado en asamblea por los trabajadores y trabajadoras.


Trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips celebran el 1º de mayo

Mas de un centenar de trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips, junto con sus representantes celebraron en Madrid el 125 aniversario del 1º de mayo reivindicando un convenio digno y un empleo con derechos.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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